Desafio de apredizagem comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

302574 – José Plínio Samapaio Schysler
304362 – Pricila
304363 – Silmar
304364 – Janete

Curso de Graduação em Ciências Contábeis

Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional

Professora Me. Ana Maria de Vasconcelos Silva
Tutora Rosângela dos Santos Schu

Guaíra - Paraná Abril/2011

Curso de Graduação em Ciências Contábeis

Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional/Visão sistêmica/mudança

Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina de
Comportamento Organizacional/Visão sistêmica/mudança do curso de graduação em Ciências Contábeis, tendo como professora orientadora Professora Me. Ana Maria de Vasconcelos Silva

Guaíra - Paraná Abril/2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS.......................................................................................................................................5

3. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................................................6

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................................14

5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

PASSOS
Passo 1 - Escolha sua equipe de trabalho, que devera ter no mínimo 3 e no Maximo 5 integrantes poste os nomes, Ras dos alunos no ambiente virtual de aprendizagem para seu professor-tutor a distancia.
Passo 2 - Primeiramente, a equipe deve ter clara a definição de CO. Para tanto consulte o livro-Texto e elabore sua conclusão sobre o conceito de CO.
Passo 3 - Escolha dois livros disponíveis na biblioteca cujos autores abordam a temática e faça uma comparação entre suas definições de CO. Indique sua fonte de consulta.
Passo 4 - Construa um quadro comparativo entre sistema aberto e fechado de CO.
Passo 5 - Visite o site e leia a entrevista " O líder na gestão de Mudanças"
Passo 6 -