Psicologia Industrial

Nilton Amaral Filho Matricula: 13213110374 Disciplina: Psicologia Organizacional - AD1 Questão: Fale sobre a relação entre a Administração Científica e o surgimento da Psicologia Organizacional. R: Começaremos falando da Administração Científica, seu surgimento ocorreu na 2ª fase da Revolução Industrial, seu propulsor foi o Eng.º Frederick Winslow Taylor, considerado o Pai da Administração. Seu objetivo era o estudo de como os operários se comportavam e executavam os processos de produção.

Considera-se como fundador da psicologia Wilhelm Wundt, por ter criado, em 1879, o primeiro laboratório de psicologia na universidade de Leipzig, Alemanha. De fato, a psicologia só se torna uma ciência independente graças a Wundt, nos finais do século XIX. Será a partir deste acontecimento, que se vão desenvolver de forma sistemática, as investigações em psicologia, através de vários vultos desta ciência que a ela se dedicaram, construindo múltiplas escolas e teorias. A psicologia é…

A Psicologia Organizacional parte da premissa de entender o homem dentro de seu ambiente de trabalho, a relação com as pessoas a sua volta e a relação que ele possui diretamente em seu cargo atribuído. A Administração Científica baseia-se nos estudos de Frederick Taylor, onde são estudadas as diferentes maneiras pelas quais as tarefas eram executadas por diferentes pessoas. A relação direta que a Psicologia Organizacional possui com a Administração Científica pode ser identificada…

BORGES, Lívia de Oliveira; YAMAMOTO, Oswaldo Hajime.O mundo do trabalho.In: Zanelli,JoséCarlos. Psicologia,Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. p. 24-62. Lívia de Oliveira Borges é professora e pesquisadora da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Psicologia. Finalizou o Doutorado em 1998, na Universidade de Brasília. Tem interesses de pesquisa na relação saúde psíquica das pessoas, construção da validação de instrumentos de medida

desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, em particular, a Psicologia do Trabalho. Esta surgiu na primeira década deste século e estava voltada principalmente para dois assuntos básicos que ocuparam duas etapas do seu desenvolvimento: a) A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho. Nesta primeira etapa, domina o aspecto meramente produtivo. O objetivo da Psicologia do Trabalho – ou Psicologia Industrial para a maioria – era a verificação das…

Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais (sentimentos, pensamentos, comportamento). Etimologia deriva de Psique (alma) + Logos (razão ou conhecimento). Sua história tem proximidade com a Filosofia até meados do século XIX quando Wundt cria o primeiro laboratório de pesquisa em psicologia na Alemanha. A partir de então se primou pela aproximação com a ciência, fazendo seus experimentos baseados no empirismo e positivismo. O principal foco da…

estabelecido 02 Administração Científica NÃO PRECISA ESTUDAR! Cenário 1 Imagine que você está no início do século vinte. A indústria mundial encontra-se muito desenvolvida na Inglaterra. Os EEUU estão passando pelo apogeu da sua Revolução Industrial, que começou depois da inglesa, mas foi muito mais intensa. As fábricas trabalham a todo vapor para atender a um mercado sedento por qualquer produto que lhe seja oferecido. 03 Administração Científica NÃO PRECISA ESTUDAR Cenário 2…

Behaviorismo ou Comportamentalismo Behaviorismo em psicologia ou comportamento. Fluxo de psicologia que defende a utilização de procedimentos estritamente experimentais para estudar o comportamento observável (o comportamento), considerando o ambiente como um conjunto de estímulo-resposta. A abordagem da psicologia behaviourist está enraizada no Inglês associação de filósofos, assim como a escola americana de psicologia conhecido como o funcionalismo e à teoria darwinista da evolução,…

utilizado foi descritivo e bibliográfico, utilizando como instrumento para tais livros e internet. O comportamento organizacional é uma parte do estudo da psicologia relativamente novo, pois não faz muito tempo que as organizações perceberam que o trabalhador rende mais trabalhando contente e sem estresse, e é com essa função que a psicologia do comportamento organizacional está sendo usada, para melhorar relações dentro das empresas e conseqüentemente gerar satisfação para ambas as partes.

Trabalho Bases Sociológicas da Psicologia Nome: Bianca Vieira Gomes RA: 11515203 Psicologia - B 08/04/2015 QUESTÕES 1. Quais as principais transformações ocorridas na Sociedade ocidental a partir do desenvolvimento do capitalismo industrial? Explique com suas palavras. O capitalismo industrial é a segunda fase do capitalismo, que surge em meio a um processo de revoluções políticas e tecnológicas.…