Psicologia Kurt Lewin Relatorio

Centrados no Cliente 21 1.16 Administração Japonesa 21 1.17 Administração Participativa 22 1.18 Administração Empreendedora 22 2 Metodologia 22 3.1 Histórico da empresa 23 3.2 Questionário 24 3.3 Entrevista 24 3.4 Relatório da visita técnica 24 3.5 Relatório da pesquisa de campo 25 4 Análise de Resultados 26 4.1 Análise do questionário 26 4.2 Análise da entrevista 29 5 Conclusão 31 6 Referência Bibliográfica 33 Anexos 35 INTRODUÇÃO Utilizando uma…

organizacional, clima ou cultura organizacional”. Um estudo sobre o clima organizacional feito por Rousseau (1998, p.139-158 apud Ribeiro, 2000, p.9), por exemplo, demonstra que: a quase totalidade desses estudos estão sob a influência da Psicologia Social de Kurt Lewin, a qual define o comportamento humano primordialmente como uma função do ambiente externo, e por esse motivo, o clima organizacional seria composto de variáveis discretas que podem ser aprendidas em algum processo de…

rígidos e mecanizas da teoria Clássica adequado aos novos padrões de vida do povo americano; Desenvolvimento das ciências humanas: começa uma crescente influencia intelectual nas organizações industriais ajudando a sociologia e psicologia; Idéias psicologia dinâmica de Kurt Lewin As conclusões das experiências de Hawthorne sob a coordenação de Elton Major: Essa experiência realizada em 1927 e 1932, pois em duvida os principais postulados da teoria Clássica da Administração.…

em qualquer organização. Sumário Introdução 8 Tendências de pesquisa no estudo da escola. 9 1 Teorias 13 1.1 Teoria dos traços de personalidade. 13 1.2 Teoria Situacional. 14 1.3 Teoria Comportamental: Kurt Lewin 15 1.4 Teoria contingencial de liderança 16 1.5 Teoria Normativa 17 1.6 Teoria da liderança carismática 18 1.7 Teoria da liderança transformacional 23 1.8 Teoria da liderança visionária 26 1.8.1 Indicador de…

produtividade como também desperta a criatividade, tornando o trabalho mais prazeroso. 17 - AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES A teoria das relações humanas surgiu dos estudos dos principais autores sobre o assunto, como Elton Mayo (1880/1947), Lewin (1890/1947), John Dewey, Morms Viteles e George C. Homans. O foco principal era a ênfase nas pessoas. Esta teoria apareceu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida por…

ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2009. • CARAVANTES, Geraldo R.. Administração: teorias e processo. 2ª ed.: Pearson Education, 2008. Ênfase nas pessoas • Escola das Relações Humanas - Elton Mayo (1880 – 1949) e Kurt Lewin (1890 – 1947) • Da Engenharia para o psicologia – da técnica para o humanismo. • Surgindo como uma teoria de oposição e combate à Teoria Clássica. Chiavenato, 2010 Ênfase nas pessoas • Para a Teoria Clássica, o administrador típico – eminente…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA A EVOLUÇÃO PESSOAL NA PSICOTERAPIA DE GRUPO Aline Caetano da Silva Rodrigues Rio de Janeiro 2007.2 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA A EVOLUÇÃO PESSOAL NA PSICOTERAPIA DE GRUPO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Psicologia como requisito parcial para a obtenção do grau de Psicólogo. Aline Caetano da Silva Rodrigues Professor orientador…

do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro de um contexto organizacional. Principaisvultos da teoria: Kurt Lewin (1890-1947), Douglas McGregor, Herbert Simon, RensisLikert, Chris Argyris, J.G.March. Origem: O movimento behaviorista surgiu como evolução de uma dissidência da Escola das Relações Humanas, que recusava a concepção de que a…

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Modalidades: Formação de Psicólogo e Licenciatura JOÃO PESSOA, SETEMBRO DE 2007 CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Identificação: Curso de Psicologia Modalidades: ← Formação de Psicólogo ← Licenciatura em Psicologia Turno: Manhã e Tarde Regime Acadêmico:…

quando Mayo realizava estudos na Western Eletric Company sobre a influência das condições físicas no local de trabalho e na produtividade. Porém, enquanto a Escola Clássica pregava a harmonia pelo autoritarismo, Mayo preocupou-se com o uso da Psicologia, convertendo a resistência em problema de adaptação. A abordagem das relações humanas colocou novos problemas para a administração das empresas, tais como problemas de mudanças na estrutura social, problemas de controle e…