Projeto Social De Rh

empresa tem a respeito da área de RH. * Permite que seus profissionais trabalhem em qualquer ramo de negócio, ao contrário de algumas áreas funcionais. * É interdisciplinar. Os assuntos tratados na ARH envolvem urna multiplicidade de campos de conhecimentos: Administração, Psicologia, Direito, Sociologia, Engenharia, Medicina, Serviço Social, Nutrição etc. *É contingencial, porque está sempre dependente do momento ou da situação organizacional. Urna mesma estratégia de RH pode gerar…

desenvolvimento das pessoas com o das organizações. 7- Quais são os subsistemas que compõem a ARH? R: Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Administração de Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Planejamento de RH, Relações Trabalhistas e Sindicais, Segurança e Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção. 8- Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? Treinamento e Desenvolvimento: Treinar e desenvolver os Recursos…

progredir, e eles se tornarão colaboradores agora e aliados no futuro. Consultoria em RH: Consiste no fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por um profissional muito qualificado e conhecedor do tema, provido de remuneração por hora ou projeto, para determinado cliente. Auditoria em RH: Exame analítico e pericial da área de recursos humanos, uma medição dos sistemas de RH visando prevenir ou sanar os obstáculos, problemas que a empresa tenha com o seu pessoal

diagnóstico organizacional Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Prof. Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão e Henry T. Nonaka

RELATORIO PSICOLOGIA RH ESSENCIA HUMANA - Que qdo trabalhando com gente sempre vai haver espaço em empresas, quer sempre o colaborador da empresa lado a lado , para facilitar relacionamento da empresa - Foi apresentada uma figura com varias imagens , de vários rostos , cachorro , uma mulher com um bebe no braço e um homem trabalhando. “Significa Perspectiva “ - As figuras apresentam Perspectivas – qdo você olha rapidamente - “Pedra” texto de Antonio Pereira – diz…

CRAS? É a “porta de entrada” dos usuários na rede de proteção social básica do SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, o SUAS. É uma unidade pública estatal responsável pela oferta de serviços de proteção social básica de assistência social às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade social. Quais são os profissionais necessários no CRAS? Assistente social e psicólogos, podendo ter também advogado. Qual orientação da NOB-RH/SUAS quanto à composição da equipe de referência…

6º HR Summit 28, 29 e 30 de outubro de 2014, Mercure Grand Hotel - Parque do Ibirapuera, São Paulo – SP * Mote: As estratégias dos RHs mais premiados para o novo cenário de negócios E mais: Como planejar a força de trabalho e mitigar riscos de mudanças no cenário econômico? Engaje e fidelize o público interno sem aumentar custos da folha de pagamento Painel de CEOs: o que eles esperam da área de gestão de pessoas * Inserir logo de “Pesquisa…

Sustentabilidade: qual o papel do RH? No dias atuais, o tema “sustentabilidade” vem se transformando em estratégia nas organizações, seja como marketing ou como um setor que visa à sobrevivência da empresa. Mas o que se tem visto é que grande parte das companhias estão aderindo e buscando formas de cada vez mais aumentar as ações nesse sentido. Podemos dizer que parte desse processo é devido à pressão do mercado, exigindo que seus fornecedores tenham certificações, selos etc. Outra…

fatores, a Petrobrás decidiu rever sua política de RH, e agora todos os colaboradores, sejam eles efetivos ou não, possuem os mesmos direitos. Em um fórum realizado para rever essas políticas de gestão de pessoal, surgiu a ideia da criação de normas de segurança operacional, de meio ambiente e de saúde para as empresas contratadas. Com isso todos os funcionários foram treinados e qualificados de acordo com a nova norma. Diante da nova política de RH, os aposentados também saíram…

PRÓ-REITORIA ACADÊMICA BURITIS / CARLOS LUZ / SILVA LOBO PROJETO TRABALHO INTERDISCIPLINAR – 1º SEMESTRE 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS – FACISA MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS TECNOLÓGICOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º PERÍODO BELO HORIZONTE 2011 PRÓ-REITORIA ACADÊMICA BURITIS / CARLOS LUZ / SILVA LOBO PROJETO TRABALHO INTERDISCIPLINAR – 1º SEMESTRE 2011…