Psicologia E Tecnologia

PROFESSOR MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas / Psicologia Especialista em Recursos Humanos Mestranda Psicologia – UEM FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Vídeo Aula 01 A Administração e as Organizações Apresentação da vídeo aula Nessa vídeo aula você irá estudar os conceitos de administração e de organização ORGANIZAÇÃO “Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível…

•Reconhecer a importância da interação humano computador. •Construir interfaces mais amigáveis nos sistemas. •Entender as limitações dos usuários. Roteiro – Parte 2 •Fatores Humanos em IHC •CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO; •PSICOLOGIA COGNITIVA; •PSICOLOGIA SOCIAL; •PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; •FATORES HUMANOS OU ERGONOMIA; •LINGÜÍSTICA Roteiro – Parte 2 •Fatores Humanos em IHC – continuação… •INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL; •FILOSOFIA, SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA; •ENGENHARIA, e;…

Introdução O mundo vive num período de grandes avanços tecnológicos, pois as pessoas estão cada vez mais inseridas na era digital. É impossível viver sem depararmos com a tecnologia, já que a mesma está nas lojas, nos bancos, nas escolas, nas feiras, nos supermercados, nas residências, nos táxis e tantos outros lugares onde já é possível a utilização de meios tecnológicos. As relações humanas estão se especializando e modificando com o tempo. Através dos comunicadores instantâneos como:…

Trabalho da Disciplina Psicologia Aplicada à Gestão Trabalho da Disciplina DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA À GESTÃO • • CURSO(S) • • • Bacharelado em Administração Superior de Tecnologia emRecursos Humanos Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Superior de Tecnologia em Logística Superior de Tecnologia em Gestão Comercial DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA À GESTÃO PERÍODO(S)2º ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS PARA A PRODUÇÃO DO TRABALHO DA DISCIPLINA PSICOLOGIA APLICADA À…

Assuntos da ADM de empresas. (aqui, você faz uma lista de temas, assuntos ou disciplinas do curso de adm que podem ajudar a entender ou explicar o problema e tudo o que ele diz respeito) a)Logistica b)Teoria das organizações c)Psicologia d)Recursos humanos e)Tecnologia da informação 4.Crítica (nesta etapa, você está autorizado a fazer críticas, avaliações julgamentos e posicionamentos pessoais sobre o assunto._ O meu posicionamento a respeito... 1.Descrição da…

Batista Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia Faculdade de Psicologia Lisboa 2010 INÊS DOS SANTOS FARINHA A NATUREZA DO CIÚME Dissertação apresentada para a obtenção do Grau de Mestre em Psicologia de Aconselhamento e Psicoterapia conferido pela Universidade Lusófona de Humanidade e Tecnologias. Orientador: Prof. Doutor Américo Baptista Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Psicologia Lisboa 2010 2 Inês dos…

Psicologia Junho de 2014 Behaviorismo e a Tecnologia Trabalho sobre o Behaviorismo e suas funções na tecnologia Integrantes : Erivan da Silva Meneses, Maycon Brito Professora : Maria de Fátima Cavalcante de Melo Curso : Análise e Desenvolvimento de Sistemas Disciplina : Psicologia Junho de 2014 Índice Conteúdo Junho de 2014 Introdução O presente trabalho é sobre o Behaviorismo em conjunto com a tecnologia, mais

Relato crítico “O que é a psicologia?” 19 de Abril de 2014 Relato Crítico “O que é psicologia?” O presente relato diz respeito à palestra dada pelo psicólogo, doutor em formação, Rodrigo Nejn acerca da identidade e diversidade das práticas cabíveis ao profissional de psicologia. O palestrante em questão iniciou seu discurso falando do seu trabalho numa ONG de referência nacional no combate á crimes virtuais. Á partir dessa premissa inicial

tradicionais do treinamento estão aqueles relacionados à identificação e à superação de deficiências no desempenho de empregados, à preparação de empregados para novas funções e ao retreinamento para adaptação da mão-de-obra à introdução de novas tecnologias no trabalho. O desenvolvimento pode ser compreendido como um conceito mais abrangente, que se refere às ações organizacionais que estimulam o crescimento pessoal de seus integrantes, sem necessariamente visar à melhoria no…

organizacional Características Processo de compra Segmentação do mercado Definição PSICOLOGIA EM PP 2 Características PSICOLOGIA EM PP 3 Características PSICOLOGIA EM PP 4 Características PSICOLOGIA EM PP 5 Características PSICOLOGIA EM PP 6 Características PSICOLOGIA EM PP 7 Características PSICOLOGIA EM PP 8 Características PSICOLOGIA EM PP 9 Necessidades organizacionais • Estas necessidades…