Prova Teorias Organizacionais Ii

alunos e visitantes; Zelar pelo patrimônio comunicando qualquer irregularidade a Gerência; Acender e apagar as luzes das partes comuns dos edifícios observando os horários ou necessidades; Ligar e desligar os elevadores. 203 AUXILIAR DE SERVIÇOS II ROUPARIA - Elaborar e encaminhar a requisição de coleta e entrega das roupas para lavanderia; Controlar e organizar os fardamentos de alunos e instrutores; Controlar, selecionar e organizar o enxoval da empresa pedagógica;…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Gilberto de Moraes TGA - Teoria Geral da Administração II - Professor Gilberto de Moraes - 1 PROGRAMA GERAL - TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Unidade 1 - A Teoria das Relações Humanas – A importância das pessoas 1.1 - Origens 1.2 - A influência da motivação 1.3 - Etapas do Ciclo Motivacional 1.4 - Liderança 1.5 - Estilos de liderança 1.6 - A Experiência de Hawthorne 1.7 - Conclusões gerais 1.8 - Perguntas para reflexão Unidade…

instituída pela Portaria SMARH n.º 019/2014, publicada no Diário Oficial do Município – DOM de 09 de outubro de 2014, acompanhará toda a execução do certame. 1.2. O concurso público constará de 2 (duas) etapas: ETAPA 1ª 2ª DESCRIÇÃO Prova Objetiva de Múltipla Escolha Prova de Redação CRITÉRIO Eliminatório e Classificatório Eliminatório e Classificatório 1.3. A inscrição será efetuada, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da FRA, www.gestaoconcurso.com.br, por meio do…

..................13 4.1 Histórico.........................................................................................13 4.2Identificação do Negócio......................................................................14 4.3 Estrutura Organizacional.......................................................................16 4.4 Setor de Estágio.....................................................................................18 4.5 Relação com a Comunidade...............................

Segundo CHIAVENATO, os processos básicos na gestão de pessoas que são responsáveis pelos insumos humanos e envolvem todas as atividades relacionadas com a pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, bem como sua integração às tarefas organizacionais, são os processo de: a) aplicação b) provisão c) monitoração d) desenvolvimento e) manutenção 02. (QT Marinha 2006 – Questão 09) Assinale a opção que apresenta outra contribuição da missão além de fornecer um caráter…

ESPECIAIS I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas às normas deste Edital. O concurso destina-se à formação de cadastro reserva dos cargos constantes do Capítulo II deste Edital, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital. Ficam asseguradas as nomeações, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados no Concurso Público homologado em…

AS LINHAS HORIZONTAIS SÃO PARALELAS OU INCLINADAS? EMENTA  Conceito de decisão.  Abordagens ao processo decisório.  Racionalidade.  Decisão individual versus decisão coletiva.  A teoria da decisão em universo incerto e determinístico.  Modelos qualitativos de decisão organizacional.  Técnicas de decisão grupal.  Processo decisório: conceitos; matriz; estados da natureza; linhas de ação; árvore de decisão.  Condições de certeza, de risco, de incerteza. OBJETIVOS O

período de 03/09/14 A 03/10/14, acessar o endereço eletrônico www.prsp.mpf.gov.br > concursos > estagiário > processos seletivos em andamento, assim como providenciar os seguintes documentos: I– cópia do Documento de Identidade com foto e do CPF; II – cópia de documento emitido pela instituição de ensino atestando a matrícula do candidato, bem como o cumprimento de 40% (quarenta por cento) da carga horária/créditos necessários para conclusão do curso superior,…

processo seletivo: I - Primeira Etapa - assim constituída: - Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 200 pontos ponderados; - Prova Discursiva - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 260 pontos; - Título e Experiência Profissional - de caráter apenas classificatório, valendo, no máximo, 200 pontos. II - Segunda Etapa - Curso de Formação – com…

A escolaridade e demais requisitos exigidos para os cargos objeto deste Concurso Público estão indicados: a) b) 1.4. No item 1 do anexo I, para os cargos de nível superior e, No item 2 do anexo I, para os cargos de nível médio. No item 1 do anexo II, para os cargos de nível superior e, No item 2 do anexo II, para os cargos de nível médio. As atribuições e demais requisitos exigidos para os cargos objeto deste Concurso Público estão indicados: a) b) No item 1 do anexo III,…