Psicologa Organizacional Entrevistada

3 Programa de Saúde da Família (PSF) Ao final de 1993 criou-se o Programa de Saúde da Família (PSF). A opção do Ministério da Saúde, ao institucionalizar o PSF como política nacional de atenção primária à saúde, foi o de adotar uma estratégia organizacional do sistema de serviços de saúde no Brasil. O referido programa elegeu, como ponto central, o estabelecimento de vínculos e a criação de laços de compromisso e de coresponsabilidade entre os profissionais da saúde e a população. Com…

uma cuidadosa análise do ambiente organizacional interno que terá influência no resultado final dos objetivos empresariais durante o ciclo de planejamento. Essa análise costuma ser feita através de diagnósticos de problemas internos, seja através de pesquisas de clima organizacional, seja através de reuniões com os funcionários nos diversos níveis hierárquicos, ou ainda através de "feed-backs" de programas de treinamento. 3º PASSO: NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS QUE ENVOLVEM RH…

hospitalização. 3 - Método A entrevista foi realizada com uma Psicanalista (E.S.L), atuante na área Hospitalar. Enviamos algumas perguntas por email e utilizamos de questionário com 10 perguntas que nos ajudaram a tomar por base a idéia central da Psicóloga em relação a teoria Psicanalítica na área Hospitalar. 4- Resultado e Análise Em suas respostas compreendemos que na escuta hospitalar psicanalítica, o terapeuta procura compreender de forma direta ou indiretamente, através…

das tarefas e até mesmo mudar o comportamento. Tem como objetivo aumentar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e gerando um bom clima organizacional. Segundo Boog (2001) o treinamento começa como uma resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional. Estabelecer o valor faz com que o círculo completo do processo seja cumprido, pois enfoca as necessidades, os problemas e as oportunidades que ele originalmente…

atenção médica. Assim, a política social, no período de 1974 a 1979, teve por objetivo obter maior efetividade no enfrentamento da “questão social”, a fim de canalizar as reivindicações e pressões populares. As reformas realizadas na estrutura organizacional não conseguiram reverter à ênfase da política de saúde, caracterizada pela predominância da participação da Previdência Social, através de ações curativas, comandadas pelo setor privado. 2.1 A SAÚDE NO PERÍODO DA REDEMOCRATIZAÇÃO…

requisitos para obtenção do título de Psicóloga. Orientadora: Profa. ME. Liana Rosa Elias. SOBRAL 2013 PRISCILA OLIVEIRA PONTE PREVALÊNCIA DE SINAIS DE BURNOUT NOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DO CENTRO DE SAÚDE DA FAMÍLIA DR. ESTEVAM FERREIRA DA PONTE DA CIDADE DE SOBRAL – CE. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade Federal do Ceará - Campus Sobral, como parte dos requisitos para obtenção do título de Psicóloga. Aprovada em…

Universidade Católica do Salvador, Especialista em Administração Pública pela Universidade Federal da Bahia e Mestrando em Políticas Públicas e Gestão do Conhecimento pela Universidade Estadual da Bahia; Professor da Faculdade de Tecnologia e Ciências. 2 Psicóloga e Mestre em Educação pela Universidade Federal de Alagoas; Professora da Faculdade de Tecnologia e Ciências. ________________________________________________________________________________ Diálogos & Ciência – Revista da…

empregou-se a análise de conteúdo. A partir da leitura e recorte do material, dividiu-se a análise nas seguintes categorias: Maternidade; Trabalho e/ou Carreira profissional; Experiências Psicossociais. Os resultados mostram que, as mulheres entrevistadas atribuem sentimentos e significados de dedicação e extrema responsabilidade com relação à maternidade, apontam os motivos que as levaram à decisão de não querer ter filhos, a influência social em forma de cobranças e reações, bem como,…

de Psicologia Integrada, do curso de Psicologia da Universidade Paulista de Sorocaba, sob a orientação da Profª. Dra. Gislayne Cristina Figueiredo Vasquez. APRESENTAÇÃO Este trabalho tem o propósito de agregar valor à área de psicologia organizacional e à nossa própria formação profissional, uma vez que trabalhamos dentro de organizações, diretamente nas áreas de Recursos Humanos. Estamos envolvidas com esta realidade de grandes empresas e aprendemos rapidamente como este…

das vezes são para resolver problemas como remanejamentos, licenças renomeações, tratando o assunto: Como outras instituições publicas, o sistema penitenciário tende a funcionar tal qual uma grande repartição que perde de vista os objetivos organizacionais para os quais existe e limita a maior parte de seu esforço em garantir o funcionamento de sua dinâmica interna e própria. (FISCHER&ADORNO, 1987,P.77) De acordo com FISCHER e ADORNO (1987), é somente em sua dimensão política que a…