Psicossociologia Análise Social E Intervenção

empresa contábil: Um estudo de caso de mudança organizacional com o uso da pesquisaação / José Santos Pereira. -- São Paulo : FEA/USP, 2003. 271 p. Dissertação - Mestrado Bibliografia 1. Contabilidade – Pesquisa 2. Contabilidade - Aspectos sociais 3. Contadores I. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. CDD – 657 ii DEDICATÓRIA A meus pais, que criaram meu mundo. À minha esposa, que transformou o meu em nosso mundo. Aos meus irmãos, um mundo generoso de

................................................................ 123 COSE’s – Relação dos Centros de Orientação Socioeducativa ........................................... 125 CREAS – Relação dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social..................127 4 aPreseNtaÇÃo O Núcleo de Estudos e Programas para os Acidentes e Violência – NEPAV – da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal, cujo objetivo é reduzir a morbimortalidade por acidentes e…

............... 41 3. A INTEGRAÇÃO DO ENSINO TEÓRICO E DO ENSINO CLÍNICO EM ENFERMAGEM............. 45 4. A SUPERVISÃO CLÍNICA ................................................................................................. 47 5. IDENTIDADES SOCIAIS E PROFISSIONAIS ........................................................................ 52 6. AVALIAÇÃO DO ENSINO CLÍNICO ................................................................................... 54 xv CAPÍTULO IV. O…

TRABALHO – EDUCAÇÃO – SAÚDE UM MOSAICO EM MÚLTIPLOS TONS Organizadoras: Célia Kiefer Iracema Fagá Maria do Rosário Sampaio TRABALHO – EDUCAÇÃO – SAÚDE: UM MOSAICO EM MÚLTIPLOS TONS SUMÁRIO 1 A teoria dos conteúdos críticos e sociais e o psicodrama: uma articulação possível para a educação em saúde do trabalhador 11 CÉLIA KIEFER LUIZ HENRIQUE BORGES 2 As intervenções educativas da FUNDACENTRO - ERMS no campo da segurança e saúde do trabalhor 33 AIDAR…

Humanos (TRH) da referida empresa, procuramos saber em que medida a existência das condições HST poderá afectar a motivação do trabalhador e consequentemente conduzir a uma maior ou menor produtividade e desempenho no trabalho da CERIS. Para análise dos dados utilizamos tanto a metodologia quantitativa como qualitativa, pois recorremos ao inquérito por meio de questionário e entrevista. Como resultado do estudo de caso, chegamos a conclusão de que as condições de HST oferecido…

TRABALHO DOCENTE E PODER DE AGIR: CLÍNICA DA ATIVIDADE, DEVIRES E ANÁLISES Editora da Universidade Federal do Espírito Santo Editora filiada à Associação Brasileira de Editoras Universitárias (ABEU) Av. Fernando Ferrari, nº 514 - CEP 29 075-910 - Goiabeiras - Vitória - Espírito Santo Tel.: (27) 3335-7852 - Home page: [http://www.ufes.br] E-mail: ediufes@yahoo.com.br Dulcinea Sarmento Rosemberg Jair Ronchi Filho Maria Elizabeth Barros de Barros (Organizadores) Reitor…

AS MÍDIAS SOCIAIS E OS NOVOS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO, Wilson da Costa Bueno, 7 APRESENTAÇÃO, Marcello Chamusca e Márcia Carvalhal, 11 WEBRP: ESTRATÉGIAS DE RELAÇÕES PÚBLICAS EM PORTAIS ORGANIZACIONAIS, Daiana Stasiak, 19 RELAÇÕES PÚBLICAS NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO MÓVEL DIGITAL, Marcello Chamusca, 65 RELAÇÕES PÚBLICAS 2.0: NOVO CAMPO DE ATUAÇÃO PARA ÁREA, Carolina Terra, 100 RELAÇÕES PÚBLICAS NA CIBERDEMOCRACIA, Márcia Carvalhal, 135 Edições VNI SUMÁRIO II MÍDIAS…

outros países. O que aconteceu de lá para cá? O que fez com que a indignação vivida sob o choque dos assassinatos em frente à igreja da Candelária fosse se esvaecendo de tal forma que se perdesse o senso de humanidade? Aos poucos os ideais de inclusão social deste grupo foram dando espaço a vários equívocos. Concepções e ações marcadas pela intolerância, repressão e exclusão passaram a predominar. Podese dizer que se perdeu o caminho da busca de soluções pautadas pelo sentido de…

SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES DANIELA ATAIDES OLIVEIRA ORIENTADORA: ANA CRISTINA GUIMARÃES RIO DE JANEIRO JUNHO DE 2005 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO PSICÓLOGO DE RH PARA O BEM-ESTAR PSÍQUICO E SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do…

como ferramenta para a Qualidade de Vida ................................................... 127 Stress, Trabalho e Qualidade de Vida ................................. 137 Programa de Convivência e Atividade Física na UNICAMP: responsabilidade social em ação ........ 151 Obesidade, Magreza e Estética ........................................... 171 5 Qualidade de Vida, Estresse no Trabalho e Síndrome de Burnout ......................................................... 183 O…