Psicossociologia Do Trabalho

as virtudes. Com a hegemonia do Império Romano, houve uma inversão de valores para o trabalho, que começou a representar dignidade. O ócio passou a ser compreendido com tempo para descanso físico e mental, se tornando o momento de recreação em massa e o descanso para os horários de trabalho. Segundo Munné (1980), após a Reforma Protestante, a doutrina fazia com que os ho mens se dedicassem apenas ao trabalho, vetando-os dos prazeres pessoais. É onde se confunde o ócio e preguiça. …

Social, a Sociologia e a Pedagogia. Suas bases concretas encontram-se nas experiências da pedagogia institucional. Encontram-se ainda, essas bases, nas práticas da psicoterapia institucional. Encontram-se, por fim, na psicossociologia, compreendida como o estudo e o trabalho com pequenos grupos. A maioria dessas práticas tinha, em comum, algo que a Análise Institucional retoma de maneira definitiva: a crítica às instituições. Este movimento se propõe, no dizer de Guilhon de Albuquerque (41),

constituído por um conjunto de pessoas em relação umas com as outras e que se uniram por diversas razoes. Ora esses grupos parecem funcionar segundo processos que lhes são comuns, mas que se tem costume de observar espontaneamente. Numa equipe de trabalho, e qualquer que seja a tarefa a realizar, os principais fatores de funcionamento são uma finalidade comum, em principio, tarefas concretas comuns, um sistema de participação, um sistema de direção ou de animação do grupo, um conjunto…

para demonstrar como a Psicologia Jurídica permeia todos os Ramos do direito, do cível ao crime, do administrativo ao trabalhista, do direito material ao processual. Pensemos ainda nos direitos do funcionário público que ficou enfermo pela rotina do trabalho ou pelo excesso de responsabilidade ou de risco, como o professor ou o policial – civil ou militar – que expõe sua própria vida e nem sempre é condizentemente remunerado. Pensemos na matéria dos Concursos Públicos e na seleção e…

BEHRING JULIANA JENIFER PAMELA RODRIGUEZ REGINALDO CRISTIANO TAMIRES MACENA mapeamento e classificação de públicos SÃO PAULO 2013 mapeamento e classificação de públicos Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Teorias e Técnicas de Relações Públicas, do curso de Relações Públicas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Profa. Dra. Licia Egger Moellwald São Paulo 2013

............................................6 4.2 CURSOS DE RELAÇÕES PÚBLICAS: RELAÇÕES COM OS DIFERENTES PÚBLICOS........................................................................................................................7 4.3 PSICOSSOCIOLOGIA DAS RELAÇÕES PÚBLICAS..............................................12 4.4 DICIONÁRIO PROFISSIONAL DE RELAÇÕES PÚBLICAS E COMUNICAÇÃO E GLOSSÁRIO DE TERMOS ANGLO-AMERICANOS......................................................13 4.5…

Instituto Politécnico de Viana do Castelo Escola Superior de Tecnologia e Gestão Principais teorias da motivação Psicossociologia das Organizações CET Aplicações Informáticas de Gestão Paulo Rodrigues Ano Letivo 2013-2014 1º Semestre 1 PRINCIPAIS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 1 - INTRODUÇÃO A preocupação com a motivação surge com a Escola das Relações Humanas, pois as organizações deixaram de ser vistas como um conjunto de relações com regras simples e procedimentos…

Cohen Líderes eficazes desenvolvem pessoas. Kanter São mestres em mudanças. Bennis e Nanus Têm visão e são capazes de traduzir a visão em ação. Burns São capazes de estimular seguidores no que têm de melhor. Deming Ajudam os outros a fazer trabalho de qualidade. Brito da Silva Para haver Liderança Eficaz basta Conhecimento. 5. Teorias de Liderança. Existe uma panóplia cada vez maior de teorias sobre liderança, as quais acompanharam mais ou menos o desenvolvimento das…

Psicossociologia do Trabalho  COMUNICAÇÃO I didn’t say that I didn’t say it. I said that I didn’t say that I said it. I Want to make that very clear Comunicação Funções Processo da comunicação . Emissor . Codificação . Mensagem . Canal . Descodificação . Receptor . Feedback . Distorção da comunicação Fundamentos da comunicação • • • • • DIRECÇÃO DA COMUNICAÇÃO REDES FORMAIS OU INFORMAIS COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL ESCOLHA DO CANAL DE COMUNICAÇÃO BARREIRAS A UMA COMUNICAÇÃO EFICAZ 1

mulher era casar e ter filhos e o homem era visto como o provedor financeiro e tinha que focar em sua carreira. Hoje estes estereótipos já não são tão predominantes como era há alguns anos atrás. Felizmente a mulher conquistou seu espaço no mercado de trabalho, e consegue fazer perfeitamente o seu papel de cuidar dos filhos e da casa, como também cuidar de sua carreira profissional. Os homens hoje, também não são tão cobrados na questão financeira, uma vez que suas parceiras ajudam nas…