Psicologia Do Trabalho Em Tres Faces

1 PSICOLOGIA DO TRABALHO E PSICANÁLISE: UMA POSSIBILIDADE DE COMPREENSÃO DO SOFRIMENTO PSÍQUICO Daniele Almeida Duarte ∗ Mariana Devito Castro ∗ Francisco Hashimoto ∗ Resumo: É fato que o indivíduo, quando é impelido pela organização a reprimir seus desejos, sofre. Esse sofrimento é decorrente também de precárias condições de trabalho e pressões impostas por essa organização. Entretanto, nem sempre o sofrimento é prejudicial à saúde física e mental do trabalhador. Pelo…

da Psicologia’’ Desigualdade, exploração e sofrimento são situações corriqueiras em ambientes de trabalho. Diante dessas condições a psicologia foi inserida nessa área cercada de polemicas e contradições, afinal não se sabia ao certo o papel destes profissionais na área e era uma área de atuação mal vista entre outros psicólogos. A partir de um estudo realizado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul foi diferenciado as três fases/faces da psicologia aplicada ao…

Psicologia em Pesquisa | UFJF | 4(02) | 84-99 | julho-dezembro de 2010 Psicologia do Trabalho e das Organizações: Produção Científica e Desafios Metodológicos Work and Organizational Psychology: Scientific Production and Methodological Challenges Sonia Maria Guedes GondimI Jairo Eduardo Borges-AndradeII Antonio Virgílio Bittencourt BastosI Resumo Este artigo discorre sobre a produção científica na subárea de conhecimento da psicologia do trabalho e das organizações e sinaliza…

Psicologia nas Organizações PEQUENOS GRUPOS Trabalhar em grupo tem sido cada vez mais difícil nas empresas. O psicólogo e pesquisador, Schutz(1966, p. I), afirma: “As pessoas precisam umas das outras.” Por isso, trabalhar em grupo de forma eficaz e produtiva, tem se tornado o grande diferencial, estabelecendo um ambiente em que todos têm a aprender com aquele que está trabalhando, melhorando, assim suas competências no cargo. Segundo Muchinsky, trabalhar em equipe requer três…

HUMANAS E LETRAS — FAHL CURSO DE PSICOLOGIA AMBIENTE HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES PATRICIA LAGES DE SOUZA BELO HORIZONTE 2008 PATRICIA LAGES DE SOUZA AMBIENTE HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Humanas e Letras do Centro Universitário Newton Paiva como requisito parcial para obtenção de título de Graduação em Psicologia. Área de concentração: Psicologia Social.

Psicologia industrial Tudo começou no inicio do século 20 e nos cenário norte americano. A revolução industrial está instaurada no pais, nesse período a revolução industrial e a escola clássica (taylorismo) é o modo de governança que entra em cena, com isso é obtido um aumento na produção através de técnicas que controlem o trabalho e a produção em massa. A principio a psicologia procurava se distanciar da filosofia, só que ela acaba por entrar no clube seleto das ciências humanas, que por sua

Disciplina: PSICOLOGIA DO TRABALHO Turma: 7º Sem - Psicologia Dia da Semana/Horário: 3ªF - 19:1022:45 Docente: PRISCILLA PERLA TARTAROTTI VON ZUBEN CAMPOS Nº Data Conteúdos Estratégias Recursos Instrucionais Quadro / Giz. 05/02 Apresentação da Exposição Dialogada professora e Texto: Aprendizagem de Comentários e proposta de Resultados de Malcon S instrução para disciplina para Leitura do Texto. Knowes (1981). o semestre e Texto de Dinael – coleta de Psicologia do expectativas Trabalho.…

ATITUDES FACE AOS TPC – DIFERENÇAS EM FUNÇÃO DO ANO E DO CONTEXTO1 Iolanda Ribeiro Marta Costa Joana Cruz Dep. Psicologia, Universidade do Minho Resumo: O trabalho de casa é uma estratégia fundamental no processo de ensino-aprendizagem. No entanto, nas últimas décadas tem-se registado alguma controvérsia em relação a esta temática. Neste estudo pretende-se analisar as perspectivas dos alunos face à sua importância, especificamente pretende-se avaliar: i) atitudes e comportamentos dos…

Psicologia & Sociedade; 17 (2): 21-25; mai/ago.2005 A PSICOLOGIA E O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: QUAIS INTERFACES? ¹ Regina Benevides Universidade Federal Fluminense RESUMO: Discute-se a relação da Psicologia com o Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil tomando-se como ponto de partida uma crítica à separação entre clínica e política fortemente presente na formação e na prática profissional dos Psicólogos. Indicam-se três princípios para a construção de políticas públicas em saúde: o da…

PSICOLOGIA APLICADA AO TRABALHO Cornélio Procópio Abril - 2014 Psicologia do Trabalho em três faces O texto apresenta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, formas de atuação e interdisciplinaridade com outras áreas. Pode se expandir em várias outras áreas e também em várias funções, logo o profissional psicólogo tem sua atuação variada com ou sem participação de algum outro profissional. A Psicologia do…