Psicologa Organizacional Entrevistada

de 2012 e a entrevistada foi a psicóloga Janete á qual é formada pela UCS – Caxias do Sul e possui experiência nesta área á mais ou menos 12 anos, atuando na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, atualmente trabalha na empresa Tramontina na cidade de Carlos Barbosa, e também na área da clínica. Possui formação em dinâmica dos grupos e já realizou cursos para aprofundamento de aplicação de testes e coaching. De acordo com, Zanelli e Bastos (2004), a Psicologia Organizacional…

atividades como Psicóloga: 1984. Telefone para o professor entrar em contato, caso necessite:3682-0615 Data da entrevista: 24-03-2015. Entrevistador Principal: Roberta Sara Graniso Santos. Outros entrevistadores Presentes: Débora Matiuch Guimarães Entrevista: Caracterização do campo (contexto, área) de atuação Entrevistador: Descreva sua(s) atividade(s) como Psicóloga, isto é, descreva especificamente o que faz e como faz como profissional neste contexto? Psicóloga entrevistada: Sou…

.....................22 REFERÊNCIAS .........................................................................................................23 INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional, segundo Camargo (2009), era denominada de Psicologia Industrial, que surgiu como disciplina no dia 20 de dezembro de 1901, quando Walter Dill Scott expôs a um grupo de empresários de Chicago, argumentos persuasivos e convincentes…

APRESENTAÇÃO O presente trabalho foi decorrente de uma entrevista realizada no dia 27 de março de 2014, com a Psicóloga Organizacional Laila Carneiro, com o objetivo de obter informações sobre os testes psicológicos, os critérios de avaliação e conhecer um pouco a prática profissional, correlacionando com o conhecimento teórico. O setor de Psicologia organizacional é responsável pelo recrutamento e seleção dos candidatos para as empresas. E os testes mais utilizados nas empresas, são

DESENVOLVIMENTO.................................................................................2 2.1 - Histórico da Instituição...........................................................................2 2.2 - Breve currículo da entrevistada..............................................................2 2.3 – Metodologia...........................................................................................3 3. APRESENTAÇÃO DOS DADOS…

Administração de Empresas Entrevista com Psicólogo Introdução Como visto durante as aulas de Introdução a Psicologia para Administração de Empresas, Psicólogos, podem atuar em diversas áreas, tais como as áreas organizacional, clínica, educacional, esportiva e jurídica. Dentro da organizacional, bastante relacionada a Administração de Empresas, o profissional trabalha em empresas, visando a saúde psíquica da organização. Entre as atividades que um psicólogo realiza nessa área,…

Impressão (GI) sobre os resultados de entrevistas de seleção realizadas por psicólogos organizacionais. Trata-se de uma pesquisa de campo, de natureza exploratória. Realizou-se a coleta de dados através de uma entrevista semiestruturada com cinco psicólogos organizacionais que atuam em consultorias de recursos humanos na cidade de Criciúma / SC. Foram investigados os seguintes aspectos: como psicólogos organizacionais percebem o Gerenciamento de Impressão, as maneiras que os psicólogos…

Amostra 4.2 – Técnicas e instrumentos de recolha de dados 4.3 – Procedimento 5. Análise dos Resultados 5.1- Análise da entrevista à psicóloga a desempenhar actividade no âmbito da psicologia clínica e da saúde/ da psicologia da educação/ do trabalho e organizações 5.1.1 - Breve Caracterização do percurso formativo/profissional da entrevistada 5.1.2 - Caracterização da intervenção num contexto profissional específico 5.1.2.1 - Descrição geral da actividade profissional

A pratica da psicologia organizacional ocupa um importante papel dentro da profissão, essa área da psicologia começou a se desenvolver a partir do século XIX, e era conceituada por psicologia industrial, visava "o estudo do comportamento humano nos aspectos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização" (Tiffin & McCormick, 1975, p.3). Novas definições surgiram ao longo da evolução da pratica da psicologia organizacional, apesar de não haver um

de Pós-Graduação em Psicologia da UFRGS; À CAPES; Ao Serviço de Psicologia do HCPA, mais especificamente às Psicólogas Márcia Ramos e Desirée Bianchessi; À Banca examinadora desse trabalho, as professoras Tânia Mara Sperb, Irani Argimon e Viviane de Oliveira; Às psicólogas entrevistadas para esse estudo; À minha família: pai, mãe, irmãos, avó, tios e primos! Às minhas amigas, também psicólogas, Cristina Hugo e Fernanda Ribas; Às minhas amigas de toda a vida: Cris, Natie, Mari, Lú e…