Teoria da Administração

......................... 05 2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS........................................................................... 06 2.1 TEORIA CLÁSSICA............................................................................................... 06 2.2 TEORIA DA BUROCRACIA................................................................................. 06 2.3 TEORIA ESTRUTURALISTA................................................................................ 07 2.4 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS............................................................... 08 2.5 TEORIA COMPORTAMENTAL............................................................................ 09 2.5.1 Desenvolvimento Organizacional........................................................................... 09 3. ÊNFASE NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE................................................ 11 3.1 IMPLICAÇÕES ÉTICAS.......................................................................................... 12 3.2. ÊNFASE NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE......................... 12 3.2.1 Administração Por Objetivos – APO..................................................................... 13 4. QUADRO COMPARATIVO................................................................................... 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... 15 REFERÊNCIAS............................................................

Abordagem Estruturalista Teoria Geral da Administração Abordagem Estruturalista Outros Autores 2 Introdução Abordagem Estruturalista • Estruturalismo O termo significa tudo o que uma análise interna revela, trata-se de um método analítico comparativo. Considera os fenômenos ou elementos com referência em sua totalidade, considerando, pois, o seu valor de posição, podendo ser caracterizado como comparativo e totalizante (MOTTA, 1970, p. 24). Este método implica numa…

significa subordinação e serviço. É o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, o administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através…

Lista de Quadros Comparativo Quadro Comparativo 5.1 15 Quadro Comparativo 5.2 16 Quadro Comparativo 5.3 17 Sumário Introdução 7 1 Idalberto Chiavenato 8 1.1 Missão 8 1.2 Visão 8 1.3 Valores/Princípios 8 1.4 Estrutura Organizacional 8 1.5 Processos de Recrutamento e Seleção 8 2 Eliezer Arantes Costa 9 2.1 Missão 9 2.2 Visão 9 2.3 Valores/Princípios 9 2.4 Estrutura Organizacional 10 2.5 Processo de Recrutamento e Seleção 10 3 Djalma de Pinho Rebouças e…

disciplina “Seminário Temático EAD 384 Carreira e profissão no serviço público brasileiro”, o qual visa o aprendizado dos principais conceitos da Carreira e profissão no serviço público brasileiro, informando o caminho percorrido pela administração pública ao longo do tempo, direitos e deveres do servidor público, condições de trabalho e sobre o exercício de atividades profissionais e às condições de acesso, manutenção e progressão no emprego público. Na primeira parte do trabalho…

forma bem resumida vamos representar também um quadro comparativo com as principais propostas das teorias da administração e como são utilizadas nos dias atuais,como principais estudiosos,idéias,como o homem era considerado e exemplos usados nos dias atuais. Palavras-Chave: teoria geral da administração abstract Based on the research conducted and according to the data Idalberto Chiavenato on theories of management in the course of the work, we will deepen the needs of the time,…

teoria da burocracia, teoria das relações humanas, teoria comportamental, para se ter base e compreender os processos administrativos; entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as teorias administrativas são validas, uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. ETAPA 2 TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO: A Teoria Clássica da…

Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração 4 2.3 . Características Marcantes das Teorias propostas pelos precursores da Administração 5 Quadro 1 – Resumo das teorias Pioneiras da Administração e seus Enfoques 2.4 . Princípios da Administração Científica Quadro 2 – Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização Flexíveis – Existiria um meio…

cargos e executores de tarefas). Esta teoria surge como resposta ou solução a uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência e ao alto volume de perdas por decisões mal formuladas. 2.3 TEORIAS BUROCRACIA A Burocracia é visualizada pelo povo como uma empresa onde as soluções são pouco eficientes, já para Max Weber é totalmente ao…

ADMINISTRAÇÃO 4 2 AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 3 A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 7 4 AS ORGANIZAÇÕES: COMPETÊNCIAS E COMPETIVIDADE 8 CONCLUSÃO ( Bia) 11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO A presente dissertação tem como tema central o estudo da Teoria da Administração. O objetivo é identificar e associar os acontecimentos históricos das Teorias da Administração, e como se deu a influencia dos acontecimentos sociais até os dias atuais. Entender as…