Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

a preparação do farmacêutico para assumir cargos de gestão, desenvolvendo desta forma habilidades para o gerenciamento dos clientes internos e externos da empresa, o que tem sido hoje exigência do mercado farmacêutico. 1. Ênfase nas tarefas Escola da Administração Científica Frederick W. Taylor (1856-1915) The best way Estudo de tempos e movimentos (motion-time study) Therbligs: unidade fundamental de trabalho Henry Ford Linha de montagem produção em massa

volume do estoque de matéria prima em transformação. 6 - Quais foram as criticas da administração cientifica? Eleja uma e justifique. o mecanicismo da abordagem (teoria da máquina); a superespecialização que robotiza o operário; a visão microscópica do homem; ausência de comprovação científica; limitação do campo de aplicação à fabrica; abordagem de sistema fechado (limitada). Mecanização – que desestimula a iniciativa pessoal do operário, tornando-o “parte da máquina”, não…

ETAPA 2 Abordagem Humanística Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com seu estruturalismo organizacional e princípios comportamentais rígidos. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. Foi necessário reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem…

realidade dos dias atuais. Após a revolução industrial os estudiosos desenvolveram cada qual em sua época, as teorias da administração para ajudar as empresas a resolverem seus problemas e atingir um grau de desenvolvimento satisfatório. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTAÇÃO Surgiu na Europa em 1916, se preocupa com a estrutura que deve ter a organização para ser eficiente. Nessa época o maior problema na indústria identificado por Taylor era o desperdício e as perdas de produção, ele…

Profa. Mariana Moreira Psicologia Social Prof. Mariana Moreira INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA 1º e 2º Encontros 1 PLANO DE AULA  “Atores e práticas: professor, alunos, propostas e expectativas”;  Apresentação e discussão do Plano de Ensino (cronograma, metodologia, avaliação e propostas);  Introdução ao estudo da Psicologia: história, epistemologia e ética Psicologia Social Prof. Mariana Moreira “Mapa de viagem” ESTRATÉGIAS PROPOSTAS:  Atividade colaborativa em grupo  Exposição…

do livro Psicologia em três faces Espírito Santo do Pinhal 20/11/2013 Conteúdo Em maio de 1995, publicamos um trabalho na revista Psique em que buscávamos apresentar dados históricos, campo e prática da Psicologia do Trabalho para os estudantes e profissionais de Psicologia que tivessem algum interesse em melhor conhecer a área. Desde então, baseávamo-nos na idéia de que a sociedade brasileira possui uma visão privilegiadamente clínica da…

evolução; • Expor seus princípios; • Discutir a sua atualidade e aplicabilidade. Introdução: A Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Escola das Relações Humanas é o grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol,…

1 ESCOLA HUMANÍSTICA OU HUMANISTA OU DAS RELAÇÕES HUMANAS. BÁRBARA GUIMARÃES 05 Mar. 2010 2 ESCOLA HUMANÍSTICA Ao final, o estudante deve ser capaz de: •Identificar origens e princípios. •Conhecer as conclusões da experiência de Hawthorne. •Analisar de forma crítica essa abordagem. •Avaliar o impacto para as organizações BÁRBARA GUIMARÃES 05 Mar. 2010 3 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLA CLÁSSICA Teoria da administração científica Teoria do processo administrativo ESCOLA…

2014 Abordagem Clássica da Administração Introdução: no inicio do século XX, surge a abordagem clássica da administração. Duas são suas orientações, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: De um lado, a administração cientifica que surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a eficiência no nível dos operários. De outro lado, a corrente desenvolvida na França, com os trabalhos pioneiros de Falou. Origens da…

DAS RELAÇÕES HUMANAS A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista…