Psicologia Subsistemas

SUBSISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS O termo sistema é definido como o conjunto de elementos unidos por alguma forma de interação ou interdependência (SANDRONI, 1996). Nos subsistemas, tem-se um conjunto menor de partes que, no caso específico, formam Administração de Recursos Humanos (ARH) que é um sistema integrado. O sistema de ARH tem, por meio de seus cinco subsistemas, as ações de atrair, aplicar, reter, desenvolver

. Teoria de Sistemas Ludwig von Bertalanffy (1901 – 1972)Criticou a visão de que o mundo é dividido em diferentes áreas, comofísica, química, biologia, psicologia, etc.Ao contrário, sugeria que se deve estudar sistemas globalmente, deforma a envolver todas as suas interdependências, pois cada um doselementos, ao serem reunidos para constituir uma unidade funcionalmaior, desenvolvem qualidades que não se encontram em seuscomponentes isolados.O organismo é um todo maior que a soma das suas partes!

de estudos do Comportamento Organizacional? O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas principais para sua formação são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. 6) O que significa, no campo do Comportamento Organizacional, a chamada Orientação Contingencial? Orientação…

diversidade , e comprometimento organizacional. O comportamento humano tem como níveis básicos de analise o individual , o grupal e o organizacional . O nível individual é a unidade de analise da psicologia , o grupal é a primeira unidade de analise da sociologia e é também a unidade de analise da psicologia social ,o nível organizacional é a segunda unidade de analise da sociologia , com a contribuição da filosofia acrescenta- se o nível da sociedade. No Brasil , de acordo com…

privilegiado de socialização, permitindo aos indivíduos influenciar-se mutuamente no contacto com as diferentes gerações” (CRUZ, 2005, apud MACHADO, 2008). Neste sentido, a estrutura familiar representa a teia invisível que organiza o modo como os subsistemas familiares e os seus membros interagem entre si (MINUCHIN, 1974, apud MACHADO, 2008). Constatou Carter (1995) que “as famílias diferem em sua definição de “família”, em sua definição do momento das fases do ciclo de vida e das…

conjunto de indústrias que fazem parte da indústria do conhecimento são aquelas do complexo industrial da saúde, que envolve três subsistemas interdependentes: subsistema de base química e biotecnológica (indústria farmacêutica, de vacinas e afins); subsistema de base mecânica, eletrônica e de matérias (equipamentos médico-hospitalares e de materiais médicos); e subsistema de serviços (produção hospitalar, laboratorial e serviços de diagnósticos e tratamento). Por fim, as indústrias…

sócio-técnicos, organização do trabalho, projeto do trabalho. KEYWORDS: Sociotechnical systems, work organization, job designo • Engenheiro de Produção e Mestre em Engenharia de Produção pela POU/USP, Doutorando do Departamento de Psicologia Social do Instituto de Psicologia da USP. 30 Revista de Administração de Empresas São Paulo, 34(1 ):30-37 Jan./Fev. 1994 o TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES NA PERSPECTIVA SÓCIO-TÉCNICA A ORIGEM DA ESCOLA SÓCIO-TÉCNICA…

teoria que tem por objetivo melhorar a compreensão sobre sistemas, podendo ser aplicada, de forma geral, a todo o tipo de sistemas. É interdisciplinar, pois para a sua compreensão e aplicação recorre-se a conceitos de Filosofia, Sociologia, Biologia, Psicologia e Administração, entre outros. 6 Teoria Geral dos Sistemas Da Biologia…para várias ciências : Aplicação da Teoria dos Sistemas Teoria dos Sistemas Economia Fisiologia Astronomia Sociologia Sistema…

Psicologia e Administração de RH: Algumas considerações acerca da negociação empresarial Autores: Eduardo T. S. Alencar* Alcimar Nunes Fraga** Não é de hoje que as abordagens da Psicologia e da Administração de Empresas vêm dialogando acerca do comportamento humano nas organizações. Visando refletir sobre o paradigma de negociações aplicado aos subsistemas de Recursos Humanos, considerando-o como uma das possibilidades de reflexões interdisciplinares entre estas ciências, o…

prioridade aos aspectos específicos das relações entre os indivíduos e seus comportamentos, por que de certa forma as fronteiras entre todas elas não são definitivamente claras. Liderança e poder, esses são os focos alvo dos objetos de estudo da psicologia, sociologia e ciência política, o pensamento sistêmico no caso dar sustentação aos assuntos relacionados a essas razões humanas e teóricas em suas fundamentações. Muitos dos aspectos do ser humano não são…