Psicologia Do Trabalho E O Stress

escrever sobre doenças e lesões relacionadas ao trabalho, em sua publicação de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenças do Trabalho). Ramazzini foi discriminado por seus colegas médicos por visitar os locais de trabalho de seus pacientes a fim de identificar as causas de seus problemas. O termo ergonomia assim também como sua definição foi criado em 1857 pelo professor polonês Wojciech Jastrzebowski, em seu artigo “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da…

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções…

Principium: iniciação científica no Unileste-MG, e Revista On Line Unileste-MG. Dietmar Martin Samulski Dr. Em Psicologia do Esporte (Universidade do Esporte de Colonia, Alemanha). Professor da Escola de Educação Física – UFMG, Coordenador do Laboratório de Psicologia do Esporte – LAPES, do Centro de Excelência – CENESP/UFMG. Presidente da Sociedade Brasileira de psicologia do Esporte (SOBRAPE). RESUMO O objetivo deste estudo foi avaliar o nível de estresse e ansiedade em bailarinos e

Estresse Competitivo na Adolescência MELO, Edson Eduardo de * LAURENTINO, Gilberto** Resumo O objetivo deste trabalho é verificar a interferência do estresse competitivo no desempenho do adolescente. A adolescência é o período de transição entre a infância e a vida adulta, o estresse competitivo na adolescência é um fator limitante do desempenho esportivo acarretando diversas reações e sintomas de ordem física, psíquica, fisiológica e social, dos quais podem desencadear ansiedade,…

psicólogos Com finalidade de pesquisa * Não dependem da aprovaç aprovação do CFP * Ainda não aprovados pelo CFP (em pesquisa) Diagnóstico Organizacional, Jogo Reflexivo do casal, CONFIAS, TDE, Compreensão leitora, ADT, Jogo das Profissões, Guerra ao Stress. Figuras de Rey, Manual Prático de Avaliação do HTP, Wartegg, Zulliger, Desenho da Família, IAT. Algumas Divisões Didáticas... • Quanto ao que avaliam: Testes Psicológicos Personalidade Comportamentos sociais, adaptativos e…

a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no conxteto das empresas. O comportamento organizacional se encontra em três considerações importantes: 1- Enfoca comportamentos observáveis, tais como conversar com colegas de trabalho, utilizar equipamentos ou preparar um relátorio. 2- Estuda o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores. 3- Analisa o "comportamento" dessas unidades socias maiores. Entretanto,…

Ergonomia 15/07/2008 Ergonomia é o estudo dos aspectos do trabalho e sua relação com o conforto e bem-estar do trabalhador. Ergonomia é o estudo dos aspectos do trabalho e sua relação com o conforto e bem-estar do trabalhador. Está mais ligada às posturas, movimentos e ritmo determinados pela atividade e conteúdo intrínsecos nos seus aspectos físicos e mentais. O objetivo principal da ergonomia é modificar as condições de trabalho para adequar a atividade nele existente às…

A Psicologia Organizacional: Combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a descrição e a eficiência no trabalho - refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. O campo da psicologia organizacional contém duas divisões principais: a industrial (ou seja (recursos humanos) e a organizacional.Embora o conteúdo dessas duas divisões se sobreponha e não possa ser facilmente separado, tradicionalmente elas têm origens…

que foi estudado nos capitulos 1,2,3,4 da disciplina psicologia das organizações nas empresas, percebe-se que todos os 4 temas selecionados são inter- ligados a psicologia,liderança a motivação e organização. Dentro dos comentários dos entrevistados nota-se claramente que a organização é muito mais que uma mera reunião de pessoas num ambiente de trabalho.É sim pessoas trabalham com intuito de ter objetivos comuns em busca da produção do trabalho. Mas o interessante que essa…

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE Porto Alegre 2013 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo científico apresentado como parte de avaliação na disciplina de Lógica e Metodologia Cientifica Orientadora: Rodrigues Porto Alegre 2013 Profa. Simone A associação hospitalar alfa situada em Porto Alegre, fundada em 1927, conta com 1747 colaboradores diretos e 3700 médicos associados, tendo 260 leitos para internações clínicas e 57 leitos para tratamento em unidade intensiva…