Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

anos 60, a Psicologia Social tradicional ou clássica – sob uma perspectiva congnitiva-comportamental praticada, principalmente, nos EUA – chegava ao seu ápice e as temáticas estudadas continuavam sendo as mesmas. A principal obra deste período é o Handbook of Social Psychology de Lindzey, G. e Aronson, E., que em 1968, foi reeditada com cinco volumes. Esta pretendia seguir o paradigma tradicional da ciência: um saber “puro e desinteressado” politicamente. A Psicologia Social…

INTRODUÇÃO O propósito deste trabalho é fazer uma abordagem acerca dos postulados da teoria humanista que tem por premissa a integração social observada no comportamento dos empregados dentro de uma organização, dando ênfase em suas necessidades psicossociais, bem como atentar para as novas formas de recompensas e sanções não materiais dentro do contexto no qual estão inseridos. Quando se fala em Abordagem neoclássica, logo se tem em mente a teoria Clássica colocada no figurino das…

Teoria Geral da Administração Teorias A Teoria Clássica da Administração é uma escola de pensamento administrativo, idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O

exclusivamente os problemas mais imediatos e concretos do ponto de vista de sua aplicação. Aos poucos foi expandindo e aplicando seu objeto de estudo. Alias essa expansão e ampliação não se apresentam com uniformidade, mas variam enormemente de acordo com as escolas e teorias administrativas e de acordo com os aspectos e variáveis que cada uma delas considerou relevantes na sua época para fundamentar suas conclusões ou para solucionar os problemas mais importantes com os quais se…

a)ESCOLA DE ADMINISTRAÇAO CIENTIFICA A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim…

cada sistema é constituída de subsistemas, faz parte de um sistema maior, os sistemas são abertos, eles possuem um processo de intercambio com o seu ambiente, as funções dependem de sua estrutura com objetivo no intercambio com outros sistemas. A abordagem global permite a inter-relação e integração de assuntos de naturezas completamente diferentes. O sistema é um grupo de elementos combinados, que formando um todo organizado pode obter um resultado ou aproveitamento do que estes…

“estopim” para o surgimento da teoria geral da administração, suas premisas e objetivos. Apontando os pontos fortes e fracos das primeiras teorias até a atualidade, seus precursores. Busca esclarecer os conceitos de administração, sua serventia, as abordagens humanística, neoclássica, e estruturalista da administração. Administração antes da revolução industrial Na verdade a administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não…

Documento classica No despontar do século XX, dois engenheiro desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da administração.um era americano Frederick Winslow Taylor, e desenvolveu a chamada Escola deAdministração Científica,preocupada em aumentar a eficiência da industrial por meio da racionalização do trabalho operário,e outro era europeu Henry Fayol, desenvolveu a chamada teoriaclássica,preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da…

forma racional para atingir resultados positivos. De acordo com Chiavenato (2011, p.04): “Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos organizacionais”. 1.3 OS PRIMÓRDIOS E A ABORDAGEM CLÁSSICA É preciso voltar ao passado e compreender as teorias que contribuíram para a evolução das organizações. Como já citado anteriormente, as organizações surgiram das necessidades humanas, é em decorrência destas necessidades…

Abordagem clássica da administração Desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Com experiência como administrador em uma empresa que se encontrava em situação difícil, a Compagnie Commantry Fourchambault Et Decazeville, Fayol obteve êxito e estabeleceu os…