Quadro Comparativo Burocracia

03 Surgimento das Teorias Administração 04 Teoria Clássica da Administração 06 Teoria da Burocracia 06 Teoria Estruturalista 07 Teoria Comportamental

.......................... 08 5 Origem da Teoria dos Sistemas.................................................................... 09 6 Impactos das Relações Éticas..................................................................... 10 7 Quadro Comparativo.......................................................................................... 13 Considerações Finais............................................................................................. 15 Referências ................

empresarial de gestão do conhecimento. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o…

Campus Tatuapé - Unibero Curso de Administração ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário 1 Sumário 2 1.INTRODUÇÃO 4 2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 Teoria Clássica da Administração. 4 2. 2 Teoria da Burocracia 6 2.3 Teoria Estruturalistas. 6 2.4 Teoria das Relações Humanas. 6 2.5 Teoria Comportamental. 7 3. TEORIAS MECANICISTAS E ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 7 3.1 Teoria de Sistemas. 7 3.2 Teoria Matemática. 9 3.4 Teoria Contingencial.…

trabalho. Terceira fase: consolidação dos princípios, proposição de divisão de autoridade e responsabilidades dentro da empresa, distinção entre técnicas e princípios. A escola clássica trouxe consigo mais cinco teorias: Teoria Clássica, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas e Teoria Comportamental. Criada pelo engenheiro Henri Fayol (1841-1925), a Escola Clássica, dava ênfase na estrutura da organização, pois, assim era possível ter uma visão…

.......................9 3.1 Teoria Geral da Adminstração...................................................................9 3.2 Teoria clássica da administração................................................................9 3.3 Teoria da burocracia................................................................................10 3.4 Teoria estruturalista................................................................................10 3.5 Teoria das relações humanas.....................

clássica , o crescente tamanho e complexidade da empresa e , o ressurgimento da sociologia da burocracia então a burocracia é uma forma de organização que é racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de conseguir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. Teoria Estruturalista: A teoria Estruturalista surgiu na década de 50, e foi composta da Teoria da Burocracia, mas buscou ficar mais perto da Teoria das Relações Humanas, que foi um…

eventuais ponderações tanto dele para com os funcionários ou vice versa. Para a comunicação, cobrança ou tomada de decisão que envolva mais de um setor da empresa, é realizada toda segunda feira no primeiro horário da manhã uma reunião com todo o quadro da empresa (cerca de 25 funcionários). Dentro dos setores da empresa temos os líderes que são os gerentes. Estes quando necessário para promover a gestão de cada setor, a ordem e cobrar resultados, fazem reuniões esporádicas dentro do…

...........5 3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................5 3.1 TEORIA CLÁSSICA...............................................................................................6 3.2 TEORIA DA BUROCRACIA................................................................................7 3.3 TEORIA ESTRUTURALISTA..............................................................................8 3.4 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS...........................

ATPS – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – 3º ano FÁBIO LUIS DE CAMARGO Confronto ETAPA 1 – PASSO 1 X PASSO 2 1. O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO 2. CARA E COROA: OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO Funcionário que segue todas as regras da repartição sem contestamento e serve aos objetivos das repartições desconhecendo o propósito e o significado do seu comportamento, que é servir bem as necessidades dos clientes. O burocrata está