Quadro Comparativo Da Administração Educacional Sistêmica

financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também identifica deficiências no sistema de controle interno e no sistema financeiro e apresenta recomendações para melhorá-los. A auditoria interna é uma das mais importantes ferramentas para o controle administrativo.…

a eficácia busca “satisfazer os clientes e cumprir os prazos”, estando ligada a consecução dos objetivos pretendidos e a busca sistêmica de resultados. Para Peter Drucker, “a eficiência consiste em fazer certo as coisas e a eficácia em fazer as coisas certas.” Essas atitudes são essências para as ações organizacionais e vêm ganhando um nobre destaque na administração moderna. Para que uma organização atinja satisfatoriamente seus objetivos, a eficiência e a eficácia devem…

grande guru da Administração, Peter Drucker (2001), os administradores devem entender os princípios essenciais da administração e trabalharem no sentido de maximizar os resultados organizacionais. O autor apresenta alguns princípios, como o fato da administração que deve tratar bem as pessoas, tendo como tarefa capacitá-los “[...] a funcionar em conjunto, efetivar suas forças e tornar irrelevantes suas fraquezas. É disso que trata uma organização, e esta é a razão pela qual a…

liderança em custo é realizada por meio do ganho de experiência, do investimento em instalações para produção em grande escala, do uso de economias de escala e da monitoração cuidadosa dos custos operacionais totais (com programas com a redução de quadros e gerenciamento da qualidade total). Diferenciação; Esta estratégia envolve o desenvolvimento de produtos ou serviços únicos, com base na lealdade a marca e do cliente. Uma empresa pode oferecer qualidade mais alta, desempenho ou…

Resumo Esse artigo propõe uma análise da Universidade Corporativa como uma das ferramentas estratégicas do conhecimento organizacional, em seus aspectos essenciais. Contextualiza-a de acordo com a evolução da Administração de Recursos Humanos, abordando o processo de desenvolvimento de pessoas. Os procedimentos metodológicos adotados consistem em uma pesquisa de natureza descritiva, qualitativa e teórica aplicada. Apresenta o estudo de caso realizado na Universidade

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – NPGA MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO AMÉRICO DINIZ CARVALHO NETO A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES NO TRABALHO E SUA CORRELAÇÃO COM O ERRO E FATORES HUMANOS ESTUDO DE CASO: BRASKEM – UNIDADE DE INSUMOS BÁSICOS BAHIA Salvador 2006 2 AMÉRICO DINIZ CARVALHO NETO A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES NO TRABALHO E SUA CORRELAÇÃO COM O ERRO E OS FATORES HUMANOS ESTUDO DE CASO: BRASKEM – UNIDADE DE…

JULIA FERREIRA - 9978023595 MARCELO DOMINGUES ANDRADE - 7536622286 RAFAEL QUESSADA ANTONIO - 6942011517 ATPS PROCESSO GERENCIAIS Atividade Prática Supervisionada apresentado abanca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Tecnólogo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. LIMEIRA OUTURBRO/2013 Sumário Introdução Essa atividade parte…

maturidade dos casos relatados anteriormente. Palavras-chave: Gestão Estratégica. Formulação. Implementação. Controle de Estratégias. Universidades Privadas. 1 2 Bacharel em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). E-mail: danidiniz09@yahoo.com.br Doutor em Administração/FEA/USP Professor da PUC-MG. E-mail: josemarcio@pucminas.br . Rev. Adm. UFSM, Santa Maria, v. 3, n. 3, p. 311-325, set./dez. 2010 - 311 - Abstract The aim of…

poderão ser realizadas a respeito de um assunto bastante complexo. Organizações e instituições Nosso propósito, aqui, não é fazer toda uma retrospectiva da teoria das organizações, bem como dos estudos sobre a evolução das escolas da administração. A literatura disponível é vasta, e muitos autores nacionais e de outros países já se ocuparam desta tarefa[2]. Com base no pensamento e na visão de alguns pesquisadores, queremos tão-somente elucidar determinados conceitos…

supervisores de primeira linha.” (Chiavenato, 1998, pg 149). As técnicas de Recursos Humanos são aplicadas direta ou indiretamente às pessoas que fazem parte da Organização, conforme demonstra a figura 1. Figura 1: Técnicas da Administração de Recursos Humanos aplicadas sobre pessoas direta ou indiretamente através dos cargos ocupados. [pic] Chiavenato, 1998 Fonte:…