Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

administração é a abordagem cronológica das diversas teorias e abordagem, por meio das quais os conceitos e os processos do fazer administrativo são transmitidos. Partindo disso, foi criado uma descrição clara e acessível das teorias administrativas e de seus principais pensadores, facilitando o entendimento do contexto em que os conceitos foram desenvolvidos e a sua aplicação prática. Apresentam-se os fundamentos das diversas abordagens teóricas da administração, desde as abordagens…

PSICOLOGIA HOLISTICA A Psicologia transpessoal é uma abordagem da Psicologia considerada por Abraham Maslow (1908-1970) como a "Quarta Força da Psicologia", sendo a primeira força a Psicanálise, seguida da Psicologia comportamental, e a terceira a Psicologia humanista. É uma forma de sincretismo teórico, que abarca conteúdos de muitas escolas psicológicas, como as teorias de Carl G. Jung, Abrahan Maslow, Viktor Frankl, Ken Wilber e Stanislav Grof. Surgiu em 1967 junto com Movimentos…

1-Teoria Clássica da Administração: • Abordagem simplificada da organização formal. • Ausência de trabalhos experimentais. • Extremo racionalismo na concepção de Administração. • Abordagem incompleta da organização. • Abordagem da teoria da máquina. • Abordagem de sistema fechado. 2-Teoria da Burocracia: São escritas. Procuram cobrir todas as áreas da organização. É uma estrutura social racionalmente organizada. Conferem às pessoas investidas da autoridade um poder de coação sobre os

características especificas.E em todos os tempos existiram algumas tentativas de explicar o que leva ohomem a mudar, quais características foram determinantes para essasmudanças. Abordagem clássica da Administração http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/os-fundamentos-da-administracao-a-abordagem-classica/46101/ Na segunda metade do século XIX, os métodos de comercialização e de industrialização começam a ficar mais sofisticados, forçando as organizações a refletirem e a…

e do curso • 1.2 As organizações, o papel dos administradores e as oportunidades. • 1.3 A Administração como ciência 2. EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO • 2.1 A Abordagem Clássica: eficiência e qualidade • 2.2 A Abordagem Humanista: relações humanas e comportamentais • 2.3 As questões éticas nas organizações. • 2.4 A Abordagem sistêmica e contingencial • 2.5 Desenvolvimento Organizacional e mudança 3. A EMPRESA E AS ORGANIZAÇÕES NO SÉCULO XXI • 3.1 Novas referências – Empresas…

[pic] 21 - DOUGLAS McGREGOR (1906 - 1964 Detroit, EUA). Licenciou-se na City College. Doutorou-se em Harvard, onde lecionou Psicologia Social. Foi um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas. Conhecido pelas teorias de motivação X e Y. Observa o comportamento do trabalhador e conclui que existem profundas diferenças de estilos de direção. Teoria X visão pessimista: O homem é indolente e preguiçoso; evitam o trabalho, ou se o faz, é por interesse; evitam assumir…

ao mesmo tempo em que buscavam garantir o lucro necessário à manutenção do empreendimento e a remuneração do capital investido. Surge, então, neste momento, no despontar do século XX, Frederick Winslow Taylor, responsável pelo desenvolvimento da Escola da Administração Científica. Os trabalhos de Taylor podem ser considerados como a primeira tentativa de fundar uma “ciência da administração”.O pesquisador era engenheiro, e teve a possibilidade de atuar em vários cargos dentro uma fábrica, desde

Fichamento da Teoria da Administração do livro “Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas”. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas, v.1. 7 ed. Barueri SP: Manole, 2014. Segundo o autor Idalberto Chiavenato, as principais Teorias da Administração são: Teoria da Administração Científica (1903), Teoria da Burocracia (1909), Teoria Clássica (1916), Teoria das Relações Humanas (1932), Teoria Estruturalista…

surgimento do campo da administração. 4. Descrever as principais contribuições da escola clássica de administração. 5. Analisar o significado da pesquisa de Hawthorne para o estudo da administração. humanas ligadas à © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. Objetivos de aprendizagem slide 4 6. Destacar as principais contribuições e limitações da abordagem comportamental. 7. Explicar em que consiste a escola quantitativa da administração. 8. Analisar a teoria dos…

..................................................................................................4 2. HISTÓRICO / EVOLUÇÃO / CONCEITOS .........................................................................5 2.1. PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINSTRAÇÃO..11 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE R.H. E SUAS CARACTERÍSTICAS............................................15 2.3. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE R.H................................................................17 3