Prova De Competencias Profissionais

cada gestor. Além disso, deve dominar as metodologias de seleção de pessoas ( a que a empresa usa e todas as outras), deve ter bons conhecimentos de psicologia e sociologia (adquiridos através de estudo formal ou não). Parece pedir muito? O profissional de seleção deve ter todo esse preparo. O pior é que, depois de todo esse preparo, chamam isso de feeling. O pior é que, às vezes, o próprio RH considera isso um feeling. Na verdade, é muito preparo. A carreira nessa área está em alta.…

avaliação da sua eficácia. Depois de reunidas a informações sobre o cargo a ser preenchido, o passo seguinte é a escolha das técnicas de seleção para conhecer e escolher os candidatos adequados, sendo agrupadas em cinco categorias: entrevistas, provas de conhecimento ou capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. (CHIAVENATO, 1999). Segundo Robbins (2000), dois requisitos são fundamentais para os métodos de seleção a serem utilizados, um dos…

demais empresas do ramo. A quem compete fiscalizar? Vigilância Sanitária ou Conselho Regional de Farmácia? RESUMO O objetivo deste trabalho é consolidar o entendimento acerca da competência da Vigilância Sanitária relativo à fiscalização das farmácias e drogarias no que diz respeito a presença do profissional farmacêutico à luz da Lei 3.820, de 11 de novembro de 1960 e Lei 5.991, de 17 de dezembro de 1973 que estabelecem como competente e Vigilância Sanitária Municipal. Entendo…

A prática pedagógica em ambientes educacionais Tema 7: Os profissionais de ensino, as competências profissionais e as características da carreira Tema 8: O sistema de organização e gestão da escola Tema 8: Diversidade e sexualidade Tema 9: Diversidade e Educação Tema 9: As áreas de atuação da organização e da gestão escolar para melhor aprendizagem dos alunos. Tema 10: O desenvolvimento de ações e competências profissionais CRONOGRAMA DE TELEAULAS 2013/1 AVA 18/04/13…

A prática pedagógica em ambientes educacionais Tema 7: Os profissionais de ensino, as competências profissionais e as características da carreira Tema 8: O sistema de organização e gestão da escola Tema 8: Diversidade e sexualidade Tema 9: Diversidade e Educação Tema 9: As áreas de atuação da organização e da gestão escolar para melhor aprendizagem dos alunos. Tema 10: O desenvolvimento de ações e competências profissionais para as práticas de gestão CRONOGRAMA DE…

A prática pedagógica em ambientes educacionais Tema 7: Os profissionais de ensino, as competências profissionais e as características da carreira Tema 8: O sistema de organização e gestão da escola Tema 8: Diversidade e sexualidade Tema 9: Diversidade e Educação Tema 9: As áreas de atuação da organização e da gestão escolar para melhor aprendizagem dos alunos. Tema 10: O desenvolvimento de ações e competências profissionais para as práticas de gestão participativa e de…

Tema 7: A prática pedagógica em ambientes educacionais Tema 7: Os profissionais de ensino, as competências profissionais e as características da carreira Tema 8: O sistema de organização e gestão da escola Tema 8: Diversidade e sexualidade Tema 9: Diversidade e Educação Tema 9: As áreas de atuação da organização e da gestão escolar para melhor aprendizagem dos alunos. Tema 10: O desenvolvimento de ações e competências profissionais CRONOGRAMA DE TELEAULAS 2013/1 para as práticas de…

seguinte: INSTRUÇÃO NORMATIVA Art. 1º. É de competência privativa dos senhores professores regentes das disciplinas a elaboração de provas, e a atribuição de trabalhos aos seus alunos, respeitados os pesos bimestrais fixados em normas superiores, com exceção das disciplinas de Núcleo Comum. § 1º. O professor deverá apresentar à Coordenadora do Curso com antecedência de 10 (Dez) dias, cópia das avaliações acrescentadas de seus gabaritos. § 2º. A prova será revista pela…

aumentar a produtividade, a lucratividade e a moral do que contratar a pessoa certa na primeira vez. Neste artigo, baseado na literatura existente, apresenta-se o Processo de Seleção de Pessoal não como uma simples atividade desenvolvida pelos profissionais de Recursos Humanos, mas sim com um enfoque estratégico. Deve ser conduzido com extremo profissionalismo utilizando-se das ferramentas mais adequadas para fazer com que somente algumas pessoas possam ingressar na organização:…

[Escrever texto] MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO ESCOLA SECUNDÁRIA POETA JOAQUIM SERRA REGULAMENTO DA PROVA DE APTIDÃO PROFISSIONAL Capítulo I Enquadramento, âmbito e objectivos da PAP ART.º 1 Enquadramento legal A Portaria n.º 550-C/2004, de 21 de Maio, em conjugação com o Despacho n.º 14758/2004, de 23 de Julho, estabelece, no seu ponto 1 do artigo 22.º, que “A PAP reger-se-á em todas as matérias não previstas no presente diploma, ou noutra regulamentação a observar pela escola, por…