Prova Adm De Cargos Salarios E Beneficios

(divisão do trabalho):principal divisão: administrativo(planeja, pensa,controla,..); operacional(executa, faz, obedece,..) - seleção e treinamento cientifico - garantir cooperação e coordenação - supervisão. Características positivas: - Incentivos/salários elevados - tarefas de acordo com as aptidões - objetivos/ interesses comuns aos funcionários e gerentes - rapidez de produção/ execução - eficiência de produção - tempo padrão; produção padrão (the best way Características negativas: -…

DIREITO ADMINISTRATIVO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. A acessibilidade a cargo público é condicionada ao preenchimento dos requisitos definidos em lei, dentre os quais avulta a da aptidão física e mental, devendo ser procedida de prévia inspeção médica. A acessibilidade aos cargos, empregos e funções públicas diz respeito aos brasileiros, mas a Constituição Federal impõe inacessibilidade aos estrangeiros, uma…

1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUM: Disciplina: LÍNGUA PORTUGUESA (comum a todos os cargos de Nível Fundamental) Interpretação de texto; conhecimento de vocabulário: sinonímia, antonímia; aspectos gráficos: uso de notações léxicas, separação de sílabas; ortografia: cargo de letras; acentuação. Disciplina: RACIOCÍNIO LÓGICO (comum a todos os cargos de Nível Fundamental) Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares

09:57:45 Presidente Adm. Francisco Emanoel Silveira Vice-Presidente Admª. Lucimara Gonçalves Rezende Diretor Administrativo e Financeiro Adm. Renné André Valente Lôbo Diretor de Fiscalização e Registro Adm. Nivergilio Costa Pereira Diretor de Desenvolvimento Profissional e Institucional Adm. Ramiro Vieira da Silva Conselheiros Regionais Efetivos Adm. André Luis Saoncela da Costa Adm. Irineu Vicente da Silv a Adm. Renné André Valente Lôbo Adm. Nivergilio Costa Pereira Adm. Francisco…

RECURSOS HUMANOS POLO ARACAJU - 7265 MARIA APARECIDA DOS SANTOS COSTA RA 398461 TATIANE MARIA DE SOUZA RA 377351 VALDÉSIO GUILHERME CÉSAR SANTOS RA 403523 TÉCNICAS DE ADM. DE PESSOAL PLANO DE TRABALHO Profª. Ma. Rosemeire Farias Turma E 20 – 3º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Téc. de Adm. de Pessoal do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor…

reestabelecida a prisão civil por divida por prisão civil do depositário infiel. Convenção Americana. Ambiental: Ler Complementar 40/2011 Competência adm: União, estados, DF, M Um empreendimento pode ser fiscalizado pela U, E, M, DF? Pode, cabe preferencialmente ao órgão que fiscalizou, os outros entes podem fiscalizar e autuar Licenciamento: esfera adm. Certidão da prefeitura, se está de acordo com a lei de zoneamento Corte de vegetação Outorga do uso de água, autorização…

implantar uma politica de corte de custos e maior obtenção de resultados. Na desoneração financeira dos meios utilizados pelo administrador e uma finalidades publica a ser atingida no menos intervalo de tempo possível. Institui a nocao de custo e beneficio similar a iniciativa privada. Seu contorno excessivamente aberto impede uma aplicação autônoma. O principio da eficiência nao tem sido reconhecido pela jurisprudência como única causa de anulação e responsabilização pel a pratica…

Administrativos # Servidor Público # Empregado Público # Contratado Por Prazo Determinado Servidor Púbico # Professor # Policial Estágio Probatório Segundo a CF = 36 meses Segundo a Lei 8.112 = 24 m STF defende = 36 meses Titular: Cargo Vínculo: Legal (CTPS / FGTS) Direito: Estatuto (Estatutários) Lei 8.112/90 * Estatuto garante o estágio probatório  Estabilidade * Contribuem para o R.P.P.S (Regime Próprio da Previdência Social) Empregado Público # Banco do…

pesquisa de clima organizacional é feita anualmente, sendo feita uma tabulação que é apresentada a Diretoria da Organização. Observou-se na pesquisa de clima que o que mais motiva os colaboradores é: ambiente de trabalho adequado, remuneração e benefícios e a valorização e reconhecimento do trabalho que é desempenhado por eles. Os pontos positivos observados foram: bom relacionamento interpessoal (os colaboradores mantêm um bom nível de amizade dentro e fora da organização) e a…

executar os serviços de sua Secretaria, de acordo com o planejamento geral da administração. Delegar atribuições aos seus subordinados. Assessorar o Prefeito em assuntos de competência da Secretaria. Propor ao Prefeito indicações para provimento de Cargo em Comissão e designar ocupantes de Funções de Confiança no âmbito da Secretaria. Autorizar a realização de despesas observando os limites previstos em legislação específica Expedir portarias e demais atos administrativos relativos…