Psicologia No Ambiente De Trabalho

Psicologia e comportamento organizacional Psicologia social Doutor Ednilton Existe um “paradoxo psíquico do trabalho”: para uns, ele é fonte de equilíbrio; para outros, causa de fadiga. (Christophe Dejours, 26:22). Introdução Num mundo globalizado e desenvolvido como vivemos hoje, é essencial nós administradores entendermos sobre psicologia social no trabalho, como um individuo pensa e se comporta, suas características marcantes, sua personalidade e identidade. É…

Santos Yasmin R. Dias da Cruz PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO Psicologia no contexto Institucional e comunitário SOROCABA 2015 Isabella Ravacci Nunes de Oliveira – C6037E-8 Letícia Oliveira de Napoli – C60IFI-5 Murilo Tisêo Cleto – C5200H-9 Thayná Cardoso N. dos Santos – C403BB-4 Yasmin R. Dias da Cruz – C45531-8 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO Psicologia no contexto Institucional e comunitário Trabalho realizado para a matéria de Psicologia: Ciência e Profissão…

Psicologia do Trabalho Turma: 2171 Professor: César Alunos: Karine Moura,Hannah Soares e Gabriela Barbosa Psicologia do Trabalho A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Próxima à psicologia do trabalho se encontra a psicologia organizacional, que se dedica sobretudo ao estudo

REVISÃO DE PSICOLOGIA 1-CONCEITUE PSICOLOGIA E DEMONSTRE COMO EXEMPLO A IMPORTÂNCIA DA MESMA PARA OS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO. R-PSICOLOGIA É A CIÊNCIA QUE SE CONCENTRA NO ESTUDO DA MENTE E COMPORTAMENTO HUMANO. EXEMPLO: O GERENTE DE RECURSOS HUMANOS NO RECRUTAMENTO DE FUNCIONÁRIOS ELE ANALISA AS INFORMAÇÕES DA VIDA DAS PESSOAS, DESDE A VIDA PESSOAL ATÉ A PROFISSIONAL. SÃO ATRAVÉS DESSAS ANALISES QUE ELE PASSA A ENTENDER A MENTE DESSAS PESSOAS E OS ASPECTOS DO PENSAMENTO E…

CONCEITOS BÁSICOS DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Lenir Rodrigues Minghetti Resumo: Este artigo é uma breve contextualização do Relatório de Estágio Organizacional apresentado na disciplina de Estágio Básico em Psicologia Organizacional, no 6º Semestre do Curso de Psicologia da Universidade do Planalto Catarinense. O objetivo deste artigo é mostrar a importância da ação da Psicologia…

Tema: Psicopatologias do trabalho Objetivo Geral: Estudar as psicopatologias ocasionadas pelo trabalho para uma possível pós-graduação. Objetivo Especifico: Estudar toda a história do trabalho e entender todo seu conceito a partir do tempo, definir quais são as psicopatologias, por que elas ocorrem e qual seria o seu possível tratamento. Entender qual o motivo de o seu estudo da Psicopatologia do trabalho começar apenas em 1960. Introdução O fator que gera o maior índice de…

que os trabalhos desenvolvidos por Titchener e Wundt, nada apontava para um esclarecimento sobre as atividades mentais humanas, pois em nada contribuíram para elucidar o que a mente humana fazia. De um lado Titchener, estruturalista que visava o ponto de vista analítico, enquanto que Wundt, funcionalista, considerado o pai da psicologia, ostentava uma posição na era estruturalista. Então, o funcionalismo foi um protesto deliberado contra a psicologia experimental de Wundt e a…

CIDA SANCHES PSICOLOGIA Introdução à Psicologia AULA 01-A 1 1.TEMA Introdução à Psicologia 2.OBJETIVO DA AULA Levar o aluno conceituar psicologia e a compreender a psicologia como ciência social. 3.Origem A palavra psicologia tem sua origem no grego, que significa psyche = alma logos = discurso era considerada uma área de estudo da filosofia, denominada Filosofia Mental ⇓ A mente era um dos tópicos estudados e no decorrer do tempo os filósofos passaram a…

Nome: Gisele Lopes da Silva Psicologia Organizacional Introdução: A psicologia em si trata do comportamento humano, no caso da psicologia organizacional ela trata numa proporção menor lidando apenas com o comportamento dentro da Organização. O campo da psicologia se divide em 2 áreas: a industrial e a organizacional: A industrial trata da eficiência dentro da empresa, ela é gerenciada através dos Recursos Humanos e a Organizacional trata dos seres humanos, seu foco é no bem estar…

A psicologia aplicada na Administração Os conhecimentos da psicologia para a prática administrativa vêm crescendo de forma significativa desde o século XX, e isso é graças ao trabalho dos profissionais em relação ao indivíduo e ao conjunto de pessoas que integram as mais diversas áreas e atividades. A psicologia vai ajudar no ganho da produtividade de uma organização, através do auxílio aos seus colaboradores no que diz respeito à qualidade de vida no ambiente profissional. Isso se dá…