Prova De Controle Interno Da Unisul

UNISUL – UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA PROFESSOR: MARCELO MIGUEL ALUNO (a): Elaine Cristina Goulart, Leonardo Lopes, Letícia Mendes e Samara Cardoso SERVIL VIGILÂNCIA E SEGURANÇA LTDA Estrutura do Planejamento 1. Caracterização da Empresa A Servil Vigilância é constituída de empresas de terceirização de serviços de vigilância e segurança, mão-de-obra especializada, recursos humanos e comércio…

sociedade de pessoas, de natureza civil, sem fins lucrativos e não sujeita a falência. Rege-se segundo o seu Regimento Interno pela Lei número 4.595/64, Lei 5.764/71, pelos atos normativos determinados pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Central do Brasil, pelo seu Estatuto Social, pelo Regimento interno do SICOOB/SC em que está filiada e pelo seu próprio Regimento Interno. É formada por mais de 25.000 associados, sendo uma cooperativa mista, ou seja, de Livre Admissão, é…

servidores, são feitas mediante concurso público de provas e de títulos, onde os aprovados são alocados de acordo com a necessidade de pessoal e área de formação. O presente estudo pretende demonstrar à organização que a Gestão por Competências é um instrumento que precisa ser priorizado, para envolver não só as lideranças que estão em posições mais altas na hierarquia, mas também os seus colaboradores, por meio de um melhor conhecimento dos talentos internos, principalmente, para lhes…

relacionada à perda de valores sociais e morais, geralmente cometida pelo pessoal que presta serviço de suporte à empresa, em virtude de deficiências nos controles internos. Concluiu-se que a melhor forma de identificar e prevenir fraudes é através da implementação de sistemas de controles internos adequados. Palavras-chave: fraudes; auditoria; controle de fraudes. Abstract The following article aims to analyze the behavior of frauds in Brazilian enterprises from the research carried…

QUE EU BUSQUE MEUS OBJETIVOS COM SAÚDE E PERSEVERANÇA. AGRADEÇO TAMBÉM À MINHA FAMÍLIA E MINHA NAMORADA POR INCENTIVAR MEUS PASSOS E COMPREENDEREM MEUS ANSEIOS. AGRADEÇO AOS PROFESSORES DO CURSO DE GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA E A TODA A EQUIPE DA UNISUL POR PRESTAREM TODO O APOIO NECESSÁRIO E PELA BOA VONTADE NO ATENDIMENTO AOS ALUNOS, BEM COMO A EXCELENTE METODOLOGIA DE ENSINO E OS MUITOS RECURSOS QUE A INSTITUIÇÃO OFERECE.

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Metodologia para estudo de caso – AD2 Curso: ____________________________________________________________ ____ Professor: _________________________________________________________ Nome do aluno: _________________________________________________________ Data: ____________________ Orientações: ▪…

empresa deve seguir programas de prevenção, para que o mesmo índice não aumente, levando em conta fatores como remuneração, comunicação entre gestor/funcionário e na relação entre os próprios colaboradores. Palavras-chave: Absenteísmo. Fatores Internos e Externos. Gestão de Pessoas. ABSTRACT Absenteeism it comes from lack of employee in the company for some reason and despite this, many companies just do not give enough attention to this fact, thus hindering the company's…

surge não apenas da necessidade de encontrar soluções para os problemas de ordem prática da vida diária, característica esta do conhecimento ordinário, mas do desejo de fornecer explicações sistemáticas que possam ser testadas e criticadas através de provas empíricas que é o conhecimento que advém dos sentidos ou da experiência sensível. Observe que, “[...] o conhecimento científico é real – no sentido que se prende aos fatos – e contingente – porque se pauta, além da racionalidade,…

ficaram para trás. E a mulher de tantos anos de casamento é que cuida da saúde dele. Publicado em 02/12/2009 às 03:06. Infidelidade Virtual é tema de TCC O Trabalho de Conclusão de Curso foi da acadêmica de Direito da Unisul de Tubarão, Magali Magnus Wagner | | |[pic]

que deram origem ao termo motivo. Para o autor, os termos motivação e motivo sugerem uma atividade que ponha um indivíduo em ação, sendo que o termo motivo provoca dois componentes. O primeiro diz respeito ao termo impulso, considerando um processo interno, que mobiliza o indivíduo à ação. O segundo componente indica que um motivo termina quando é alcançada uma meta-objetivo, ou quando se obtem uma recompensa ou incentivo. Embora o impulso seja intrínseco, ele pode ser influenciado por…