Psicologia Aplicada Em Segurança Do Trabalho

Psicologia do Trânsito OBJETIVOS DO CURSO Qualificar e titular como especialista o profissional psicólogo atuante na área da Psicologia do Trânsito, nas atividades de avaliação psicológica de condutores, bem como proporcionar-lhe uma iniciação à pesquisa e docência universitária. Propiciar ao profissional uma visão ampla da psicologia do trânsito que permita a participação na elaboração de políticas públicas de segurança no trânsito e transportes, bem como ampliar o campo de…

O que é psicologia do transito? A psicologia do trânsito é uma “área da psicologia que investiga os comportamentos humanos no trânsito, os fatores e processos externos e internos, conscientes e inconscientes que os provocam e o alteram.” Essa é uma área da psicologia que vêm crescendo e ganhando visibilidade, pois o psicólogo torna-se figura indispensável no entendimento do comportamento no trânsito, bem como nos processos de avaliação psicológica que são realizadas a fim de estabelecer

Ergonomia e Segurança do Trabalho Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Mecânica, 4º período, da Faculdade Anhanguera de Anápolis. Orientador: Prof. Jean de Santiago Aluno: Luiz Sérgio Silva / 0923428133 Anápolis 2013 Sumário Sumário 3 Introdução 4 Ergonomia 5 Segurança do Trabalho 6 Levantamento, Transporte e

História da Psicologia Industrial/Organizacional Objetivo • Conhecerr a trajetória histórica da Psicologia Industrial / Organizacional (I/O). Primeiros Anos da Psicologia I/O (1900-1916 • A Psicologia Industrial nasce nos EUA, com bases utilitaristas, de adaptação do homem ao trabalho: – psicólogos começam a estudar atividades cotidianas (ex.: o trabalho); – engenheiros industriais buscam melhorar a eficiência e produtividade dos operários; – psicólogos começam a…

Ramos da Psicologia Psicologia Organizacional: É uma prática que visa ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo mudanças. Psicologia Animal: A psicologia animal tem por objetivo, promover o conhecimento sobre os animais, Sobre a sua comunicação, cognição e a relação humano animal, que são aspectos muito Importantes para se compreender e manter uma boa relação com um animal. …

APOSTILA ESPECÍFICA PSICOLOGIA PETROBRAS ÍNDICE: 1. Sentido do trabalho nas organizações. Página 03 2. Trabalho, subjetividade e saúde mental. Página 10 3. Condições, organização e carga de trabalho. Página 46 4. Aspectos psicológicos em prevenção e tratamento do stress. Página 47 5. Aspectos psicológicos de segurança no trabalho. Página 58 6. Modelos mentais e percepção. Página 62 7. Valores, atitudes e satisfação com o trabalho. Página 67 8. Motivação no trabalho.…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR SANTO ANTONIO – INESA CURSO DE BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO Disciplina: Psicologia Organizacional Professor: Jadir Fagundes Machado Aluno: Anderson; Jonathan; Kenifer; Matheus; Sâmea; Vitória. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 O QUE É PSICOLOGIA Souza (2012) diz que podemos começar definindo a palavra psicologia. A definição de psicologia poderia ser dada por sua origem grega Psyche + logia. Psyche quer dizer alma ou mente e também era o nome da Deusa “Psiquê”,…

PSICOLOGIA APLICADA A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos. Algumas atividades do psicólogo organizacional são: Analisar cargos e salários; Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários; Aplicação de testes psicológicos; Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; Organizar o treinamento de habilidades dos…

Tópicos (títulos): Tópico 1; Psicologia e Psicologia Jurídica Tópico 2; O que é psicologia jurídica Tópico 3; Reflexões sobre Psicologia Jurídica e seu panorama no Brasil Tópico 4: Fatores capazes de influenciar o modo de percepção de determinado acontecimento. Tópico 5: Behaviorismo (Teoria Comportalmental) Tópico 6: A psicologia da forma (Gestalt) Tópico 7: Perícia psicológica. Referências Bibliográficas: TRINDADE, Jorge. Manual de psicologia jurídica para operadores…

Desenvolvimento da psicologia organizacional e do trabalho no Brasil A história do desenvolvimento da psicologia organizacional e do trabalho começa no século XX, associada a tentativas de racionalização e à procura de um caráter cíentifico e inovador no controle dos processos produtivos. Isso ocorreu porque os interesses era de uma maior eficácia econômica, mas sob o argumento de melhorar as condições do trabalho operário. Léon Walther, trouxe a Psicoténcnica para o Brasil, foi um…