Projeto Monografia Greve

UNIJORGE - CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO GENIBERTO SOUSA DE ARAÚJO DIREITO DE GREVE NO SERVIÇO PÚBLICO E A APLICAÇÃO DA LEI Nº 7.783/89 SALVADOR 2009 UNIJORGE - CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO GENIBERTO SOUSA DE ARAÚJO DIREITO DE GREVE NO SERVIÇO PÚBLICO E A APLICAÇÃO DA LEI Nº 7.783/89 Monografia apresentada a UNIJORGE – Faculdades Jorge Amado, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Silvino Carvalho SALVADOR 2009

DA ÁREA DA SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MURIAÉ – MG. MURIAÉ 2010 Marta Regina da Fonseca Silva O PERFIL DOS TRABALHADORES SINDICALIZADOS DA ÁREA DA SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MURIAÉ - MG. Monografia de conclusão de curso apresentada ao curso de Serviço Social, Faculdade de Minas, como requisito parcial à obtenção de título de Bacharelado em Serviço Social. Orientadora: Profª. Esp. Cynthia…

principalmente resgatando a minha memória, o que vivi e ouvi nos últimos trinta anos. O “Perfil Cultural e Artístico do Maranhão”, é um projeto realizado em 2006 pela Associação de Apoio à Música e à Arte do Maranhão – AMARTE, em parceria com a Companhia Vale do Rio Doce – CVRD, “tendo por objetivo resgatar e documentar as tradições culturais e artísticas do estado”. O projeto abrange site na internet, dois livros, CD-ROM e Documentário em DVD, apresentando diversas áreas como…

e ética admirável, compartilhou seus conhecimentos, exercendo no seu cotidiano de uma forma apaixonante o exercício da profissão, despertando em mim, o desejo de viver a realidade desse cotidiano, e por se fazer tão presente e participante nesse projeto. À orientadora acadêmica Drª. Hilderline Oliveira a qual, com propriedade orientou-me tão sabiamente, os nortes necessários para uma boa leitura, desenvoltura e linguagem para realização de um trabalho acadêmico desse nível. Você é fonte…

Gráfica do Trabalho Acadêmico................. 49 APÊNDICE B – Forma de Numeração das Folhas..................................... 50 APÊNDICE C – Estrutura de Trabalho Acadêmico..................................... 51 APÊNDICE D – Estrutura de Monografia, Tese e Dissertação................... 52 APÊNDICE E – Modelo de Capa................................................................. 53 APÊNDICE F – Modelo de…

Pressão é, portanto, uma organização temporária, o subgrupo do grupo de interesses em dados momentos, que visa a obter, por intermédio da pressão seus objetivos, isto é, tenta influenciar uma decisão, no caso do parlamento, aprovando ou rejeitando um projeto. Esses grupos existem para influenciar o poder, tentar modificá-lo e adaptá-lo segundo as necessidades e vontades do interessado. Seguindo essa linha de raciocínio, chegasse à Teoria das Elites, presente nos parlamentos. Dentro,…

escolhidos pelas forças armadas Eles não consultavam a população para tomar uma decisão, somente a classe dominante, empresários, banqueiros e fazendeiros que eram seus aliados. Por esse motivo é que os trabalhadores se manifestavam através das greves, e assim, eram criticados pelo governo e perseguidos por eles, até serem presos, torturados ou até mortos, por esse motivo, conclui-se que era um período de negação dos direitos humanos. No ano de 1964, no período da ditadura…

direito à moradia 2.3. Desinformação e rumores 2.4. Ameaças de remoção 2.5. Remoções realizadas ou em andamento 13 13 14 15 19 24 3. Trabalho 3.1. Direito do Trabalho: Condições de trabalho nas obras da Copa 31 32 3.3.1. Greves e Paralizações 33 3.2. Direito ao Trabalho 36 3.2.1. Estabelecimentos comerciais no entorno dos estádios e em vias de acesso 36 3.2.2. Trabalhadores informais 37 4. Acesso à Informação e Participação e Representação…

celeridade, eficácia e eficiência ILHÉUS – BAHIA 2012 A ESCOLHA DA ARBITRAGEM NOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS TRABALHISTAS NO BRASIL: uma questão de celeridade, eficácia e eficiência Projeto de monografia apresentada, como requisito parcial como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Direito da Faculdade de Ilhéus, à Prof.ª Maria Stella. Orientador: Área de Concentração: Direto do Trabalho …

UNIVERSIDADE PARANAENSE – U NIPAR FLAVIA FRANCIELI PEGORETTI PIRES PROJETO DE PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL: Apresentação do clima organizacional na empresa X. FRANCISCO BELTRÃO 2011 1 FLAVIA FRANCIELI PEGORETTI PIRES PROJETO DE PESQUISA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL: Apresentação do clima organizacional na empresa Agro Comercial X Ltda. Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para a aprovação no curso de Administração. Universidade Paranaense UNIPAR, sob…