Projeto Menor Aprendiz

para ONGs: Como Elaborar um Programa de Aprendizagem a partir da Lei 10.097 Um Projeto a partir de uma Lei Cartilha para ONGs www.conexaoaprendiz.org.br Cartilha para ONGs A proposta de construir a Cartilha para ONGs: Como Elaborar um Programa de Aprendizagem a partir da Lei 10.097/2000 surgiu das necessidades das entidades sociais que desenvolvem ou pretendem desenvolver programas de aprendigem. O Conexão Aprendiz Com o intuito de facilitar o acesso às informações relativas à…

Vamos abordar hoje. Conceito de Empregador e Empregado Tipos de Trabalhadores Estagiario /Aprendiz Admissao de Empregado Salario Familia Vale Transporte / PAT Caged / SEFIP Empregador Art. 2ºConsidera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que assume os riscos da atividade econômica, admite, assalaria, dirige a prestação de serviço. § 1º E equipara-se ao empregador profissionais liberais as instituições de beneficência as associações recreativas outras…

a coordenação comercial da empresa. Compras e vendas – Kerolaine Cursou comercio exterior na Anhanguera, pós graduada pela USP na área de Compras e Vendas (?existe??) trabalhou até 2009 na Scania na área de compra e vendas. Depois desenvolveu m projeto de Just in time e sustentabilidade. Caixa - Natalia Estudante de Administração com ênfase em comércio exterior na Metodista. Trabalhou como caixa no Supermercado DIA, Lojas Americanas e supervisora de auxiliares gerais(??) no Sam´s…

097/00 que alterou alguns dispositivos da CLT, destacando os artigos 424 a 433, que dispõe "Dos Deveres Dos Responsáveis Legais De Menores E Dos Empregadores Da Aprendizagem". Assim, fica a questão: Apesar da criação de mais um meio de incentivo para contratação de aprendizes, tal dispositivo legal vem produzindo eficácia para que o direito constitucional garantido ao aprendiz seja exercido? Sendo o Direito nascido para a sociedade e em prol dela, faz-se necessário entender o…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA JOVEM APRENDIZ Equipe: Andreza Rafael Araújo Willames Tavares Sumário 1. Introdução ........................................................................................... 2. O que é um jovem aprendiz? .............................................................. 3. Diferenças entre aprendiz e estagiário ............................................... 4. Direitos e deveres no contrato de aprendiz…

infantil é entendido como toda forma de trabalho remunerado exercido por crianças e adolescentes, abaixo da idade mínima legal permitida para o trabalho, conforme a legislação de cada país. A priori, a idade permissiva legalmente para o trabalho do menor situa-se entre os 14 e os 16 anos. Em muitos países, o trabalho artístico de crianças e adolescentes, podem ser remunerados legalmente, sem qualquer restrição de idade. Assim como o trabalho de crianças ou jovens, desde que voluntário e…

Contrato de Aprendizagem : contrato de trabalho especial 1 - Conceito legal A Lei n° 10.097, de 19 de dezembro de 2000, alterou vários artigos da CLT atinentes a proteção do trabalho do menor, destacando-se o artigo 428 que nela introduziu o conceito do contrato de aprendizagem, até então inexistente. É um contrato de trabalho especial, ou seja, do tipo que, pelas suas características, exigem regulamentação específica. O ajuste será obrigatoriamente por escrito e por prazo determinado,…

............................................................................................. 15 1. Aprendizagem........................................................................................................................... 15 2. Aprendiz.................................................................................................................................... 15 3. Contrato de aprendizagem e sua duração...................................................................

é minha vitória”... RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar e analisar sob que contexto se dá a inserção do Jovem (faixa etária de 14 a 24 anos) no Mercado de Trabalho, as Leis correspondentes que dão amparo legal ao Programa Jovem Aprendiz, e ainda; a visão do Setor de Recursos Humanos de duas empresas através de pesquisa online cuja finalidade é embasar conclusões sobre o Programa de qualificação e/ou habilitação técnica, que fora criado pelo Governo Federal.…

TREINAMENTO DE MENORES APRENDIZES EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DA CONSTRUÇÃO CIVIL LONDRINA 2011 RENAN CESAR DE SOUZA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO DE MENORES APRENDIZES EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de graduação de Engenharia Civil da Universidade Estadual de Londrina. Orientador: Prof. Nelson Sanches Navas LONDRINA 2011 RENAN CESAR DE SOUZA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE…