Prova Administração De Recursos Humanos Ii

Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão- SEMAD CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2014 – Prefeitura de Manaus, 11 de fevereiro de 2014. A PREFEITURA DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), torna pública a realização de Concurso Público para provimento de 2.124 (duas mil, cento e vinte e quatro) vagas e Formação de Cadastro Reserva para os Profissionais do Magistério cargos…

documentos probatórios e os fundamentos colacionados aos autos, julgando extinto o feito, sem resolução do mérito e, (2) julgou improcedente o pedido inicial, denegando o mandado de segurança – pontos atacados no presente recurso nos termos e pelas razões doravante expostas. II – MÉRITO RECURSAL. Fundamentos de fato e de direito. Em juízo de prelibação, afiguram-se presentes os requisitos recursais objetivos (cabimento, tempestividade, inexistência de fatos impeditivos) e…

PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/2014 O MUNICÍPIO DE PELOTAS, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA – SGAF, Superintendência de Recursos Humanos, nos termos da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, da Lei Federal n°. 11.788/08 e Decreto Municipal n°.5.273/2010, TORNA PÚBLICO que realizará PROCESSO SELETIVO, em conjunto com o Instituto Eccos – Eccos Estágios, em razão da contratação decorrente do Processo Administrativo n°01269/2013, modalidade Menor

060/50, conforme faz prova a inclusa declaração anexa. DOS FATOS O impetrante se inscreveu para o Concurso Público de Provas da Fundação Casa, Inscrição sob o n° 02274442, Edital nº 01/2006 com processo da secretaria da fazenda nº 12091-127399/06, Edital de publicação em 06/07/2006, para o cargo de Analista Administrativo, com salário na época de R$ 1582,48 (um mil quinhentos e oitenta e dois reais e quarenta e oito centavos), Macro nº 6, 1 vaga, Código 062). Realizou a prova no…

pesquisa: Art. 217. É dever do Estado fomentar práticas desportivas formais e nãoformais, como direito de cada um, observados: I – a autonomia das entidades desportivas dirigentes e associações, quanto a sua organização e funcionamento; II – a destinação de recursos públicos para a promoção prioritária do desporto educacional e, em casos específicos, para a do desporto de alto rendimento; III – o tratamento diferenciado para o desporto profissional e o nãoprofissional; IV – a…

ESUCRI. CURSO – ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSORA: REGINA DIANA; FERNANDA; RAMON; TIAGO. ESTRATÉGIAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL. Criciúma, 2012. DIANA; FERNANDA; RAMON; TIAGO. ESTRATÉGIAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL. Trabalho apresentado como parte da terceira avaliação da disciplina de Administração de Recursos Humanos II,…

.......................................................................................... 26 Anexo I - Decreto nº 48.781, de 7 de julho de 2004 Institui o Programa Escola da Família.................................................... Anexo II - Lei Nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998 Dispõe sobre o serviço voluntário............................................................ Anexo III Termo de Adesão ao Serviço Voluntário............................................. 27 28 29

e, em especial, o combate à fome e à pobreza. Art. 3º Compete ao Conselho do Programa Comunidade Solidária: I - propor e opinar sobre ações prioritárias na área social; II - incentivar na sociedade o desenvolvimento de organizações que realizem, em parceria com o governo, o combate à pobreza e à fome; III - incentivar a parceria e a integração entre os órgãos públicos federais,…

vencimento básico inicial no valor de R$ 3.218,56, acrescido da gratificação de escolaridade no percentual de 80%, conforme inciso III do artigo 140 da Lei Estadual nº 5.810/1994, da gratificação de risco de vida no percentual de 70%, conforme inciso II do artigo 28 da Lei Estadual nº 6.969/2007. A esta remuneração é acrescido ainda, a título indenizatório, a Gratificação de Atividade Externa no valor de R$ 1.100,00, conforme inciso III do artigo 28 da Lei nº 6.969/2007, e o…

vencimento básico inicial no valor de R$ 3.218,56, acrescido da gratificação de escolaridade no percentual de 80%, conforme inciso III do artigo 140 da Lei Estadual nº 5.810/1994, da gratificação de risco de vida no percentual de 70%, conforme inciso II do artigo 28 da Lei Estadual nº 6.969/2007. A esta remuneração é acrescido ainda, a título indenizatório, a Gratificação de Atividade Externa no valor de R$ 1.100,00, conforme inciso III do artigo 28 da Lei nº 6.969/2007, e o…