Psicologia E Gestao Comercial

ministradas, dependendo da instituição, podemos encontrar uma mescla de matérias teóricas e práticas, bem como disciplinas de exatas e humanas, tais como: técnicas secretariais, comunicação, psicologia organizacional, matemática, ética, redação, organização de eventos, contabilidade básica, estatística e gestão de processos. O profissional com essa qualificação de nível médio pode ingressar na carreira de secretariado, atuando como recepcionista, secretário ou assistente administrativo,…

inserido; h) Preparar profissionais que busquem o aprendizado permanente e que possam inserir-se nas novas condições de ocupação. 1 2 VI – DADOS GERAIS DO CURSO Habilitação Profissional: Técnico em Secretariado Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Forma: Subseqüente Carga Horária Total do Curso: 1000 horas/aula ou 833 horas Regime de Funcionamento: de 2ª a 6ª feira, no(s) período(s): (manhã, tarde e/ou noite). Regime de Matrícula: Semestral Número de…

| NOS CURSOS DE... | |Psicologia (Geral; Aplicada ao Turismo e Hotelaria; Aplicada a Administração) |Administração | |Recursos Humanos |Turismo | |Gestão de Pessoas

HUMANOS meire cristina dos santos HISTÓRIAS DE SUCESSO Experiências Empreendedoras Guarulhos 07/05/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. Psicologia organizacional. 4. Gestão de pessoas. 5. Comunicação, clima e cultura. 6. Ética e responsabilidade social 7. Conclusão 8.Referencia Bibliografica 1.INTRODUÇÃO Ao analise o case historia de sucesso – experiência…

Comunicação Social - Publicidade e Propaganda Educação Física Bacharelado Pedagogia - Licenciatura CST em Agronegócio CST em Marketing CST em Gestão de Recursos Humanos Ciências Contábeis Ciências Contábeis Enfermagem Enfermagem Administração Direito Direito Educação Física Licenciatura Educação Física Licenciatura Psicologia Psicologia Ciências Contábeis Administração Sistemas de Informação Direito Enfermagem Direito Pedagogia Administração Ciências Contábeis…

Proposta de Novo Curso Programa Padrão: Gestão Comercial Ênfase (opcional): CÓDIGO SIGA: TMBAGC*06/00 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA em Gestão Comercial Coordenação Acadêmica: João Baptista de Paula Vilhena Soares (a ser preenchido pelo Coordenador Acadêmico) 1 OBJETIVO: (Coordenador Acadêmico deve informar) • • • • • • • Discutir e analisar com os participantes o estado-da-arte das atividades de gestão de vendas, no Brasil e no…

INTRODUÇÃO GESTÃO COMERCIAL Historicamente, essa área de atuação era inicialmente composta por negócios familiares e empresas de pequeno porte. Quem não conhecia as famosas mercearias de bairro? O atendimento era informal, feito muitas vezes pelo próprio dono, que conhecia bem os seus clientes e tinha um caderno para anotar os pedidos e vendas a prazo. Mas, hoje, todo esse processo se modernizou. O que é a Gestão Comercial? A Gestão Comercial passou então a ser então o…

0941421644 Juliana Silveira 1061132690 Yasmin Varani Antualpa 1041937919 Trabalho apresentado no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, compondo a nota do 2º Bimestre da Disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Campinas 2010 SUMÁRIO 1 - Tendências do Mundo Contemporâneo.....................................04 2 - Importância

funcionar de uma maneira correta, entrando no tema proposto: “A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador” Então será relatado sobre as seguintes disciplinas: -Comunicação, clima e cultura organizacional -Gestão de pessoas -Ética e responsabilidade social -Psicologia organizacional e do trabalho Os textos que foram utilizados com base foram: -Comunicação é cultura. Cultura e…

Unopar virtual Fatima Araujo Martins da silva gestão de recursos humanos diagnóstico organizacional Guaranta do Norte 2012 Fatima Araujo Martins da silva DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para os cursos de:Comunicação, clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas, psicologia organizacional e do trabalho, Ética e responsabilidade social.. Prof. Daniel Guarantã do Norte…