Provas Cargos E Salarios

PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE ANALISTA E DE TÉCNICO EDITAL N.º 1 – SERPRO, DE 8 DE OUTUBRO DE 2008 O Diretor-Presidente do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) torna pública a abertura de inscrições e as normas estabelecidas para a realização de concurso público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista e de Técnico. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES…

EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PERMANENTES EDITAL N° 001/2012 O Diretor Presidente da CBPM, no uso de suas atribuições legais e regimentais, faz saber aos interessados que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público para provimento de cargos permanentes do quadro de funcionários da CBPM, o qual será regido pelas disposições deste Edital. I - Das Disposições Preliminares 1.1. O Concurso Público de Provas Escritas Objetivas destina-se ao…

reclamação trabalhista ajuizada por ELSON DOS SANTOS MARTINS JUNIOR, pelos fatos e fundamentos a seguir delineados. CONSIDERAÇÕES A RESPEITO DAS ALEGAÇÕES DO AUTOR Aduz o reclamante que ingressou nos quadros da ré, em uma das vagas ofertadas ao cargo de auxiliar técnico eletricista, na data de 14/04/2008, através de concurso público de que trata o edital nº. 001/2006-CEA, de 25 de agosto de 2006, recebendo como ultima remuneração o valor de R$ 1.864,60, sendo que continua laborando…

recebimento conjunto dos seguintes benefícios da Previdência Social: (A) auxílio-acidente e aposentadoria. (B) aposentadoria especial e aposentadoria por invalidez. (C) aposentadoria e auxílio-doença. (D) seguro-desemprego e pensão por morte. (E) salário-maternidade e auxílio-doença. 02- São beneficiários do Regime Geral da Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: (A) o cônjuge e a companheira, desde que comprovada a dependência econômica. (B) o filho não…

Humanos, no uso de suas atribuições legais, em referência ao Concurso para o provimento de cargos do quadro de servidores estatutários da Prefeitura Municipal da Serra/ES, torna pública a Errata nº 01 do Edital de Concurso Público nº 001/2012, conforme o que segue: 1 - No anexo II – Cronograma Previsto, do Edital de Concurso Público nº 001/2012, onde se lê: Realização da Prova Objetiva Leia-se: Realização da Prova Objetiva 21/10/2012 30/09/2012 2 – As datas previstas no Cronograma do…

preenchimento de cargos vagos e formação de cadastro de reserva dos cargos públicos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais contidas neste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas às normas deste Edital. 2.O concurso destina-se ao preenchimento de vagas existentes e à formação de cadastro de reserva dos cargos…

do artigo 37 da Constituição Federal, resolve tornar público o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realização de Concurso Público para preenchimento das vagas previstas e para formação de Cadastro de Reserva Técnica para os cargos previstos no Anexo I deste Edital. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O Concurso Público será regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina, doravante…

e técnico-administrativos, com total de 141 vagas Estão abertas até o dia 21 de fevereiro, exclusivamente via internet, pelo endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br, as inscrições para os concursos do IFNMG destinados ao provimento de cargos de professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico em Educação e técnico-administrativos em Educação. São ofertadas 28 vagas para professor em diversas áreas e lotação em quaisquer câmpus do Instituto, localizados nas cidades de…

Organização) Misto (quando se utiliza os dois métodos anteriores concomitantemente ou não) TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO São instrumentos utilizados para divulgação da vaga. Deve-se levar em consideração para a escolha da técnica de recrutamento o perfil do cargo a ser preenchido, a urgência em preencher a vaga, o número de candidatos que se pretende atrair. ALGUNS EXEMPLOS DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO Placas/ Cartazes na portaria da empresa Apresentação de candidatos pelos…

Organização) Misto (quando se utiliza os dois métodos anteriores concomitantemente ou não) TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO São instrumentos utilizados para divulgação da vaga. Deve-se levar em consideração para a escolha da técnica de recrutamento o perfil do cargo a ser preenchido, a urgência em preencher a vaga, o número de candidatos que se pretende atrair. ALGUNS EXEMPLOS DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO Placas/ Cartazes na portaria da empresa Apresentação de candidatos pelos…