Projeto multidisciplinar

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CTS RECURSOS HUMANOS Tutor Presencial: José Hermes Furtunato PROJETO MULTI DISCIPLINAR ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MACHADO E MEDEIOS LTDA MARIA DO SOCORRO SANTANE – RA 265627 SÔNIA MARIA REIS GAMBEIRONI – RA 265450 SOCORRO LEANO MAIA – RA 267500 PASTÔRA CARNEIRO DE ANDRADE – RA 28804 SAYONARA MARIA MACIEL C. NUNES – RA 265412 IVALDIR MARINHO DE ANDRADE – RA 265624 LEONILZA BRASIL FERNANDES – RA 265632 SUELY FREIRE DA SILVA – RA 26546061 LUCIANA M. MEDEIROS – RA 265458 ELIZANGELA MOREIRA C. DA ROCHA – RA 265685 DARLENE MOURA CAVALCANTE – RA 265488 FERNANDO LUIZ NUNES RA – 265499 Natal – RN 2011 PROJETO MULTI DISCIPLINAR ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MACHADO E MEDEIOS LTDA Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para conclusão do Curso de Tecnologia em Administração de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera – Uniderp – Polo Natal, Turma n 31, sob a orientação do Prof. Tutor José Hermes Furtunato Bezerra. Natal – RN MAIO DE 2011 RESUMO Este trabalho trata-se de uma análise de estudo de caso da empresa Machado & Medeiros LTDA, localizada na Cidade de Natal, através de uma pesquisa

UNIP - Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Gestão Organizacional “Magazine Luiza” Projeto Integrado Multidisciplinar Santos 2010 Dedicatória “Todos os esforços, não teriam sentido se não fossem voltados a “DEUS”, se não tivessem o apoio de nossas famílias e de todos que amamos”. Por isso este trabalho é dedicado a todos que de alguma forma…

encontrará sugestões de melhorias, que poderão ser desenvovidas na organização, tais melhorias tratam de projetos elaborados como, Melhorias no Departamento comércial, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Estratégias para o Departamento de Planejamento, entre outros processos. Esses trabalham visam facilitar e aperfeiçoar os processos e procedimentos realizados atualmente na empresa, sua aplicação busca contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento profissional de cada…

pessoas a obter um bom desempenho e a se desenvolver de maneira apropriada e, 3. manter as pessoas dentro do sistema. 3.1. Recrutamento e Seleção de Pessoal Visa identificar e atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos ou vagas dentro da Quero Mais Sex Shop, segundo os seguintes critérios: a) O recrutamento e a seleção de empregados ou estagiários, de acordo com o Decreto n° 50.611, de 30 de março de 2006, será precedido de ampla divulgação entre o…