Corre o Claudo Burlas

REVISÃO P1/COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1) Explique o significado e características da Educação Bancária e
Educação Problematizante na concepção de Paulo Freire.
Bancária: Onde a aprendizagem é reduzida a nada mais do que uma transferência de dados esparsos do professor para o aluno.
Problematizante: O homem desenvolve o poder da percepção critica da maneira como ele existe no mundo no qual e com o qual ele se encontra.

2) Como Peter Senge define organização de aprendizagem e quais são os cinco componentes que a integram?
É composta por um grupo de pessoas que procuram, em bases contínuas, aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. O que caracteriza “incorporar” informações. Peter
Senge acreditava em pessoas que buscavam criar seu próprio futuro de acordo com o que desejavam para si mesmo.
● Domínio Pessoal
● Modelos Mentais
● Visão Compartilhada
● Aprendizagem em Equipe
● Pensamento Sistêmico.

3) Como podemos caracterizar a Inteligência Emocional de acordo com
Daniel Goleman?
De acordo com Daniel Goleman a Inteligência Emocional é a base para obtenção do sucesso. ● Autoconhecimento emocional = Conhecimento de si mesmo
● Controle Emocional
● Auto motivação
● Reconhecimento de emoções em outras pessoas = Empatia

● Habilidade em relacionamentos interpessoais = Interagir

4) Como podemos definir Comportamento Organizacional?

Podemos definir Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento das pessoas que nelas operam nas organizações.

5) Quais disciplinas contribuíram e contribuem para a formação do campo de estudos do Comportamento Organizacional?
O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas principais para sua formação são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a