Provas Comportamento Organizacional

Psicologia na SORGANIZAÇÕES 2. O INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES (auto conhecimento e motivação) 3. As dinâmicas inter e intra grupais Psicologia Aplicada Projeto 1 e Projeto 2 PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA PROVA INDIVIDUAL 1 – 30% PROVA INDIVIDUAL 2 – 30% TRABALHOS 40% - PDI 10% - MEPT - 15% - ENTREVISTA EXECUTIVO - 15% PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES PROJETO 1 – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) A realização do PDI servirá como uma primeira inserção no

UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROVA OSASCO 2014 Administração 3º semestre B - Noturno PROVA Análise do PLT, partes I a VIII OSASCO 2014 A administração ficou conhecida por meio de teorias, essas quais que foram implantadas dentro da organização para dar comodidade ao dia-a-dia e controlar o financeiro de todos. Hoje em dia é bem visado dentro das…

Conceituação Básica; Principais Teorias da Administração; Aplicações da Administração; Funções Administrativas:  Planejamento – Organização  Direção e Controle AVALIAÇÕES: Primeira Prova 30% 23/04 Segunda Prova 30% 28/05 Trabalhos Práticos em sala 15% - Trabalho Final Apresentação 25% 15/06 - 22/06 Prova Substitutiva BIBLIOGRAFIA BÁSICA: MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas, 1997. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BATEMAN,…

questionário de percepção da prova. 2. Confira se este caderno contém as questões de múltipla escolha (objetivas), as discursivas de formação geral e do componente específico da área e as relativas à sua percepção da prova. As questões estão assim distribuídas: Número das questões Peso das questões 1a8 60% Discursiva 1 e Discursiva 2 40% 9 a 35 85% Componente Específico/Discursivas Discursiva 3 a Discursiva 5 15% Questionário de Percepção da Prova…

objetivos da empresa também serão atingidos, Souza, Alves e Moreno (2013), trazem em seu artigo a importância de gestores da área de recursos humanos, manterem um olhar sempre atento para o clima organizacional, para que se possa gerenciar o potencial da sua equipe visando sempre a melhoria do clima organizacional e consequentemente um aumento no desempenho profissional de cada um. Organizações de sucesso são aquelas que possuem um olhar para sua equipe, somente através dela será…

Voupassar GESTÃO DE PESSOAS .com.br Professora Giovanna Carranza CONCEITOS GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes,…

conta com o planejamento de pessoal. Esse planejamento visa detectar e suprir as necessidades futuras da organização, através dele a gestão se prepara para ter as pessoas mais adequadas e bem preparadas aos cargos, a fim de alcançar os objetivos organizacionais, assim como os pessoais. O planejamento de pessoal visa à possibilidade da organização, agir antes mesmo do que os fatos aconteçam. Através dele podemos definir quantas pessoas faltam para que a empresa cumpra seu planejamento…

Renan Lima Elaboração / Edição / Ilustração Flávia Passarelli Lopes Revisão Textual Luciene Maria Garbuio Valinhos 2011 Orientações sobre Avaliação e Frequência - Modelo A4 - 2011/02 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Disciplina - Comportamento Organizacional..........................................................6 Tabela 2: Disciplina - Desenvolvimento Econômico..............................................................7 Tabela 3: Disciplina - Desenvolvimento Pessoal e Profissional...

Costa da Silva / Mestre Email: patricia.silva@ibegen.com.br I EMENTA Fundamentos psicológicos das relações humanas em diferentes perspectivas teóricas (cognitiva- comportamental, psicanalítica e humanista). Estudos clássicos de Psicologia organizacional: motivação, mudança, poder nas organizações, diferenças individuais: percepção e outras funções psicológicas, comunicação. Rumos recentes da Psicologia aplicada à Administração de Empresas. Saúde mental e trabalho. A dinâmica das…

VII CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONCESSÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO BIBLIOGRAFIA SUGERIDA A bibliografia citada foi elaborada e indicada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo, 2002. (O CDI não possui este item em seu acervo). BITTENCOURT, C. [et al]. Gestão contemporânea de pessoas:…