Psicanalise Nas Empresas

consultórios, hospitais, clínicas de saúde mental, em empresas e organizações (SOUZA, 2012). “O objetivo principal dos psicólogos e psicólogas é entender e explicar o pensamento, a emoção e o comportamento das pessoas. Quanto à área de aplicação da psicologia, podemos dizer que qualquer lugar onde se encontre uma pessoa, poderíamos ter um psicólogo atuando” (SOUZA, 2012). 1.1 3 FORÇAS DA PSICOLOGIA Existem 3 grandes abordagens dentro da psicologia: a psicanálise, o behaviorismo…

escolas Behaviorismo, Psicanálise, Gestalt e Humanismo Psicanálise • Freud foi um médico vienense que alterou radicalmente o modo de pensar a vida psíquica. • Ousou colocar os “processos misteriosos” do psiquismo, suas “regiões obscuras”, isto é, as fantasias, os sonhos, os esquecimentos, a interioridade do homem, como problemas científicos. A investigação sistemática desses problemas levou Freud à criação da Psicanálise. Psicanálise Psicanálise • O termo psicanálise é usado para…

IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ESCOLAS DA PSICOLOGIA PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES BEHAVIORISMO: O CONTROLE COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES ANA LÚCIA MARANHÃO DOMINGUES FERREIRA RECIFE/2012 ANA LÚCIA MARANHÃO DOMINGUES FERREIRA ESCOLAS DA PSICOLOGIA PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES BEHAVIORISMO: O CONTROLE COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PSICÁNALISE, BEHAVIORISMO E GESTALT SÃO PAULO SETEMBRO/2014 COMPARAÇÃO DAS TRÊS PRINCIPAIS TEORIAS PSICOLÓGICAS: Psicanálise: Principais Pensadores: Freud, Breur, Jung. Método de pesquisa: Investigação da mente e seu funcionamento; Sistema teórico sobre a vivência e o comportamento humano; Tratamento psicoterapêutico. Concepção: O homem é movido por Pulsões, desejos inconsciente. Comparação: Psicanálise estuda o…

Psicologia nas Organizações Aula 1 José Urbano Visão histórica e conceitual da Psicologia 2 Objetivos O que é psicologia? O que é Psicanálise? 3 Mas o que é a Psicologia? Qual o seu objeto de estudo? A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz e porque faz. 4 Diversos autores como Davidoff (2006), Vergara (2007) e Bergamini (2010), entre outros, são consensuais em apontá-la como a ciência…

GESTÃO E MARKETING - FACULDADE IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANA CAROLINY MATTOS MARIANA GOMES CLEITON JOSÉ PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES RECIFE/2013 ANA CAROLINY MATTOS MARIANA GOMES CLEITON JOSÉ PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing –…

paixões, os desejos, as fragilidades, as imaturidades, os infantilismos. Essas ideias são condizentes com: Resposta Resposta Selecionada: c. Teoria Freudiana (Psicanálise). Resposta Correta: c. Teoria Freudiana (Psicanálise). Feedback da resposta: Alternativa correta, Teoria Freudiana (Psicanálise), pois a Psicanálise teve enorme importância para o entendimento dos quadros considerados psicopatológicos. Para Freud, a distinção entre o normal e o patológico é uma questão…

CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DAIANE GOMES DAVI WILLIAMS IDELANO ALVES ISOÍLA CRISTIANE NATHÁLIA SILVA PEDRO FERNANDO RENATA MARTINS PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES RECIFE/2013 DAIANE GOMES DAVI WILLIAMS IDELANO ALVES ISOÍLA CRISTIANE NATHÁLIA SILVA PEDRO FERNANDO RENATA MARTINS PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing – Faculdade IBGM, para obtenção parcial de…

Organizacional e sua relação com o trabalho como apropriação humana Aspectos da personalidade como motivação, atitude, liderança e eficiência interpessoal BIBLIOGRAFIA BÁSICA BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005. : BOWDITSCH, James L. et al. Elementos do comportamento organizacional . São Paulo: Pioneira Thomson, 2004. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para…

Organizacional e sua relação com o trabalho como apropriação humana Aspectos da personalidade como motivação, atitude, liderança e eficiência interpessoal BIBLIOGRAFIA BÁSICA BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005. : BOWDITSCH, James L. et al. Elementos do comportamento organizacional . São Paulo: Pioneira Thomson, 2004. FIORELLI, José Osmir. Psicologia para…