Psicologia Para Administradores Motivação

mundo se encontra em constante mudança e com ele as pessoas também mudam, e hoje as empresas reconhecem que as pessoas são as principais responsáveis pelo sucesso das organizações, com isso foi implantado dentro do corpo de Recursos Humanos a psicologia. A psicologia na gestão de pessoas com suas técnicas e praticas contribui para a compreensão do comportamento humano dentro da organização e visa entender a subjetividade de cada individuo ( os processos mentais) e é destinada a alguém…

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Bacharelado em Administração Pública PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Denise de Camargo 2009 © 2009. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivos autor(es). O conteúdo…

novos clientes. Com isso, o estudo de caso apresentado utiliza-se do referencial teórico observado nas disciplinas de Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Contabilidade de Custos e Direito Empresarial e Trabalhista. Portanto, considera-se que estas disciplinas esclarecem que o profissional administrador precisa estar atento ao que se referem a levantamento de necessidades dos clientes, parceiros, logística, capital, investimentos, estrutura física…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR SANTO ANTONIO – INESA CURSO DE BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO Disciplina: Psicologia Organizacional Professor: Jadir Fagundes Machado Aluno: Anderson; Jonathan; Kenifer; Matheus; Sâmea; Vitória. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 O QUE É PSICOLOGIA Souza (2012) diz que podemos começar definindo a palavra psicologia. A definição de psicologia poderia ser dada por sua origem grega Psyche + logia. Psyche quer dizer alma ou mente e também era o nome da Deusa “Psiquê”,…

objetivo deste artigo é falar sobre a motivação em um ambiente de trabalho e a importância da liderança, pois esta agrega fatores que fazem com que uma equipe sinta prazer em seu serviço. Estes fatores, ultimamente, tem sido um dos temas mais estudados e utilizados para o melhor desempenho dos funcionários dentro de uma organização. É necessário sempre motivar os empregados para chegar ao resultado satisfatório, obter desempenho e maior produtividade. A motivação pode ser descrita como…

Comportamental da Administração tem por objetivo introduzir uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: estudando o comportamento, a motivação humana e as suas necessidades básicas, definindo estilos de administração, tendo por característica as organizações como sistemas sociais cooperativos e sistemas de decisões ( Soto, 2002). Na motivação humana entra a hierarquia das necessidades humanas que são: necessidades fisiológicas, segurança, sociais, estima e de…

Propósitos As finalidades do comportamento organizacional correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. 4.Características Identificadas *Elemento de importância crescente na formação do administrador *Uma ciência aplicada. *Conceitos de psicologia, sociologia e administração entre outras disciplinas. *Representa a convergência gradual das diversas escolas de pensamento. *Abordagem integrativa. *Voltada para quatro tipos de comportamentos:…

BORGESANDRADES, JAIRO EDUARDO. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed, 2004. • BERGAMINI, Cecília W. Psicologia aplicada à Administração de Empresas. São Paulo: Atlas, 2011. • SPECTOR, Paul e. . Psicologia nas Organizações. Ed. Saraiva, 2009. • CHIAVENATO, IDALBERTO. Comportamento Organizacional. São Paulo: Campus, 2009. • FLEURY, MARIA TEREZA LEME; et al. As Pessoas nas Organizações. São Paulo: Gente, 2002. • FIORELLI, JOSÉ OSMIR. Psicologia para…

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 1 Psicologia Organizacional Motivação ‐ Estresse Nesta disciplina, vocês terão a oportunidade de compreender a importância do estudo da Psicologia Organizacional na busca da eficácia organizacional, desenvolvendo habilidades necessárias para a formação do administrador de empresas. APRESENTAÇÃO DA…

FUNDAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE Disciplina: Psicologia do Trabalho Professora: Rosana Benatti Aluno(a): Renan da Silva Barros - 1214441029 TRABALHO PSICOLOGIA DO TRABALHO 1- Os estudos sobre ‘motivação’ pertencem especificamente à área da psicologia. A teoria da administração se fundamenta nesses estudos para criar condições de aplicabilidade na vida organizacional. Alguns conceitos básicos relacionados com motivação podem ser o incentivo, a necessidade, a…