Prova De Instrumentos E Técnicas De Atuação Profissional

diferentes técnicas e modelos mais utilizados em avaliações psicológicos nos dias atuais. Após a justificativa do estudo, são explicadas estas técnicas no contexto brasileiro, deixando claro que por ser muito novo temos inúmeras vulnerabilidades explicitadas em diversas opiniões e também apresentamos o ponto de vista oposto, no qual a relevância da avaliação psicológica a coloca muitas vezes em um pedestal com base clínica e topo organizacional. São ainda discutidos os testes…

RESUMO Os instrumentos e técnicas usadas pelos assistentes sociais e as novas demandas postas a profissão, através da entrevista se fez notória a compreensão dos principais instrumentos e técnicas utilizadas pelos profissionais em seus respectivos espaços de atuação tais como: visitas domiciliares, relatórios, encaminhamentos, individual e/ou em grupo, prontuários e pareceres sociais. A utilização destes instrumentos visam a execução, coordenação e avaliação dos programas desenvolvidos dentro

1 ´ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA APARECIDA PROJETO DE PERQUISA VISITA DOMICILIAR, INSTRUMENTO QUE POTENCIALIZA A ATUAÇÃO DO ASSITENTE SOCIAL SÃO RAIMUNDO NONATO - PI 2015 2 MARIA APARECIDA PROJETO DE PERQUISA VISITA DOMICILIAR, INSTRUMENTO QUE POTENCIALIZA A ATUAÇÃO DO ASSITENTE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR SÃO RAIMUNDO NONATO - PI 2015 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......

PÚBLICO Nº 2/2014, DE 25 DE JUNHO DE 2014. O MUNICÍPIO DE CONCÓRDIA, inscrito no CNPJ sob nº 83.024.257/0001-00 torna público que se encontram abertas, no período de 16 de julho a 14 de agosto de 2014, as inscrições para o Concurso Público de Provas Escrita, Prática e de Títulos, para preenchimento de vagas de categorias funcionais constantes nos Quadros de Pessoal da Administração Pública Municipal, previstas nas Leis Complementares nºs. 198, de 26 de junho de 2001 e alterações;…

salários; Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários; Aplicação de testes psicológicos (atividade exclusiva para psicólogo); Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; Organizar o treinamento de habilidades dos profissionais; Organizar um clima organizacional mais eficaz; Resolver situações de conflitos entre funcionários; Projetar sistema de avaliação de desempenho; Avaliar a eficácia de uma prática específica. O psicólogo organizacional deve…

busca constante por profissionais que apresentem as qualidades necessárias ao cumprimento das responsabilidades de cargo que vai assumir e isso são reflexos da crescente valorização das pessoas que compõem uma empresa. Contratar e reter talentos são processos vitais para as organizações. Existem diferentes técnicas de seleção, todas com o objetivo de dar subsídios para uma escolha mais assertiva. As técnicas de seleção são agrupadas em cinco categorias: - Entrevistas; - Provas…

Simplificado – PSS, para contratação por tempo determinado de profissionais de nível superior, nos termos da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993. O Processo Seletivo Simplificado reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, a seguir especificadas. I N S T R U Ç Õ E S I – D A S D I S P O S I Ç Õ E S E S P E C I A I S P R E L I M I N A R E S 1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para vagas temporárias que serão…

AMBIENTAL: ASPECTOS CONCEITUAIS, METODOLÓGICOS E TÉCNICOS Monografia julgada e aprovada: Prof. Orientador: Isis Rodrigues Carvalho 14 RESUMO As considerações feitas nesse trabalho buscam desbravar um novo campo de atuação para diversos profissionais e um instrumento de gestão do meio ambiente crescentemente solicitado no esclarecimento de danos ambientais. O caráter teórico do trabalho permitiu a apresentação de diversos conceitos fundamentais e sujeitos envolvidos em uma…

CONCURSO PÚBLICO A Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos da Universidade de São Paulo torna pública a abertura de concurso público para o preenchimento de 1 vaga na carreira do Grupo Técnico T1A na função de Técnico de Laboratório para atuação no Laboratório Multiusuário de Análise de Alimentos junto ao Departamento de Engenharia de Alimentos e outras que surgirem durante o prazo de validade deste edital. Em virtude do quantitativo inicial oferecido, não haverá reserva…

importância para se compreender melhor características próprias dessa área e compreender a importância da presença de avaliações de psicologia jurídica no âmbito judiciário. 2. CONSIDERAÇÕES HISTÓRICAS Durante muitas décadas os saberes e afazeres dos profissionais da psicologia no âmbito jurídico estavam entrelaçados as teorias mais conservadoras sobre os crimes, os mandatos de prisão e os criminosos (KOLKER, 2004). Desse modo a pericia era a sua única função, pois ela presava a parte…