Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

Módulo 2.1 Unidade 1 Abordagem Clássica e seus Pensadores UNISEB Centro Universitário Apresentação da professora • Economista pela FEARP/USP • Mestre em Economia Aplicada pela FEARP/USP • Ministra aulas desde 2009 • Áreas de pesquisa: inovação tecnológica nas empresas, cooperação U-E, sustentabilidade e Economias de Baixo Carbono. 3 Plano de ensino • • • • • • • • Unidade 1 – Escola clássica Unidade 2 – Escola comportamental Unidade 3 – Escola…

funda a economia clássica, com ponto principal voltado para competição. Ele acredita na existência de uma ‘mão invisível’ que governa o mercado. Ele reforçou a importância do planejamento e da organização dentro das funções da administração. Karl Marx dizia que a economia é fruto da relação econômica desigual entre as pessoas e as classes sociais. Os trabalhadores precisam aprender a se organizar. David Ricardo foi o maior representante da escola liberal também chamada clássica, ele…

crescente do estudo da administração. Nos primeiros anos do século, no auge da segunda fase da Revolução Industrial, começaram a surgir as primeiras idéias de cientificidades da administração. Frederick Winslow Taylor foi o precursor da teoria clássica da administração ao introduzir nas organizações um método científico para o trabalho dos operários, baseado na divisão, especialização e no controle da produção. Taylor e seus seguidores enxergavam a fábrica como uma máquina e…

Bibliografia 5 Introdução Em meio à Teoria Clássica, apareceu uma autora que, apesar de defender alguns dos princípios clássicos, iniciou um trabalho pioneiro de revisão, de crítica e de reformulação das bases da teoria da administração. Podemos dizer que o ponto chave da autora é a tentativa de aplicação de certos princípios da Psicologia e Sociologia na teoria administrativa. Teorias Mary Parker Follet deu continuidade aos preceitos da Escola Clássica apregoando a existência de…

(2000) quando destacou que as pessoas eram consideradas parte doprocesso produtivo. Apos tal penssamento se viu necessario uma mudança na abordagem do assunto, vendo que o principio era comportamental onde seria dividido entre comportamento individual e coletivo. Tal penssamento surgiu gracas ao desenvolvimento das ciencias sociais, onde foi inserido a Psicologia do Trabalho, visto que o homem não é apenas parte do processo como uma maquina, feito para produzir. Mas ele tem…

oposição à Teoria Clássica da Administração. (CHIAVENATO, 2000) A Origem da Teoria das Relações Humanas 1. A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. 2. O desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e suas…

administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; O desenvolvimento da psicologia e da sociologia no início do século XX; As conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo. A escola das relações humanas, como mais comumente é conhecida, foi construído com base na teoria clássica. Os aspectos organizacionais mais importantes se…

Respostas da prova de ADM. Como exemplo de recurso tangível de uma organização observa-se: R- Equipamento de produção. Com relação a teoria da administração e a escola de relações humanas, assinale a alternativa correta: R- A escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo da Administração como ciência social aplicada. Um administrador financeiro elabora um orçamento de caixa para uma empresa, estimando o fluxo de recebimentos e pagamentos devidos mês a mês, e verifica que em…

O QUE É A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS? A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão. Essas teorias criaram novas perspectivas para a administração, visto que buscavam conhecer as actividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e assim: de forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do

principalmente de se aperfeiçoando ao longo do tempo. E por fim, uma análise nos artigos sugeridos, onde veremos mais sobre cada teoria e sua importância na administração. Razões que ocasionaram o surgimento das teorias Teoria Clássica Surgiu no inicio do século XX, na Segunda Revolução Industrial, quando surgiu a energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, esse período foi marcado pelo progresso e a expansão do capitalismo, que permitiu o surgimento de…