Provas Anhanguera Gestao De Conhecimento Plt

1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS. Desafio Profissional Aplicado ao Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SEMESTRE Matérias:  Gestão de Pessoas  Técnicas Administração em Gestão de Pessoas Empresa: SUPERSOFT LTDA Simular práticas de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal de modo que possa desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICAS Evaldinéia Rosa Moreira RA: 431965 Janislene Ferreira de Souza RA: 425899 Roziene Pereira Camargo RA: 419252 Valdete Siqueira de Melo RA: 426123 Verusca de Oliveira Lima RA: 431107 TECNOLOGIAS DE GESTÃO CAMAPUÃ NOVEMBRO/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância 302574 – José Plínio Samapaio Schysler 304362 – Pricila 304363 – Silmar 304364 – Janete Curso de Graduação em Ciências Contábeis Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional Professora Me. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tutora Rosângela dos Santos Schu Guaíra - Paraná Abril/2011 Curso de Graduação em Ciências Contábeis Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional/Visão sistêmica/mudança

ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GABRIEL N. DE SOUSA - RA 4573902407 ITAMAR L. GONÇALVES -RA 4006157446 LEANDRO DA SILVA CARVALHO - RA 5512948471 MARIA LUCIA SOARES - RA 4925914386 VANDERLEI OSSANES - RA 4925915150 GESTÃO DE PESSOAS Profª: Raquel Oliveira Henrique…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas São Paulo/SP Junho/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Atividade apresentada como desafio de aprendizagem

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS- Técnicas de Negociação Joinville/2013 Joinville/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 NEGOCIAÇÃO SALARIAL 5 1.1 Roteiro de Negociação Salarial 5 2 NEGOCIAÇÃO 6 2.1 Teorias da Administração e os Estilos de Negociador 6 2.2 Modelos de estilos de negociação 6 3 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 7 3.1 Visão Inicial Sobre Negociação 7 4 NEGOCIADORES 8 4.1 Habilidades de um bom negociador 8 4.2…

CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4° SEMESTRE TURMA N 40 PÓLO - INTERAÇÃO ADMINISTRAÇÃO AUTORES Campo Grande / MS Setembro – 2014 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE TURMA N 40 PÓLO - INTERAÇÃO CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA AUTORES GLORIA MERCEDES SANCHES A – RA 439379 MARCIO JUNIOR LIMA CEZAR B –…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Plano de Trabalho Disciplina: Técnica em Administração de Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO A importância do profissional de RH e da área de A dministração de pessoal A área de Recursos Humanos trabalha com o foco no trabalhador, assim como o profissional da área de Administração de Pessoal visa

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologias e Ferramentas de Gestão Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor Tecnologia em Marketing: Renato Cristiano Torres Tutor Presencial: Fernanda Bauru 2013 Renata Carvalho Marcia Aparecida Valmir Joel

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnica de negociação Prof.ª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recurs PELOTAS, RS 2012 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 1.1 Qual é a importância do planejamento da negociação? Planejar uma negociação nos faz prestar a atenção nos conflitos e nas incompatibilidades, definir objetivos, estratégias