Psicologia Do Trabalho Em Tres Faces

Consulta Psicológica de Orientação Vocacional/ Questões Aprofundadas de Psicologia I Dezembro de 2009 Introdução O presente trabalho, elaborado no âmbito da cadeira de Questões Aprofundadas de Psicologia I, do mestrado em Temas de Psicologia – especialização em Orientação Vocacional de Jovens e Adultos – pretende dar conta, após leitura do livro “The New Individualism – the Emotional Costs of Globalization”, da autoria de Anthony Elliott e Charles Lemert, de uma reflexão…

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Juliana Soares de Souza Mello Gestão Participativa e a Psicologia do Trabalho: Limites e Possibilidades Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no Curso de Graduação em Psicologia da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do título de Psicólogo. Orientadora: Profª Laila Priscila Graf Niterói, 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E FILOSOFIA…

PSICOLOGIA EDUCACIONAL INTRODUÇÃO   “Podemos distinguir a psicologia educacional enquanto profissão e enquanto área de investigação/estudo. Ambas se preocupam com os processos de aprendizagem e desenvolvimento dos indivíduos e dos grupos em contextos educativos. Estes contextos podem ser formais (como as escolas e outras áreas de formação) e informais.” “Apesar desta diversidade de contextos em que o psicólogo escolar pode trabalhar, as escolas são contextos privilegiados

CURSO TECNICO EM SEGURNAÇA DO TRABALHO ANTONIO GEOVANE DA SILVA ALVES PSICOLOGIA DO TRABALHO: CONHECENDO A PSICOLOGIA E O ESTRESSE MACEIÓ – AL 2015 ANTONIO GEOVANE DA SILVA ALVES PSICOLOGIA DO TRABALHO: CONHECENDO A PSICOLOGIA E O ESTRESSE Projeto de conclusão de curso apresentado ao curso Técnico em Segurança do Trabalho, do Centro de Ensino Profissionalizante Santa Juliana, com o objetivo de obtenção do titulo de técnico em segurança do trabalho.…

Psicologia Organizacional A atuação da Psicologia nas organizações progrediu a partir do começo do século XIX, onde era denominada de Psicologia industrial, sendo definida como “uma área de aplicação da psicologia que tinha o objetivo de estudar o comportamento humano em seus contextos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização” (CAMPOS et al., 2011). No final da década 90, Goulart e Sampaio (1998, p.13) conceituam a Psicologia…

DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PSICOLOGIA CYNTHIA MANENTI IASMIM COVRE KARINY CUNHA LOISE ANGELO DE SOUZA VANESSA CORREIA GARCIA IDENTIDADE CRICIÚMA 2014 CYNTHIA MANENTI IASMIM COVRE KARINY CUNHA LOISE ANGELO DE SOUZA VANESSA CORREIA GARCIA IDENTIDADE Trabalho apresentado para a disciplina de Psicologia Geral no curso de Psicologia da Universidade do Extremo Sul…

ENSINO Curso: Direito Disciplina: Psicologia Carga horária: 40 h/a Período: 3º Turno: Noturno Ano Letivo: 2014/1 Professor: Esp. Simone Botan Marinho Ementa Contribuições do saber psicológico à prática jurídica. Reflexões psicológicas sobre as transgressões e sua relação com a sociedade. Elementos de psicopatologia psicanalítica relacionados às questões do desejo e da lei. Questões contemporâneas das fronteiras da Psicologia e o Direito. Objetivo …

Exterior – (CEX 25) – Psicologia Organizacional 15/04/2013 RESUMO Este estudo pretende identificar a forma como os Psicólogos atuais frente aos valores de uma organização. Observou-se que a atuação do Psicólogo Organizacional visa solucionar problemas diversos na empresa. É evidenciado um conflito entre objetivo da empresa (a produção) e o foco de trabalho do psicólogo (a humanização). Percebe-se a necessidade de uma conquista de espaço deste profissional no ambiente de trabalho,…

PSICOLOGIA DO TRABALHO A psicologia do trabalho é uma área que apareceu inserida na psicologia aplicada. Os estudos da psicologia do trabalho aumentaram consideravelmente, dando início a um novo campo de estudo, a psicologia industrial (aplicação dos métodos e descobertas da psicologia à solução dos problemas industriais). A designação psicologia industrial aparece em muitas obras, mas a maioria dos estudiosos prefere a designação de psicologia do trabalho, uma vez que é mais…

conjunto de perspectivas teóricas que encaram o desenvolvimento psicológico como uma sucessão coerente de mudanças sistemáticas e organizadas ao nível do funcionamento e do comportamento individuais, implicando uma adaptação constante dos indivíduos face a transformações ocorridas a nível interno e externo. Inspiradas por uma compreensão contextualista do desenvolvimento, comparam-se os principais aspectos de quatro teorias que procuram explicar o modo como o desenvolvimento se faz no…