Psicologia Na Administração 1

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E FREDERICK TAYLOR Existem dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: Um deles envolve o lado humano das organizações com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. O outro aspecto inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidas nas pesquisas. A Psicologia Organizacional, então, é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de…

972 972 Possibilidades de Atuação para o Licenciado em Psicologia nas Etecs1 Possibilities Of Acting For The Licensee In Psychology In Etecs Posibilidades De Actuación Para El Licenciado En Psicología En Las Etecs Angelina PanditaPereira & Marie Claire Sekkel Artigo Universidade de São Paulo PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2012, 32 (4), 972-985 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2012, 32 (4), 972-985 973 Angelina Pandita-Pereira & Marie Claire Sekkel Resumo: Este artigo…

LIDERANÇA BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BERGAMINI, C.W. Liderança – Administração do Sentido. Atlas, 2009. CLEGG, S.R. HARDY, C. NORD, W.R. Handbook de estudos organizaiconais, volume 3 – ação e análise organizacionais. São Paulo, Atlas. 2004. ZANINI, M.T., NASCIMENTO, K. MIGUELES, C., GUIMARÃES, R. Liderança baseada em valores. Campus, 2009 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CLEGG, S. Handbook de estudos organizacionais, volume 1 – Modelo de análise e novas questões organizacionais. São Paulo, Atlas.

FACULDADE DECISÃO TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Administração da Faculdade Decisão - FADEC, para obtenção do diploma de graduação. Prof. Faculdade Decisão Curso de Administração Florianópolis, 2011 TEMA PRINCÍPIOS DA PSICOLOGIA OU SOCIOLOGIA NA TEORIA ADMINISTRATIVA. OBJETIVO GERAL …

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ATIVIDADE 1 1) Identifique o campo de ação da Psicologia Organizacional. R.: A Psicologia Organizacional atua em três grandes áreas: o trabalho, a organização e a gestão de pessoas. Trabalho – é o meio que faz a “ponte” entre a realização profissional e socialização para as pessoas e a produção de bens e serviços; Organização – a Psicologia Organizacional auxilia as organizações no reconhecimento dos padrões culturais e de relacionamento interpessoal…

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA PSSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Apresentação O termo mudança vem sendo utilizado com frequência no campo da Administração. Nos últimos anos, tem sido essa a palavra de ordem. As transformações ocorrem em todos os setores. A tecnologia, o cenário econômico e político, as concorrências e as tendências do mercado são exemplos de forças que atuam promovendo mudanças. Hoje em dia as organizações enfrentam um ambiente dinâmico e precisam acompanhar esse novo…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS Professora: Ana Carolina Ap. Caetano ECOTEC Versão 2013 PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Psicologia Organizacional EMENTA: História da Psicologia Organizacional. O homem e o mundo do trabalho. Teorias da motivação (pirâmide de Maslow / Y e X). Desenvolvimento da personalidade e processo de subjetivação do homem. Sensação e percepção (Modelos Mentais). Cultura

Questão 1: Considerando os textos e os sites disponibilizados na unidade 1 da apostila, suas experiências e o conhecimento que possui, elaborem um texto com as seguintes características: conceito, campo de ação, áreas de especialização, origem no mundo e no Brasil da Psicologia Organizacional. O texto deverá ter no máximo 02 (duas) páginas obedecendo aos seguintes formatos: Fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5. A Psicologia Organizacional, inicialmente…

não. Nesse sentido, este estudo objetivou explorar as relações entre compreensão em leitura e desempenho acadêmico, considerando a idade e o gênero dos estudantes universitários. Participaram deste estudo 270 estudantes dos cursos de administração, direito e psicologia, de uma universidade privada do Estado de São Paulo. A média de idade foi de 23 anos e 6 meses. Utilizou-se um texto de 250 vocábulos preparado de acordo com o teste de Cloze, em sua versão tradicional. A aplicação ocorreu…