Psicologia Do Trabalho E Das Organizações

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE PSICOLOGIA – 1º SEMESTRE DISCIPLINA: PSICOLOGIA, CIÊNCIA E PROFISSÃO PROFª: PATRÍCIA PHILADELPHO TURMA: PS1P42 - NOTURNO TRABALHO DE CAMPO – ENTREVISTA COM PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL ALUNOS: BEATRIZ DE MORAIS FERNANDES – RA: C456136 CLÁUDIA ASSIS S. TAVARES - RA: C7010F-7 ERIKA FERNANDES – RA: C5695-B5 FABIANA SOUZA SILVA – RA: C5987I7 GABRIELLA GAIÃO LINO SANTOS – RA: C550965 LAYSE RODRIGUES - RA: C6177G-5 ROSA…

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NEDE: PROFª FABIANA ELISA BOFF QUAL A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES KARINE SALES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2013 INDICE INTRODUÇÃO ….............................................................................................. 3 CONTEXTUALIZA HISTÓRICA........................................................................ 4 A ESTRUTURA VALORATIVA EMPRESARIAL......................

O PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Situação da formação e das atividades de trabalho Reavaliar e propor transformações para que se tente um passo além das denúncias constitui uma responsabilidade ética e política e uma inevitável exposição às críticas, às concordâncias e às discordâncias. Representa também uma tentativa de prestação de contas à sociedade - sociedade que investe para a . geração de um profissional descontente com o seu própria papel. Por meio da reflexão que se abre para o debate

CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA I PROFESSOR: CARLOS ALBERTO GIOS TRABALHO PSICOLOGIA APLICADA I Alunos do 3ºC, Sala 631: . Guarulhos Março de 2011 TRABALHO METODOLOGIA CIENTÍFICA I Trabalho apresentado como pré-requisito para obtenção de nota parcial na disciplina de Psicologia Aplicada I. …

Psicologia do Trabalho “é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho.” Principais fundadores da Psicologia do Trabalho Hugo Münsterberg e Walter Dill Scot • psicólogos experimentais; • professores universitários; • preocupam-se com os problemas das organizações; • precursores em uso de testes psicológicos para a seleção de funcionários. Taylor e sua influência na Psicologia do Trabalho…

ZANELLI; BASTOS, Capítulo 15: Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho. In: Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Resenhado por: Jéssica Teles da Costa – 13/0029084 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Em seu texto, o autor começa destacando sobre a ideia de que todos nós estamos inseridos, em tudo que fazemos em nosso dia-a-dia, em organizações humanas. Assim, tal contexto é norteado de complexidades, desafios, tensões,…

Paralelo dos artigo “Psicologia do trabalho em três faces” e “Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil: desenvolvimento científico contemporâneo”. O texto apresenta de forma sucinta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, a ligação disciplinar com outras áreas afins e quais as principais formas de atuação atualmente dirigidas ao profissional de psicologia voltado a essa categoria. Como primeira face, descreve a prática chamada Psicologia…

CONCEITOS BÁSICOS DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Lenir Rodrigues Minghetti Resumo: Este artigo é uma breve contextualização do Relatório de Estágio Organizacional apresentado na disciplina de Estágio Básico em Psicologia Organizacional, no 6º Semestre do Curso de Psicologia da Universidade do Planalto Catarinense. O objetivo deste artigo é mostrar a importância da ação da Psicologia…

VII CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONCESSÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO BIBLIOGRAFIA SUGERIDA A bibliografia citada foi elaborada e indicada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo, 2002. (O CDI não possui este item em seu acervo). BITTENCOURT, C. [et al]. Gestão contemporânea de pessoas:…

realizam, ou seja, temos a necessidade de tomar parte e não apenas sermos observadores. Diante disto, a psicologia organizacional vem mostrar até que ponto o trabalho ocupa a vida das pessoas e qual os impactos que poderá causar na saúde e no bem-estar das mesmas. Palavras-chave: Psicologia; organização; trabalhadores. 1. INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional teve seu inicio em meados do século XIX, após a Revolução Industrial,…