Contabilidade

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA
Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM

APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Aula 1 Psicologia Organizacional Motivação ‐ Estresse
Nesta disciplina, vocês terão a oportunidade de compreender a importância do estudo da Psicologia Organizacional na busca da eficácia organizacional, desenvolvendo habilidades necessárias para a formação do administrador de empresas.

APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA
De uma forma didática, o conteúdo da disciplina foi distribuído em duas unidades: A primeira delas abordará os aspectos individuais relacionados à organização. Na segunda unidade, será a vez dos aspectos grupais e organizacionais.

PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA
Ciência x Senso Comum Senso comum : aquilo que é de conhecimento geral e não possui credibilidade histórica ou cientifica. Ciência : possui um objeto de estudo bem definido e uma metodologia própria para realizar o estudo

PSICOLOGIA
Ciência – homem como ser Biológico Social Psicológico BIOPSICOSOCIAL

PESQUISADORES

Freud

Jung

Dejours

PESQUISADORES

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Área do conhecimento que estuda as relações do homem com o trabalho. Foca a adaptação do trabalhador às tarefas e aos impactos do trabalho na vida pessoal

Perls

Lewin

Rogers

MISSÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Conhecer o Comportamento das Pessoas Preservar
Qualidade de vida; Bem‐estar; Natureza humana.

PERGUNTAS ?

ATIVIDADE EM SALA
De forma geral o que o faz se sentir motivado?

NECESSIDADES E MOTIVOS
MOTIVADORES

FATORES DE HIGIENE (FATORES DE MANUTENÇÃO)

Fonte: Montana e Charnov, 2000

ENTENDENDO A SINGULARIDADE DO TRABALHADOR
O trabalhador chega ao local de trabalho com sua história pessoal Ele possui desejo, aspirações e necessidades incluindo as psíquicas Cada trabalhador é único como individuo, como sujeito

MOTIVAÇÃO E DESEJO
Os indivíduos são únicos, sendo assim cada um