Psicologa Organizacional Entrevistada

entrevistas com três psicólogas escolares de cidades do interior da Bahia, que atuam em colégio público de ensino fundamental II, particular e filantrópico de educação infantil ao ensino médio. A análise qualitativa dos dados contribuiu com a elaboração de dois eixos de análise: 1) O papel e as demandas do trabalho do psicólogo escolar; 2) Concepções dos psicólogos acerca do seu trabalho. A maioria dos dados analisados indicou que há alguma diferença na atuação das psicólogas nas…

www.psicologia.pt Documento produzido em 16.12.2011 [Trabalho de Curso] PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: CONCEITOS INTRODUTÓRIOS 2011 Paola Lucena dos Santos Bolsista de Iniciação Científica, CNPq Acadêmica de Psicologia pela PUC/RS, Brasil Laura Traub Acadêmica de Psicologia pela PUC/RS, Brasil Candice Tieze Acadêmica de Psicologia pela PUC/RS, Brasil E-mail: paolabc2.lucena@gmail.com RESUMO O presente artigo, baseado em uma breve revisão de literatura e

Sorocaba 2014/1 Psicologia no Contexto Organizacional. Trabalho baseado em entrevista com profissional da área apresentado à Universidade Paulista como requisito parcial à obtenção de nota parcial na disciplina Psicologia: Ciência e Profissão. Orientadora: Professora Ana Sayuri 1.0 Introdução O trabalho apresentado a seguir objetiva a compreensão dos alunos sobre a psicologia aplicada no contexto organizacional. Suas principais atividades, a caracterização…

diferenciar pessoas, atraindo e retendo apenas aqueles que apresentam um desempenho de destaque. As estratégias orientadoras do modelo tendem a torná-lo mais focado nestes segmentos de alta performance e grande potencial tornando o ambiente organizacional mais estimulante e desafiador, mas, ao mesmo tempo, mais restritivo e excludente (p. 13). Os autores argumentam, ainda, que esse “novo/antigo” desafio da gestão de Recursos Humanos não significa, de forma alguma, que o RH esteja…

FACULDADE DE TECNOLOGIA INTENSIVA FATECI CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA: PSICOLOGIA E ORGANIZAÇÕES PROFESSORA: ADRIANA ALENCAR GOMES PINHEIRO Profissional Entrevistada: S. M. M.(Psicóloga organizacional) _____________________________________________________ Ex: NADJA (PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL DE UMA AGÊNCIA DO INSS –FORTALEZA –CE) RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA Agência número 254 do INSS Quem Somos. A empresa Mercadinhos São Luiz é remanescente de J.Melo&Irmão, que…

regulamentada como uma ampla e necessária práxis psicológica. Os profissionais aventuraram-se por este caminho, mas muitos já o trilhavam, delineando os rumos desta área como a conhecemos hoje. Assim, as atividades desempenhadas pelos psicólogos organizacionais e clínicos necessitam se moldar às demandas institucionais. Nos hospitais gerais, faz-se, então, necessário a escuta terapêutica com usuários, e, consequentemente, a escuta de seus familiares. Médicos e enfermeiros observam que…

recrutamento não sai barato, ele custa tempo e dinheiro, mas é um trabalho compensador. Seu retorno ultrapassa de longe qualquer investimento. Recrutar pessoas passou a ser estratégico para as organizações e atrair talentos é fundamental para o sucesso organizacional, seja no longo ou no curto prazo. 2.3-OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO DENTRO DA EMPRESA ESTUDADA Neste tópico temos a análise dos dados coletados através de um roteiro de entrevista pré-estabelecido, que foi…

ser o de assumir o objeto construído pela organização, onde o assistente social atua como pode ser construído a partir das determinações decorrentes da correlação de forças entre conjuntura, contexto institucional, demandas do usuário, demandas organizacionais e o projeto ético-político construído pelos profissionais. De acordo com o tema proposto foi realizada uma entrevista com a assistente social Herbene Castro de Oliveira Alcântara, que atua no Centro de Referência Especializada de…

Centro de Referência de Atendimento à Mulher – CRAM localizado na Rua Anastácio Braga, 1234 bairro centro na cidade de Itapipoca – Ceara. A pesquisa apresenta abordagem quantitativa equitativa dos serviços oferecidos, com uma coordenadora geral, psicóloga, advogada, uma assistente social e mulheres atendidas e dados estatísticos fornecidos pelo Centro. Os resultados demonstram que o Centro de Atendimento à Mulher – CRAM é a porta de entrada para o atendimento a todas às mulheres…

Encontro Revista de Psicologia Vol. XII, Nº. 17, Ano 2009 Sofia Cieslak Zimath Faculdade Anhanguera de Joinville PARTICIPAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO RESUMO sofia.zimath@unianhanguera.edu.br Ellen Zimmermann Faculdade Guilherme Guimbala ellen_zimmermann@hotmail.com Valdemir Silveira Faculdade Guilherme Guimbala rhu@strauhs.com.br Investigou-se a participação do psicólogo na área de Recursos Humanos Estratégico. A pesquisa