Mediaà à O E Arbitragem

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM Professores: Bolzan e Carolina Aulas: sexta-feira (15x15 dias) Faltas: máximo 10. 31/07/15 Conceito alternativo de conflitos. Inicia-se com arbitragem e depois mediação (lei nova, ainda em vacatio legis). Plano de Ensino: 1. Acesso à justiça a) Conflito = conceitos; aspectos definidores b) Histórico dos meios alternativos de solução/resolução de conflitos c) Ondas de acesso à justiça 2. Mediação a) Lei 13. 140/2015 b) Escolas de formação c) Perguntas/investigações e equilíbrio das partes d) Fechamento do acordo e) Mediação e o novo CPC 3. Arbitragem (Lei 9.307/2006). a) Histórico b) Requisitos c) Árbitros d) Procedimento arbitral e) Sentença arbitral f) Recursos g) Execução Avaliação: Prova: 7,0 Trabalhos em sala, individual, materiais que quiser utilizar: 3,0 Sites legais: http://jus.com.br/artigos/22520/a-mediacao-a-conciliacao-e-a-arbitragem-como-formas-alternativas-de-resolucao-de-conflitos Lei de mediação: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13140.htm Lei de arbitragem: O judiciário nem sempre consegue dar uma resposta satisfatória em um período de tempo satisfatório. Para tanto, começam a se criar meios alternativos à judicialização, como a mediação e a arbitragem. No NCPC tem uma parte somente destinada a mediação de conflitos, além da aprovação 13.140/2015 (lei de mediação), pois o NCPC tem algumas lacunas as quais a lei preenche. Somente entrará em vigor ano que vem. Na mediação, tira-se o foco dos advogados

1. (Mediação e Arbitragem 01) O Mediador para adquirir a confiança das partes deverá agir de forma que as mesmas sintam-se a vontade, que sintam estar sendo levadas a sério, verificar que todos os seus problemas, por menores que sejam, estão recebendo a devida atenção, para isto ocorrer é necessário que o Mediador escute com atenção tudo que as elas têm a dizer, seja o mais sincero possível, consistente e previsível. I - o mediador deverá possuir elevado controle pessoal e alto nível de…

alternativos de solução de conflitos, sendo eles “formas acessórias”. Esses mecanismos se dividem em quatro: Conciliação: mecanismo autocompositivo; Mediação: mecanismo autocompositivo; Negociação: mecanismo autocompositivo; Arbitragem: mecanismo heterocompositivo, pois há a figura de um terceiro imparcial, onde este resolverá o conflito, ou seja, dará a sentença, semelhante a um juiz. CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO As duas são formas de resolução de conflito onde as próprias partes…

Caderno de Conflitos e suas soluções 1- Seria o Direito um “agente” determinante na estrutura e mutação do contexto evolutivo social, por imprimir aos membros de uma dada sociedade novos modelos de expressão comportamental? Ou seja, o Direito determinado pelas demandas e particularidades de uma dada sociedade? 2- De que modo as normas jurídicas podem contribuir para a prevenção e a resolução de conflitos em uma sociedade? Prevenção: regulando condutas (estabelecendo direitos,…

MANUAL ELEMENTAR DE MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO JUDICIAL 1 Coordenador Luiz Eduardo Gunther Desembargador Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Coordenador do Núcleo de Conciliação do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, professor adjunto do Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA, líder do grupo de pesquisa Tutela dos Direitos da Personalidade na atividade empresarial: os efeitos limitadores na constituição da prova judiciária, com Projeto de…

Novas formas de resolução de conflitos MEDIAÇÃO/ conciliação / arbitragem Mediação - representa uma forma consensual de resolução de controvérsias, na qual as partes, por meio de diálogo franco e pacífico, têm a possibilidade, elas próprias, de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial que facilitará a conversação entre elas. CONCILIAÇÃO - é uma alternativa de solução extrajudicial de conflitos. Na conciliação, um terceiro imparcial…

MEDIAÇÃO Lei 13.140/2015 Anápolis/Goiás 2015 MEDIAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Mediação e Arbitragem, 7º período, Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Fibra, como requisito para obtenção de nota para a 2ª e 3ª V.A. Professor: Jefferson Luiz Maleski Anápolis/Goiás 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. Lei 13.140/2015 - Mediação 5 3. CONCLUSÃO 12 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO O tema deste trabalho consiste no…

Negociação, Mediação e Arbitragem Nilson Roberto Lucilio 1. Apresentação Muito se tem falado, na atualidade, sobre os chamados métodos alternativos para solução de controvérsias, ou, como preferem os norte americanos, ADR – Alternative Dispute Resolution. Surgidos no meio dos negócios – políticos e comerciais – os processos alternativos de solução de controvérsias se mostraram como modo eficaz de finalizar demandas de variada complexidade através dos tempos. Muitos exemplos…

Avaliação: CCJ0057_AV1_200802076028 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 15:12:22 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 200802225982) Pontos: 0,5 / 0,5 No que se refere às características da Conciliação, analise as afirmativas a seguir descritas e assinale a…

Avaliação: CCJ0057_AV1_200802076028 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 15:12:22 1a Questão (Ref.: 200802225982) Pontos: 0,5 / 0,5 No que se refere às características da Conciliação, analise as afirmativas a seguir descritas e assinale a correta A conciliação é um meio…