Psicologia Estilo Emocional

COACHING, MENTORING E COUNSELING 1 Coaching, Mentoring e Counseling. Estes três conceitos estão interligados e muitas vezes têm o objetivo de providenciar orientação profissional ao cliente. Representam três estilos de ajuda, sendo que: o coaching é referente ao desbloqueio de dons e habilidades já existentes; o mentoring diz respeito à aquisição de sabedoria; e o counseling é o apoio de um indivíduo quando enfrenta uma crise pessoal. Em uma sessão com um cliente, podem surgir…

Carchan Muito se tem feito para que os atletas apresentem um rendimento ótimo, mas, a participação em uma competição desportiva de alto nível pode ter vários efeitos psicológicos para o atleta, como por exemplo, ansiedade, medo, stress e, o estilo de liderança do treinador de uma equipe é, sem dúvida, um fator de suma importância. Na opinião de Buceta (2009) o treinador é o responsável máximo pelo funcionamento dos aspectos associados à equipe assim como com o rendimento de…

(PAMELA) Como conceitos principais Adler traz para a Psicologia a ideia de Inferioridade com sua forma mais ampla, em relação a personalidade humana. Antes tratado por um viés biológico, passou a ser revisto com termos psicológicos pelo mesmo. Este conceito de Inferioridade foi de uma simples relação de órgãos prejudicados que são compensados por órgãos saudáveis que complementam sua função para alcançar o objetivo do órgão enfermo. Para a ideia de uma inferioridade em que se pode transforma-la

mentais e emocionais realizadas na seleção, compra e uso de produtos e serviços para satisfação de necessidades e desejos. O comportamento do consumidor tem sido analisado por profissionais de psicologia, analistas de consumo e por economistas que procuram entender o comportamento de consumo. A psicologia permite entender as influencias dos fatores psicodinâmicos internos e dos fatores psicossociais externos que atuam sobre o consumidor. E o estudo do comportamento e da…

características de liderança. 2.3 Teorias Comportamentais São várias as teorias que buscam explicar a liderança através dos comportamentos apresentados pelas pessoas. Dentre estas, destacam-se duas: a teoria dos estilos de liderança e a do grid gerencial. A teoria dos estilos de liderança pressupõe três tipos diferentes de líderes: autocrático, democrático e laissez-faire, segundo Cavalcanti et al (2005). 8 O líder autocrático é aquele centralizador, que toma decisões…

Cognitivo e significa conhecer, refere-se a todas as capacidades psicológicas associadas ao pensar, e ao conhecer. Capacidades cognitivas incluem a inteligência, o pensamento, sua criatividade e a linguagem Objetivo: Estabelecer as Bases teóricas da Psicologia que tornam a Ciência Possível No Comportamentalismo – ainda presente na educação Aprendizagem apenas podia fazer-se por teorização sobre os aspectos observados (estímulos vs respostas) – comportamentos abertos Com o…

uma com sua essência fundamental.24 Psicologia Na medida em que se ocupa das mais elaboradas entidades naturais, a psicologia foi considerada também o ápice da filosofia natural de Aristóteles.44 A palavra psychê (de que deriva nosso termo psicologia) costumar ser traduzida como "alma", e sob a rubrica psycheAristóteles de fato inclui as características dos animais superiores que pensadores posteriores tendem a associar com a alma.11 Objeto geral da psicologia aristotélica é o mundo…

Resenha do Manual de Psicologia Escolar/Educacional Nome :Sabrina Carolina Furtunato Professor: Neyfson A psicologia escolar escolar/educacional tem como referencia conhecimentos científicos sobre o desenvolvimento emocional cognitivo e social, utilizando os para compreender os processos e estilos de aprendizagem e direcionar a equipe educativa na busca de um constante aperfeiçoamento no processo de ensino/aprendizagem . Tem como a principal função mostrar aos professores, baseando-se…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS – UEMG FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE DIVINÓPOLIS – FUNEDI INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS – ISAB DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORAGANIZACIONAL PROFESSORA: ROSA MARIA MARQUES CUNHA GERAÇÃO Y ADELAIDE MARIANA DA SILVA AGLAUPE NATIELE DE ABREU ANA PAULA RAFAEL DE ARAÚJO CARLA FRANCIELE GOMES SOARES DIEGO HENRIQUE SILVA DOMINGOS FERNANDO HENRIQUE GUIMARÃES HUGO CÉSAR SANTIAGO DA SILVA

A PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Retirado apostila específica Educapsico. Elaborado por Amanda Bergamo Oliveira 1. Motivação no trabalho Robbins (2005) define motivação: “como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta”. A partir dessa definição, vamos trabalhar agora com as teorias sobre a motivação humana. Estas surgiram na década de 1950 e ainda são utilizadas atualmente para explicar a motivação