Prova Teoria Do Desenvolvimento Organizacional

aspectos que envolvem a relação do indivíduo com o trabalho, bem como discriminar as diferentes formas de interação humana nas práticas organizacionais. Trata, por fim, de compreender a importância das pessoas nas organizações, buscando identificar sua contribuição para o desenvolvimento e crescimento das empresas. II – OBJETIVOS GERAIS Contribuir para o desenvolvimento das competências requeridas dos alunos, para que possam bem exercer o papel de administradores, conforme…

verticais e horizontais. Estruturas organizacionais, tecnologias, desempenhos e processos. Comportamentos estruturais. Estudos de Ambientes. Organização e reorganização. Distribuição do trabalho. Fluxograma e simplificação de rotinas. Workflow. Processamento do trabalho. Aproveitamento racional do espaço físico. Gráficos de organização. Manuais administrativos. Formulários. Estudo de formulários e impressos. Estudo de tempos e movimentos. OBJETIVOS Propiciar o desenvolvimento do…

REVISÃO N1 Disciplina: Teorias Administrativas – 40h Professora: Barbara D. Benatti Email: barbara.d.benatti@gmail.com Olá alunos, Elaborei essa revisão em formato de perguntas e respostas. Respondendo essas questões vocês estarão relembrando alguns dos assuntos vistos em sala de aula. As

INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO Fundamentos e Teoria Organizacional Comunicação e Linguagem Homem, Cultura e Sociedade Comportamento Organizacional 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com intuito de demostrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a fundamentos e teoria organizacional dentro das suas diferenças A administração atualmente apresenta caráter muito mais voltado para a prática do que…

REVISÃO AP 1 2013.2 1. Prova: IADES - 2010 - CFA - Analista Administrativo Como se denomina o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas? a) Liderança. b) Consentimento. c) Missão. d) Autoridade. 2. Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Administrativa As teorias sobre liderança apresentadas por autores humanistas (teorias estudadas nessa disciplina) podem ser classificadas em três…

Resumo da administração para prova 1. O que é gestão organizacional Uma filosofia da gestão por objetos, com uma tentativa de moldar o cenário e diminuir a distancia entre o que é possível, e o que é desejável. 2. O que é gestão de pessoa É a maneira pela qual uma empresa organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho 3. Quais os modelos de gestão Tecnologia adotada Cultura organizacional Estratégia organizacional Fatores externos Teoria administrativa…

Professor David Moraes davidmoraes@aedu.com Notas: 1º Bimestre – Peso 4 Avaliação ATPS (Atividade Prática Supervisionada) Atividades em Sala NOTA FINAL Prova = 6,0 + Atividades= 2,0 + ATPS = 2,0 = 10 ______________________________________________ Notas: 2º Bimestre – Peso 6 Avaliação ATPS (Atividade Prática Supervisionada) Prova = 7,0 + ATPS = 3,0 NOTA FINAL = 10 Atividades Serão desenvolvidas em grupos na sala de aula que contarão pela participação do aluno. …

Teoria da Burocracia O termo “burocracia” é uma conjunção do termo francês bureau, que significa “escritório” ou “espaço de trabalho”, com o sufixo grego kratia, que significa “poder do escritório”. Max Weber considerava que um dos traços distintivos das sociedades modernas é seu caráter burocrático. O desenvolvimento dessa nova forma de organização estava presente em todos os setores: Igreja, Estado, partidos políticos, empresas etc. Entre os fatores que permitiram a consolidação da estrutura

Ementa Motivação e suas teorias; Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a Processo motivacional e as relações entre motivação; organização e seus funcionários, utilizando aspectos Identificação e comprometimento com o trabalho e a facilitadores nessa interação. produtividade. Valores, cultura e diagnóstico de clima organizacional. Classificar quais são os subsistemas que compõem a Relação entre o clima organizacional e desempenho.…

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - SUPROF DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DIRDEP EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócio EMENTÁRIO: CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS Disciplinas da Formação Técnica Específica - FTE CATEGORIA CURRICULAR: Contextualização: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho Estudos dos conceitos de qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho. A evolução do conceito de trabalho:…