Psicologia Lider E Liderança

quando os pesquisadores das áreas de psicologia, sociologia, ciência política, economia e de outras ciências sociais procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais. Atualmente, encontra-se dividido em três áreas bem distintas, cada uma com suas próprias bases nas ciências sociais: o comportamento microorganizacional, que deriva da psicologia e da pesquisa comportamental; o comportamento mesoorganizacional, originado da psicologia social e da sociologia…

em 2011, pela ed. Iglu (São Paulo). Capítulo I A expressão dinâmica de grupo apareceu pela primeira vez no contexto científico em 1944, num artigo de Kurt Lewin, quando este publicou um estudo consagrado às relações entre a teoria e a prática na Psicologia Social. A dinâmica de grupo começou a se popularizar a partir da segunda guerra mundial, mas foi no final da década de 30 que suas pesquisas se iniciaram. Numa perspectiva histórica, a dinâmica de grupo surgiu como a convergência de…

Wess Roberts formou-se em Psicologia no Southern Utah State college e completou seu mestrado e doutorado na Utah State University. Autor de mais de quarenta trabalhos sobre aprendizado e psicologia, participou de debates em diversas entidades de ensino. Ex-gerente de recursos humanos na American Express Company, ex-major de artilharia do exercito norte-americano, foi também produtor de filmes motivacionais e de treinamento. Em 1987, publicou em edição particular 8.000 exemplares deste…

2010 SYBELLE NUNES DANTAS CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de (As relações humanas nas organizações e o serviço social) Orientador: Prof. Edna Braun Patos - PB 2010 INTRODUÇÃO Em toda a história da humanidade a figura de um líder sempre esteve presente. Todavia, o ser humano só visualizava…

9-2-2013 PERCEÇÃO DOS ATLETAS SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA DO INSTRUTOR NO SURF | Lisandra Freitas, Priscila Voigt, Renata Nunes | Docentes: Carlos Silva Pedro Teques Psicologia do Desporto e do Exercício Desporto Natureza e turismo Ativo Turma 5 2012/2013 Escola Superior de desporto de rio maior | Liderança | ÍNDICE ÍNDICE DE TABELAS 3 1. INTRODUÇÃO 4 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 6 3. METODOLOGIA 10 3.1. Amostra 11 3.2. Problema 11 3.3.…

temática. Analisar a velocidade e os efeitos das mudanças organizacionais, atrás de pesquisas, entender o efeito da inovação para as organizações. Identificar as principais características de uma equipe, os estilos de atuação e a importância da liderança nas organizações. Entender as concepções de eficiência e eficácia e a importância da comunicação para o contexto organizacional. Desenvolver a capacidade em geral do profissional, ampliando sua atuação e desenvolver resultados, ter…

Histórico Ao longo dos séculos existiram vários lideres, estes ao liderarem ou dirigirem outras pessoas exerceram grande influencia sobre seu comportamento, pensamento e opinião, muitos se tornaram chefes, governantes e estavam a frente de grandes movimentos, exatamente de acordo com a definição da palavra líder encontrada no dicionário. Entres os principais exemplos de liderança temos: Jesus que religiosamente falando, para os cristãos é Deus filho, para os mulçumanos é um profeta…

O CONCEITO DE LIDERANÇA INTRODUÇÃO No mundo coorporativo atual, as maiores virtudes de qualquer líder são a influência e a motivação de sua equipe. Mas por que os líderes têm que se preocupar tanto com a influência e a motivação? Fazendo uma análise mais profunda sobre essa influência, podemos tomar como exemplos grandes líderes que em toda a história da humanidade arrastaram multidões com suas idéias, muitas vezes insanas, mas que convenceram a qualquer liderado de que aquilo era o…

Resumo de Liderança e Equipes-P1 Teoria Politica A teoria política se baseava em que o poder se dava pelo o posicionamento do indivíduo na hierarquia, ou seja, pelo cargo que ele ocupa. O poder neste caso só era legitimado pelo cargo que ele ocupa. OBS: Toda liderança é uma forma de poder. Poder Formal (Autonomia, autoridade e responsabilidade) Poder está vinculado com: Controle (ele se dá pela ordem) Disciplina Isso leva à: repressão, coesão e manipulação dos indivíduos. Bem comum…

Liderança (Capítulo I) Os desafios e o papel do líder nas organizações 0inShareCom o constante crescimento do mercado de trabalho e a busca, por parte dos empresários e gestores, por profissionais cada vez mais capacitados e engajados com os objetivos da empresa é essencial a figura de um líder. O líder será a pessoa capaz de motivar todos ao seu redor para executarem um trabalho de qualidade e objetivo através da aplicação de seus conhecimentos, sempre visando à satisfação do seu…