Psicologia Para Administradores Integrando

LITERATURA PESQUISADA A psicologia ocupou-se em compreender e intervir sobre fenômenos e procesos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. Não se pode reproduzir no campo cientifico profissional, a separação operada entre a esfera do trabalho e as demais esferas da vida pessoal. O entendimento do ser humano depende de uma compreenção de sua inserção no mundo do trabalho e das relações que são criadas no interior das organizações em que trabalha. A missão da psicologia é…

fazem. O desenvolvimento do processo motivacional na organização é o elemento chave de uma gestão estratégica e de resultados. Seu grande diferencial se dá por 1 2 Administradora (FALUB) e Pós Graduanda em Gestão de Pessoas (FACAL). Administrador (CESMAC). Farmacêutico (FMN). Mestre em Administração. Professor IFPE/ FACAL 2 meio de equilíbrio da capacidade produtiva e da motivação dos trabalhadores. E, isto não ocorre sem um conjunto de valores. Os valores são…

Pessoas: Como transformar gerentes em gestores de pessoas. 4 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. 271p. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para Administradores: Integrando Teoria e Prática. 3 ed. São Paulo: Athas, 2003. 234p. GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 4 ed. São Paulo: Athas, 2002. 176p. HERSEY, Paul; BLANCHARD, Kenneth. H. Psicologia para Administradores: A Teoria e as Técnicas da Liderança Situacional. São Paulo: EPU, 1986. 434p. MARIÑO, Oscar Carlos…

JAIRO EDUARDO. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed, 2004. • BERGAMINI, Cecília W. Psicologia aplicada à Administração de Empresas. São Paulo: Atlas, 2011. • SPECTOR, Paul e. . Psicologia nas Organizações. Ed. Saraiva, 2009. • CHIAVENATO, IDALBERTO. Comportamento Organizacional. São Paulo: Campus, 2009. • FLEURY, MARIA TEREZA LEME; et al. As Pessoas nas Organizações. São Paulo: Gente, 2002. • FIORELLI, JOSÉ OSMIR. Psicologia para Administradores. Integrando…

a empresa para encantar o cliente. Salvador: Casa da Qualidade, 1994. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 3 ed. São Paulo: Atlas , 2003. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal : Treinamento em Grupo. 13 ed. Rio de Janeiro : José Olympio, 2003 . ________________ Equipes dão Certo. 5 ed. Rio de Janeiro : José Olimpio, 2001. PRETTE, Almir Del . Psicologia das relações Interpessoais. Petrópolis: Vozes, 2001

Distância Ano: 2014 Semestre: 2º Módulo: III Disciplina: Psicologia das Relações Humanas Carga Horária: 45 h Duração: 04 semanas Início: 02-02-2014 Término: 08-03-2014 Endereço Eletrônico: http://cefetpi.nucleoead.net/etapi/ Professor Conteudista: Professor Regente/ Formador: Michelle Castelo Branco Lima Verde Tutor a Distância: Tutor Presencial: Coordenadora do Curso:Conceição de Maria Veras Lima Verde EMENTA: Definição de psicologia e campos de atuação. Fases do…

Motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa e nasce de nossas necessidades interiores, com isso, nos torna pessoas mais produtivas e capazes de atuar com maior satisfação, buscando resultados. “Permite ao administrador melhores resultados de seus colaboradores e a criação de uma atmosfera na qual cada pessoa é encorajada a exprimir-se de forma livre e sadia.” (CHIAVENATO, 2000, p. 115). Para despertar os fatores motivacionais, muitas pessoas precisam…

RIO GRANDE DO NORTE Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Docente: Edson Moura Discentes: Eric Jéssica Gracielle Rodolfo Suzana Natal-RN Junho/2011 INTRODUÇÃO As organizações, em geral são formadas por pessoas e conhecer o comportamento dos indivíduos dentro no ambiente de trabalho é essencial para os administradores que lidam diretamente com a orientação do comportamento dos trabalhadores para os resultados. Com isso, a Psicologia Organizacional se…

exercício de suas atividades. Palavras-chave: Trabalhadores, Gestão de Pessoas, Organizações Psicólogo Organizacional O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho e ao desenvolvimento de pessoas. Esta área da Psicologia existe como área de atuação, de várias formas dentro das grandes corporações. Na maioria das empresas, os profissionais da área são contratados como Analistas de Recursos Humanos ou…

Capa: Leonardo Hermano Composic;ao: Style Up Assessoria Editorial SUMARIO Dados Internacionais de Catalogac;ao na Publicac;ao (CIP) (Camara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Fiorelli, Jose Osmir Psicologia para administradores : integrando teoria e prMica / jose Osmir Fiorelli. - 5. ed. - Sao Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia. ISBN 85-224-4333-5 INTRODUGA.O, 5 1 TODOS OS DIREITOS RESERVADOS- E proibida a reproduc;iio total ou parcial, de qualquer forma ou por…