Quadro 2 Folha De Pagamento

do Contrato de Estágio: 3598/2010-ETG MARINGÁ – PR 2011 SUMÁRIO Total de Horas realizadas: 1 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 ORGANOGRAMA 3 1.2 SISTEMA DE INFORMAÇÕES 4 2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 5 2.1 CADASTRO DE EMPRESA 5 2.2 CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS 11 2.3 CÁLCULO DA FOLHA MENSAL 18 2.4 ENTREGA DE ARQUIVO GFIP 19 2.5 CÁLCULO DE FÉRIAS 20 2.6 CÁLCULO DE 13º SALÁRIO 21 2.7 CÁLCULO DE RESCISÕES 22 2.8 TIRAR CERTIDÕES 26 2.8.1 Certidão do FGTS 26 …

Produtos 7 1.2 Lançamentos das Compras e Requisições de Matérias-Primas e de Embalagens 8 1.3 Custos com Materiais Diretos e Materiais Indiretos 12 2 RATEIO DE CUSTOS 15 2.1 Rateio dos Custos dos Departamentos de Apoio e Produtivos 15 2.2 Custos Indiretos de Produção 16 3 CUSTOS SALARIAIS E APURAÇÃO DE CUSTO DE PRODUÇÃO 18 3.1 Dados da Folha de Pagamento 18 3.2 Jornada Máxima de Trabalho 19 3.3 Simulação da Remuneração Anual 20 3.4 Encargos Sociais 20 3.5 A Remuneração e os…

deve ser realizada como uma atividade de apoio aos membros do departamento de pessoal, ficando um relatório de sugestão e aperfeiçoamento. A análise dos pontos aseguir permite identificar incorreções e conseqüentemente pagamento a maior de verbas trabalhistas, multas, pagamentos indevidos, ou a maior para INSS, FGTS, contribuição sindicais, dentre outros. A prevenção permite uma considerável queda nas reclamações trabalhistas, gerando uma economia incalculável. Auditoria de Admissão: Contrato

Paula de Bem. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 2.1 DESCRIÇÕES LEGAIS DA EMPRESA 7 2.1.1 HISTÓRICO 7 2.1.2 PRODUTOS E SERVIÇOS 8 2.1.3 CLIENTES 9 2.1.4 FORNECEDORES 9 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 3.1 DEPARTAMENTO PESSOAL 10 3.1.1 CONCEITO DE EMPREGADO 10 3.1.2 CONCEITO DE EMPREGADOR 10 3.1.3 ADMISSÕES DE EMPREGADOS 11 3.1.4 DEMISSÕES DE EMPREGADOS 12 3.2 ENCARGOS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS 13 3.2.1 INSS 13 3.2.2 FGTS 14…

merecimento e por antiguidade, transferência de cargo, movimentação de cargo em razão de plano de carreira,função, estabelecimento ou de localidade e equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado, não serão compensados. CLÁUSULA 2 – PISOS A partir de 1.º de maio de 2013 os pisos serão: Para os trabalhadores NÃO QUALIFICADOS: R$ 1.067,00 ( hum mil e sessenta e sete reais) por mês ou R$ 4,85 (quatro reais e oitenta e cinco centavos) por hora, para 220 (duzentas e…

Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de Professores do 2º Semestre Caruaru 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE EMPRESA E FGTS 7 3 CULTURA E CLIMA…

.................05 Etapa 1, Passo 2..........................................................................................................................05/06 Etapa 1, Passo 3 e Passo 4...........................................................................................................06/07 Etapa 2, Passo 1...............................................................................................................................08 Etapa 2, Passo 2...................................

Indirect Cost of Manufacture. Cost of Product. Cost of Goods Sold. Manufacturing overheads. Assessment criteria. Selling Price. Profit. Sumário 1 Introdução...................................................................................... 7 2 Constituição da Empresa................................................................. 8 2.1 Contrato de Constituição da Sociedade Limitada............................. 9 3 Processo de…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção do Grau de Bacharel em Administração, sob orientação dos professores João Cezário Giglio Marques e Douglas Fernandes. Presidente Prudente/SP 2007 2 AGRADECIMENTOS Este trabalho é fruto de muito esforço e dedicação, alcançado graças ao empenho de muitas pessoas que nos ajudaram. Agradecemos primeiramente a Deus, que nos deu saúde e sabedoria para que chegássemos ao término…

Móveis e Utensílios 15.000 Instalações 10.000 Veículos 30.000 Outros 0 Total Investimento Fixo 80.000 2. Despesas Pré-operacionais Taxas de abertura 1.000 Propaganda inicial 10.000 Material de Escritório 1.000 Material de Comunicação 2.000 Outros 3.000 Total Despesas Pré-operacionais 17.000 3. Necessidade de Capital de Giro 29.376 Total Investimento Inicial (1+2+3) 126.376 Plano de Financiamento Capital Próprio 126.376 Empréstimos de Curto…