Psicossociologia Das Organizações Revolução Industrial

concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Devido ao grande número de estudos sobre a psicologia do trabalho, surge um novo campo de estudos, a psicologia industrial, que é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo psicologia do trabalho, por ser mais abrangente. Os primeiros estudiosos da psicologia do…

Teorias de Sistemas na administração “Surge apenas no século XIX, em consequência do nascimento das grandes corporações industriais e sociedades anónimas. Embora as empresas industriais de capitais privados tenham surgido no século XIV, elas tinham uma dimensão pequena, requeriam pouco dinheiro e eram geridas pelos próprios donos, geralmente um único indivíduo ou uma família.” (Chambel, 1995 ) Origem do conceito de Administração Origem do conceito de Administração O…

indivíduo, das estratégias de defesas individuais e coletivas, bem como de um novo conceito de saúde proposto por Dejours. Pôde-se observar que a história da Psicologia, construída no século passado, ainda se faz presente na atualidade quando, nas organizações, atende somente ao capitalismo e ignora o ser humano em sua completude. Assim, a Psicologia do Trabalho aponta duas vertentes: uma voltada às questões da Administração de Recursos Humanos e a outra, pela leitura da Psicologia …

possibilidades de intervenções e práticas profissionais no contexto brasileiro. Palavras-­‐chave Psicologia do trabalho; Psicologia organizacional; Psicologia industrial. Abstract This article intends to present some aspects of relations among psychology and work historical and conceptual …

COMPREENDER AS ORGANIZAÇÕES: CONTRIBUTOS SOCIOLÓGICOS E MODELOS DE GESTÃO Ana Mafalda Matias Docente do Curso de Comunicação Social ESEV Nas sociedades contemporâneas, quase toda a nossa vida se desenvolve no seio de organizações de variados tipos; de facto, um dos fenómenos mais característicos a que a humanidade tem assistido desde a descoberta da máquina a vapor é o notável aumento – em número, tamanho e complexidade – das estruturas organizacionais. (Gómez e Rivas, 1989). Como…

para a evolução da teoria da administração. Laurence e Lorsch foram os principais contribuintes para a definição da Teoria da Contingência, foram eles que concluíram que não existe uma única maneira melhor de organizar, em vez disso, as organizações precisam de ser sistematicamente ajustadas às condições ambientais. Esta Teoria não desvaloriza os contributos das teorias anteriores, no entanto, enfatiza novos conceitos como o ambiente e a tecnologia. Com este trabalho…

estruturação muito semelhante. A produção gigantesca de bens e serviços tornou-se no pilar da rentabilidade e da eficácia industrial e empresarial. A fábrica que emerge da primeira revolução industrial designa-se como pilar da desestruturação progressiva das relações sociais de produção. Neste processo vão conjugar-se um conjunto de fatores que permitirão a generalização do sistema fabril industrial e empresarial capitalista. Devido á expansão da atividade produtiva, surge o…

de problemas no exercício da profissão, especialmente quando o profissional de Psicologia se “encastela” na sua visão limitada de “campo” da Psicologia do Trabalho, falando uma linguagem própria e estranha aos demais profissionais que atuam nas organizações. Ficam, por esse motivo, prejudicados os esforços de realização de trabalho em equipes multidisciplinares ou interdisciplinares. 19 Outro pressuposto que fundamenta o presente trabalho consiste na proximidade entre o…

inquestionável para a formação dos saberes e práticas teóricas e profissionais do psicólogo. A psicologia do trabalho pode ser designada como campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, visando analisar a interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir estratégias e procedimentos que promovam, preservem e reestabeleçam o bem-estar. O objetivo é apresentar aspectos da trajetória…

Sociologia das Organizações Docentes: Prof. Cristina Gomes e Prof. Teresa Carvalho Rita Lima, nº mec. 64460 [RELATÓRIO INDIVIDUAL] [Relatório crítico sobre todos os temas desenvolvidos ao longo do semestre] 2013/2014 [RELATÓRIO INDIVIDUAL] ÍNDICE Pág. Índice 2 Introdução 3 1. Introdução (Sociologia e Sociologia das Organizações: análise do 5 campo científico; Análise crítica do conceito de organização) 2. A Modernidade e a Racionalização das…