Psicologia Motivacional

acordo com a enciclopédia livre Wikipédia 1, a Motivação é definida como: É um processo mental positivo que estimula a iniciativa e determina o nível de entusiamo e esforço que a pessoa aplica no desenvolvimento de suas atividades. O processo motivacional é responsável pela intensidade, direção e persistência desses esforços. O nível de motivação é influenciado por diversos fatores como a personalidade da pessoa, suas percepções do meio ambiente, interações humanas e emoções.…

MOTIVAÇÃO 1 RESUMO: - A abordagem se concentra na visão pragmática da questão, e, embora sejam desenvolvidos alguns aspectos conceituais, o foco principal é dirigido ao emprego de fatores motivacionais que demandem na acentuação da eficácia organizacional, sobretudo em empresa voltada para a educação superior. - o tema motivação é muito vasto e por mais que se tente alongar a vista, mais fica a sensação de que se aprendeu pouco, ou quase nada. E quando se intenta buscar a sua…

ELÉTRICA ANDERSON BISPO DOS SANTOS LUIZ FERNANDO TONOLI PAZETO MARCELLUS DA ROCHA OLIVEIRA O PROCESSO MOTIVACIONAL VITÓRIA - ES 2014 FACULDADE MULTIVIX VITÓRIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA ANDERSON BISPO DOS SANTOS LUIZ FERNANDO TONOLI PAZETO MARCELLUS DA ROCHA OLIVEIRA O PROCESSO MOTIVACIONAL Trabalho científico apresentado ao curso de graduação em Engenharia Elétrica da faculdade Brasileira –…

A Psicologia e a administração: enfoques e perspectivas. As qualificações dos administradores de empresas são julgadas não tanto por seus conhecimentos no campo das ciências quantitativas, mas por sua visão filosófica, política e humana de empresa. Procura-se, neste capítulo, antecipar, em linhas gerais, as dimensões da Psicologia Aplicada à Administração. O campo de aplicação da Psicologia na empresa é muito amplo. Destacam-se, entre outras, as seguintes áreas:…

_Toc293689644 Ilustrao 2 Necessidades - Maslow PAGEREF _Toc293689644 h 18 HYPERLINK l _Toc293689645 Ilustrao 3 A pirmide da hierarquia das necessidades de Maslow PAGEREF _Toc293689645 h 19 HYPERLINK l _Toc293689646 Ilustrao 4 Representao do ciclo motivacional PAGEREF _Toc293689646 h 21 HYPERLINK l _Toc293689647 Ilustrao 5 Origem das foras que impulsionam a cooperao PAGEREF _Toc293689647 h 22 HYPERLINK l _Toc293689648 Ilustrao 6 Teoria da motivao Herzberg PAGEREF _Toc293689648 h…

7 CLIMA ORGANIZACIONAL 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Com o passar dos tempos a psicologia vem conquistando “espaço”, e campo de trabalho, e é através dessas conquistas que a psicologia se desenvolveu e caracterizou-se como uma ciência que pode ser colocada em prática em diversas áreas. A psicologia Organizacional iniciou com psicologia do trabalho na década de 30, com a formação de psicotécnicos que na sua maioria eram engenheiros que se dedicavam

satisfação do empregado. Em psicologia, motivação é a força propulsora (aspiração, bel prazer) por trás de todas as ações de um organismo; ela é baseada em emoções. Um dos principais desafios para os teóricos da administração tem sido o de fazer com que os empregados se sintam motivados com suas atividades. Pois acreditam no fato de que estando desmotivados os empregados não possuem bom rendimento. Para isso os administradores vão buscar nas teorias da motivação e da psicologia o…

- Teorias de Comportamento Humano e como foram e são utilizadas nas empresas, destacando entre elas: Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise; 2º - Teorias Administrativas: Administração Científica e Teoria Clássica da Administração; 3º - Teorias Motivacionais: teoria das necessidades, teoria dos dois fatores, teoria X e Y; 3º - Teorias de Comunicação e como utilizá-la em nosso beneficio; 4º - Ética, Carreira Profissional, Liderança, Criatividade, Marketing Pessoal, Trabalho em Equipe e…

ponto em comum entre muitas das interpretações que as pessoas, no geral, oferecem quando falam do assunto: raramente as opiniões, crenças e mitos baseiam-se em informações oferecidas por pesquisas científicas. Ninguém motiva ninguém. O potencial motivacional já existe dentro de cada um. O importante é não desperdiçá-lo. A dificuldade básica deve-se a um fato simples: nem sempre dois indivíduos que agem da mesma maneira o fazem pelas mesmas razões. O estudo da motivação humana consiste…

trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação, buscando um novo padrão de teoria e pesquisa administrativas. Foi bastante influenciado pelo desenvolvimento de estudos comportamentais em vários campos da ciência, como a antropologia, a psicologia e a sociologia. Adotando e adaptando para a administração conceitos originalmente elaborados dentro dessas ciências, propunha-se fornecer uma visão mais ampla do que motiva as pessoas para agirem ou se comportarem do modo que o…